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        新華通訊社主管

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        穩(wěn)就業(yè)多措并舉 去年全年釋放政策紅利約4900億元
        2023-01-19 記者 張莫 王文博 來源: 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

          記者從人社部2022年四季度新聞發(fā)布會獲悉,2022年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬人,超額完成了1100萬人的年初預(yù)期目標(biāo),就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。減負(fù)穩(wěn)崗各項(xiàng)政策加速落地,全年釋放政策紅利約4900億元。展望2023年,相關(guān)部門將繼續(xù)落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,而伴隨經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn),我國就業(yè)形勢有望總體改善。

          去年11月,太原人才大市場的工作人員在指導(dǎo)求職者線上查詢招聘信息。 新華社記者 楊晨光 攝

          回顧2022年,受疫情反復(fù)沖擊影響,中小企業(yè)經(jīng)營困難增多,重點(diǎn)群體就業(yè)難度也在加大,尤其是青年失業(yè)率有所上升,穩(wěn)就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)比較大。而一系列強(qiáng)有力的穩(wěn)就業(yè)舉措的出臺,穩(wěn)定了就業(yè)大局,守住了不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)的底線。

          全年通過降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分,支出就業(yè)補(bǔ)助資金,發(fā)放穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等,釋放政策紅利約4900億元;

          聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)強(qiáng)化保障。幫助250余萬未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè);

          著力促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),幫助失業(yè)人員再就業(yè)517萬人。

          加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù),幫助5.9萬家重點(diǎn)企業(yè)解決用工215萬余人次……

          一組組數(shù)據(jù),顯現(xiàn)出2022年穩(wěn)就業(yè)工作的力度和溫度。

          而著眼2023年,穩(wěn)就業(yè)作為“三穩(wěn)”之一,仍被置于全年經(jīng)濟(jì)工作的重要位置。“2023年,我們將落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,努力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。”人社部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩在新聞發(fā)布會上說。

          以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng),以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo),穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線……圍繞落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,一系列安排綱目并舉。

          著力強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策。人社部表示,將評估調(diào)整階段性減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,加大對就業(yè)容量大的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶支持力度。持續(xù)推進(jìn)“十四五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃落實(shí)。研究制定高質(zhì)量充分就業(yè)支持政策。

          完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系。今年高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高。將突出抓好青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè),實(shí)施中小微企業(yè)就業(yè)政策服務(wù)落實(shí)行動。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系,支持組建勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟。

          完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度。深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動,加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持力度,推動實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款。

          健全就業(yè)公共服務(wù)體系。據(jù)悉,人社部將研究促進(jìn)平等就業(yè)政策措施,引導(dǎo)用人單位合理設(shè)置招聘條件。深入推進(jìn)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程。“將接續(xù)推出‘10+N’公共就業(yè)服務(wù)系列活動,服務(wù)對象將覆蓋高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鄉(xiāng)困難人員等重點(diǎn)群體和各類用人單位,服務(wù)時(shí)間將分布于全年每個(gè)月份,努力實(shí)現(xiàn)月月有招聘,服務(wù)不斷線。”張瑩表示,其中,1-3月份的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動將以農(nóng)民工、困難人員和重點(diǎn)企業(yè)為服務(wù)對象,通過集中幫扶,力爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障。活動期間,預(yù)計(jì)將提供就業(yè)崗位3000萬個(gè)。

          展望2023年,國家統(tǒng)計(jì)局局長康義日前在國新辦發(fā)布會上表示,今年就業(yè)總量的壓力仍然存在,結(jié)構(gòu)性的矛盾仍然突出,但是隨著經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn),就業(yè)需求的擴(kuò)大,崗位會相應(yīng)增加,2023年我國就業(yè)形勢有望總體改善。

          智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2022年四季度人才市場熱點(diǎn)快報(bào)》顯示,基于平臺大數(shù)據(jù)和問卷調(diào)研,有55.2%的受訪者所在企業(yè)將擴(kuò)大招聘規(guī)模,其中擴(kuò)大25%至50%招聘規(guī)模的占比最高,達(dá)到19.8%。其次是擴(kuò)大25%以下,占比18.8%。以“小步快跑”方式擴(kuò)招,成為準(zhǔn)備擴(kuò)大人員規(guī)模企業(yè)的主要選擇。

          “‘穩(wěn)就業(yè)’的前提是‘穩(wěn)經(jīng)濟(jì)’‘穩(wěn)信心’。”中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所研究員毛宇飛認(rèn)為,隨著國內(nèi)需求的穩(wěn)步擴(kuò)大、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的加快建設(shè),以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和新就業(yè)形態(tài)的蓬勃增長,2023年高質(zhì)量充分就業(yè)的態(tài)勢值得期待。

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