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　　東北地區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重較高，國(guó)企改革發(fā)展事關(guān)老工業(yè)基地振興。

　　記者近日在東北采訪了解到，東北各地加快推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革，推動(dòng)國(guó)有資本布局優(yōu)化調(diào)整，通過(guò)引進(jìn)民企等戰(zhàn)略投資者、去杠桿重組、央地融合發(fā)展等模式，多方探索混改新路，破解歷史遺留問題，優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)，打破體制機(jī)制桎梏，讓老國(guó)企煥發(fā)新活力，在振興中發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用。

沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)生產(chǎn)的i5智能機(jī)床。記者　李鋼　攝

　　解放思想　大膽讓民資控股

　　近日，記者在位于沈陽(yáng)市鐵西區(qū)的東北制藥采訪看到，整潔透明的玻璃車間內(nèi)，工人們忙前忙后，智能化生產(chǎn)線上不停傳送著一排排各種顏色的藥瓶。

　　這家一度虧損嚴(yán)重、舉步維艱的老國(guó)企，引入民企遼寧方大集團(tuán)不到兩年，就發(fā)生了“翻天覆地”的變化：2018年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)31.54%，歸屬于母公司股東凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)64.04%；2019年上半年，在市場(chǎng)價(jià)格探底、消化當(dāng)期員工收入和福利投入大幅增加等因素基礎(chǔ)上，總營(yíng)收仍然同比增長(zhǎng)9.65%，歸屬于母公司股東凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)18.92%。

　　企業(yè)效益怎么樣？員工待遇最能說(shuō)明問題。

　　“真沒想到，我們一線工人能這么快嘗到甜頭！”東北制藥207分廠提取二工段工人王清濤說(shuō)，混改后他們的工資、各項(xiàng)福利都有增加，平均薪資比之前增長(zhǎng)61.81%，完成任務(wù)，父母每月還能額外得到廠里發(fā)放的1000元孝敬金。

　　東北制藥是我國(guó)民族制藥工業(yè)的搖籃。不過(guò)，受制于體制機(jī)制落后、歷史包袱沉重等一系列因素，一度陷入競(jìng)爭(zhēng)乏力、經(jīng)營(yíng)不善的境地。

　　2018年，沈陽(yáng)市抓住東北制藥為籌集VC項(xiàng)目搬遷資金在資本市場(chǎng)定向增發(fā)的契機(jī)，將其定為全市混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)。并進(jìn)一步解放思想，確定在完全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)中，國(guó)資可以退出第一大股東地位、打通社會(huì)資本進(jìn)入通道、促進(jìn)體制機(jī)制轉(zhuǎn)變的重大決策。最終，東北制藥引入遼寧方大集團(tuán)作為戰(zhàn)略投資者，遼寧方大集團(tuán)依法依規(guī)增持公司股票，成為控股股東，建立起國(guó)有、民營(yíng)和社會(huì)持股的混合所有制結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了“所有者監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)”的全新治理模式。

　　民營(yíng)、國(guó)有、社會(huì)三方出資人通過(guò)上市公司“三會(huì)”履行職責(zé)，形成有效的決策制衡機(jī)制。從原來(lái)干部身份轉(zhuǎn)為職業(yè)經(jīng)理人的東北制藥董事長(zhǎng)魏海軍告訴記者，這次混改，著眼于股權(quán)結(jié)構(gòu)“真混”、體制機(jī)制“真改”，全面植入遼寧方大集團(tuán)“前有金山，后有老虎”式激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建了“創(chuàng)造分享，干到給到”的分配機(jī)制，從源頭破解老國(guó)企經(jīng)營(yíng)權(quán)責(zé)不清、思想上等靠要、工作效率低下等痼疾，實(shí)現(xiàn)國(guó)企和民企優(yōu)勢(shì)相融相促、1+1>2的化學(xué)反應(yīng)，全面激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

　　不僅如此，遼寧方大集團(tuán)還參與了沈陽(yáng)國(guó)企中興商業(yè)的混改，成為中興商業(yè)的大股東，向公司輸入市場(chǎng)化管理模式、商業(yè)模式、創(chuàng)效模式，促進(jìn)企業(yè)提升精細(xì)化管理水平，進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)布局，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　混改打破用人機(jī)制“鐵交椅”，打破分配機(jī)制“大鍋飯”“一碗粥”，管理更加細(xì)化嚴(yán)格。“各項(xiàng)制度不僅是掛墻上，而是真正落地了，一視同仁執(zhí)行到位。”記者翻開東北制藥一本厚厚的獎(jiǎng)懲考核記錄本，上面一條條處理結(jié)果清晰明確，上自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，下至基層干部，獎(jiǎng)罰分明，絕不含糊。有的企業(yè)干部因考核不合格，就地免職待崗培訓(xùn)。

