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　　京東2025年校招計(jì)劃將于8月1日全面啟動(dòng)，將面向在校大學(xué)生提供10000多個(gè)畢業(yè)生就業(yè)崗位和6000多個(gè)實(shí)習(xí)崗位，并為這些畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、福利保障和成長(zhǎng)空間。

　　7月26日，京東總部1號(hào)園區(qū)DEF座正式啟用，與京東2015年在北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)落成的1號(hào)樓“藍(lán)方方”組成新的現(xiàn)代化職場(chǎng)園區(qū)。此外，隨著京東青年城一期項(xiàng)目的封頂，1號(hào)園區(qū)與2號(hào)園區(qū)、4號(hào)樓以及京東青年城共同構(gòu)建起集辦公、居住、休閑、商業(yè)于一體的現(xiàn)代化辦公空間。同時(shí)，京東2025年校招計(jì)劃將于8月1日全面啟動(dòng)，將面向在校大學(xué)生提供10000多個(gè)畢業(yè)生就業(yè)崗位和6000多個(gè)實(shí)習(xí)崗位，并為這些畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、福利保障和成長(zhǎng)空間。過(guò)去3年來(lái)，京東已累計(jì)面向在校生提供了50000多個(gè)就業(yè)崗位，遍布于零售、科技、物流、健康、產(chǎn)發(fā)、工業(yè)、自有品牌、保險(xiǎn)和國(guó)際等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊的300多種崗位類型選擇。

　　全新建成的京東總部1號(hào)園區(qū)DEF座，將新增近萬(wàn)個(gè)工位，超過(guò)10000平米的員工餐廳、1000平米的健身房及3500多個(gè)停車(chē)位；辦公環(huán)境更加綠色，不僅全部采用最高環(huán)保認(rèn)證的ENF級(jí)建材，還配備了7*24小時(shí)新風(fēng)系統(tǒng)及數(shù)百臺(tái)空氣凈化器，600多株大小喬木營(yíng)造出極具中式風(fēng)格的園林景觀；由員工投票選出的茶飲、烘焙、便利店品牌和京東七鮮、京東便利店、京東大藥房、京東酒行，以及1000多平米的超大托幼中心，為員工提供了便捷的生活服務(wù)設(shè)施。

　　京東的成長(zhǎng)史就是一部白手起家的創(chuàng)業(yè)史。從1998年在中關(guān)村海開(kāi)市場(chǎng)租下的三尺柜臺(tái)，到2015年在一片荒地之上建起第一座屬于自己的辦公樓，再到如今宿遷、上海、成都、武漢等各地已有總計(jì)數(shù)百萬(wàn)平米的自建職場(chǎng)，二十多年來(lái)，京東為員工打造的辦公空間越來(lái)越寬敞高效，服務(wù)設(shè)施也更加完善便捷，科技感和人文細(xì)節(jié)觸手可及。

　　在改善辦公環(huán)境的同時(shí)，京東也在為年輕人施展才華營(yíng)造更廣闊、自由的成長(zhǎng)空間。為了幫助年輕人更好地從校園走入社會(huì)，京東針對(duì)不同類型的人群精細(xì)化設(shè)計(jì)招聘項(xiàng)目，有針對(duì)專業(yè)性人才的JDS新星計(jì)劃、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的TET管培生項(xiàng)目、針對(duì)博士科學(xué)家的DMT項(xiàng)目以及針對(duì)在校生的實(shí)習(xí)項(xiàng)目JD YOUNG。每一個(gè)人才招聘項(xiàng)目，京東都會(huì)高度匹配專業(yè)化、系統(tǒng)化的培養(yǎng)方案，助力校園人才快速成長(zhǎng)成才。同時(shí)，京東擁有的多個(gè)業(yè)務(wù)板塊可以為不同專業(yè)的校招生提供豐富的工作場(chǎng)景，使其都能夠在業(yè)務(wù)實(shí)踐中發(fā)揮所長(zhǎng)。京東的“BigBoss”機(jī)制也授權(quán)更多一線業(yè)務(wù)單元自主決策，鼓勵(lì)年輕人獨(dú)立操盤(pán)自己的項(xiàng)目和生意。截至目前，已有2225名入職京東的“95后”成長(zhǎng)為各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的作戰(zhàn)小組負(fù)責(zé)人，在不同板塊的關(guān)鍵崗位上實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

　　京東始終致力于為每位員工提供有尊嚴(yán)感、幸福感和成就感的工作生活。今年初，京東宣布京東采銷(xiāo)等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，京東零售全員將平均加薪不低于20%。年中，京東再次宣布自2024年7月1日起，通過(guò)一年半時(shí)間，京東采銷(xiāo)年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業(yè)績(jī)激勵(lì)上不封頂。此外，京東還為員工提供員工住房保障基金、員工救助基金、春節(jié)期間加班員工子女團(tuán)聚補(bǔ)貼等一系列福利，這其中，正在建設(shè)中的京東青年城已經(jīng)完成一期項(xiàng)目封頂，未來(lái)將為包括校招生等青年員工提供近4000套家電家具齊全、可拎包入住的員工公寓，以緩解他們從校園步入職場(chǎng)的住宿壓力。

　　京東將一如既往地為青年人才提供更加豐富的工作崗位、更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和更加廣闊的成長(zhǎng)空間，以青春之筆繪就“35711”夢(mèng)想。