　　破釜沉舟　主動(dòng)去杠桿重組

　　東北是國(guó)有經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，曾為中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出過(guò)重大貢獻(xiàn)，但一些企業(yè)辦社會(huì)、大集體等負(fù)擔(dān)沉重，又在做大規(guī)模中不斷增加生產(chǎn)投入，導(dǎo)致債務(wù)負(fù)擔(dān)越積越重，財(cái)務(wù)杠桿越來(lái)越高。

　　2019年12月20日，中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)與沈陽(yáng)市政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，并舉行沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)、沈機(jī)股份重組落地揭牌儀式。

　　“幾十年一輪回。作為沈陽(yáng)地方國(guó)企的沈陽(yáng)機(jī)床，改革開放前就是央企，經(jīng)過(guò)近期司法重整，又成為央企旗下企業(yè)。”沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)干部職工告訴記者。

　　沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)被譽(yù)為機(jī)床行業(yè)“巨無(wú)霸”，曾于2011年躍居全球機(jī)床行業(yè)第一名。但因缺乏核心技術(shù)，近些年來(lái)在國(guó)外產(chǎn)品沖擊下陷入困境，資產(chǎn)負(fù)債率接近80%，有一年，公司22個(gè)賬號(hào)里的錢累計(jì)不到5000元。

　　“借新債還舊債，負(fù)債數(shù)百億元，財(cái)務(wù)成本急劇上升。”沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)有關(guān)人士分析，高杠桿必然帶來(lái)結(jié)構(gòu)性虧損，每年為債主打工，本已微薄的利潤(rùn)難以支撐脆弱的資金鏈和高昂的財(cái)務(wù)費(fèi)用。

　　2019年7月，經(jīng)沈陽(yáng)市中級(jí)人民法院裁定，沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)進(jìn)行司法重整。11月，隨著紓解沉重債務(wù)、剝離低效無(wú)效資產(chǎn)、處理歷史遺留問題的攻克，沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)及其旗下的沈機(jī)股份，正式由中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)重組。

　　“要通過(guò)重整使中國(guó)機(jī)床排頭兵企業(yè)輕裝上陣、涅槃重生。”中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，集團(tuán)與沈陽(yáng)市政府及相關(guān)部門成立專門領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)相關(guān)重整計(jì)劃和重整投資協(xié)議的落地，促使企業(yè)治理結(jié)構(gòu)快速調(diào)整到位，促進(jìn)中國(guó)機(jī)床裝備制造業(yè)發(fā)展，助力老工業(yè)基地振興。

　　而東北特鋼集團(tuán)也通過(guò)引入沙鋼集團(tuán)實(shí)施混改，實(shí)現(xiàn)了新生。“一些員工曾對(duì)企業(yè)前途擔(dān)憂，甚至有辭職的，但重整的推進(jìn)，讓他們的心漸漸安穩(wěn)了下來(lái)。”東北特鋼集團(tuán)大連特鋼公司煉鐵廠廠長(zhǎng)白冰洋說(shuō)，“混改后，新入主的戰(zhàn)略投資者推進(jìn)‘嚴(yán)細(xì)實(shí)’管理新機(jī)制，提高信息化水平，各項(xiàng)生產(chǎn)逐步恢復(fù)正常，生產(chǎn)任務(wù)日益飽滿，高級(jí)線材的日產(chǎn)能已經(jīng)超過(guò)設(shè)計(jì)產(chǎn)能，車間效益不斷提升。”

　　“每年?duì)I業(yè)收入150億元，但因高負(fù)債帶來(lái)的財(cái)務(wù)費(fèi)用就高達(dá)30億元，如果不去掉杠桿予以重整，一個(gè)屢創(chuàng)輝煌的特鋼龍頭企業(yè)、產(chǎn)品仍有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，就要關(guān)門。”遼寧省國(guó)資委副主任徐吉生告訴記者，東北特鋼闖出了一條改革新路，沙鋼集團(tuán)注入45億元資金，不僅解決了債務(wù)問題，也通過(guò)混改帶來(lái)體制機(jī)制的變革，讓老企業(yè)煥發(fā)了新活力。

　　全國(guó)重工龍頭企業(yè)北方重工集團(tuán)，2019年也通過(guò)重整引入遼寧方大集團(tuán)實(shí)施混改，去掉過(guò)高的債務(wù)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不斷改善。“以前企業(yè)債務(wù)高、效益低，工人每月到手的工資也就兩三千塊錢，人浮于事、慵懶散現(xiàn)象突出。”北方重工集團(tuán)結(jié)構(gòu)件分廠副廠長(zhǎng)榮思亮告訴記者，“混改后每個(gè)人責(zé)權(quán)利都捆在一起，工作量貼在墻上公示，多干多得，干到給到，大家有奔頭兒了，每天鉚足了勁兒干！”

遼寧港口集團(tuán)大連港集裝箱碼頭。新華社發(fā)

　　深度聯(lián)姻　央地合作正酣

　　碧波蕩漾的渤海和黃海，沿岸分布著遼寧沿海港口群：大連港、營(yíng)口港、盤錦港、錦州港、葫蘆島港、丹東港，分布著20余個(gè)規(guī)模化港區(qū)和作業(yè)區(qū)。由于利益主體不同，港口快速發(fā)展中暴露出無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、功能重疊、資源分散等問題。一些港口不惜壓價(jià)攬貨，未能形成整體競(jìng)爭(zhēng)力和合理分工。

　　五個(gè)手指捏成一個(gè)拳頭才有力量。早在21世紀(jì)初，遼寧就謀劃整合全省港口資源，科學(xué)配置資源提升整體競(jìng)爭(zhēng)力，逐步形成以大連港、營(yíng)口港為主的港口運(yùn)營(yíng)格局。其中，大連港投資錦州港，為第一大股東；營(yíng)口港投資盤錦港和葫蘆島港綏中港區(qū)。隨著老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的推進(jìn)，建構(gòu)東北亞航運(yùn)中心的目標(biāo)任務(wù)日益凸顯。

　　2017年6月，招商局集團(tuán)與遼寧省政府啟動(dòng)遼寧港口整合工作，以央地合作新模式，發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)一體化融合發(fā)展。2019年1月，招商局集團(tuán)與遼寧省攜手整合大連港與營(yíng)口港，掛牌成立遼寧港口集團(tuán)，打造中國(guó)北方新的港口航母，助推遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶協(xié)同發(fā)展，帶動(dòng)?xùn)|北三省、內(nèi)蒙古自治區(qū)等腹地經(jīng)濟(jì)出海。

　　有關(guān)人士分析，中央企業(yè)與地方國(guó)有企業(yè)“混改”，建構(gòu)起招商局集團(tuán)控股，遼寧省國(guó)資委、相關(guān)市國(guó)資委分別持股的股權(quán)結(jié)構(gòu)，旨在引入中央企業(yè)先進(jìn)管理理念和經(jīng)驗(yàn)，利用優(yōu)質(zhì)存量資本引進(jìn)增量資本，把遼寧港口做強(qiáng)做優(yōu)。

　　招商局集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，作為跨區(qū)域、跨產(chǎn)業(yè)的“央地合作”重大工程，巨量整合規(guī)模在港口發(fā)展歷史上是空前的。

　　遼寧港口集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)依照市場(chǎng)化原則，以雙贏為目標(biāo)，推動(dòng)央企與地方港口國(guó)企“混改”，將推進(jìn)形成統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、布局合理、分工協(xié)作的港口體系。

　　實(shí)踐表明，改革整合取得了積極效果。遼寧港口集團(tuán)貨物吞吐量較以往有明顯增加，港口及貨源資源利用率大幅提高。2019年前三季度，集團(tuán)接卸各類船舶近1.7萬(wàn)艘次，其中40萬(wàn)噸級(jí)礦石船27艘次，超大型集裝箱船89艘次，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)得到控制。

　　據(jù)介紹，遼寧省屬國(guó)企和沈陽(yáng)、大連的市屬國(guó)企，混改比例已達(dá)55%左右。“要通過(guò)改革，增強(qiáng)國(guó)企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升資產(chǎn)收益率。”遼寧省國(guó)資委有關(guān)人士表示，國(guó)企發(fā)展要從原來(lái)只注重做大資產(chǎn)做大規(guī)模轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。

　　事實(shí)上，近日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，對(duì)推進(jìn)國(guó)企改革做出了最新部署：“要制定實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，提升國(guó)資國(guó)企改革綜合成效……”

　　專家指出，東北國(guó)企改革出現(xiàn)的“破冰效應(yīng)”讓人稱贊，但改革任務(wù)仍然繁重，一些深層次問題尚需改革來(lái)化解，國(guó)企改革的力度需要更進(jìn)一步加碼。記者注意到，在東北，各地也正著力破解體制機(jī)制頑疾，勇涉國(guó)企改革深水區(qū)，以改革提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

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