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　　湖北聯(lián)投三年改革走過(guò)了不凡歷程。2021年，根據(jù)省屬國(guó)資國(guó)企改革方案，聯(lián)投集團(tuán)、湖北工建、清能集團(tuán)、宏泰城發(fā)等四家國(guó)企組建新的湖北聯(lián)投集團(tuán)；2023年，湖北聯(lián)投位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第251位，較上一年躍升103位。

　　這家湖北省重要國(guó)企把改革和發(fā)展置于新的歷史時(shí)空中，向新而行，久久為功，努力打造全省國(guó)企改革大版圖上的“聯(lián)投坐標(biāo)”。

　　聯(lián)投人清醒地認(rèn)識(shí)到，新聯(lián)投掛牌只是上半篇文章，要持續(xù)用力做好下半篇文章。他們?cè)谥鳂I(yè)配置、人事改革、數(shù)字轉(zhuǎn)型等方面有立有破，穩(wěn)健前行。

　　“塑鏈”“強(qiáng)鏈”：園區(qū)革命打造新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展平臺(tái)

　　2023年6月，湖北聯(lián)投旗下長(zhǎng)江智慧分布式能源公司重整屈家?guī)X生物質(zhì)電廠，生物質(zhì)發(fā)電實(shí)現(xiàn)零的突破；而后長(zhǎng)江智慧成功摘牌新能源行業(yè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)公司泰峽智慧100%股權(quán)，實(shí)現(xiàn)新能源裝機(jī)規(guī)模大幅躍升和新能源產(chǎn)業(yè)全國(guó)布局。

　　這是湖北聯(lián)投搶占新賽道布局新產(chǎn)業(yè)的一個(gè)縮影。

　　改革重組后，湖北聯(lián)投被省委、省政府賦予新的職責(zé)使命：即“科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能園區(qū)全生命周期運(yùn)營(yíng)商”“城市更新全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商”“工程建設(shè)全領(lǐng)域總承包商”。

　　近三年來(lái)，湖北聯(lián)投以核心企業(yè)為牽引，以科技園區(qū)為平臺(tái)，在國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)等新質(zhì)生產(chǎn)力方面持續(xù)發(fā)力。“東湖高新集團(tuán)是湖北聯(lián)投旗下核心企業(yè)，承載著‘科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能園區(qū)全生命周期運(yùn)營(yíng)商’的重大使命。”湖北聯(lián)投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉俊剛說(shuō)。

　　據(jù)介紹，東湖高新集團(tuán)陸續(xù)打造了東湖高新電子港、東湖高新數(shù)碼港、國(guó)際企業(yè)中心、光谷芯中心等產(chǎn)業(yè)園，完成了第一代產(chǎn)業(yè)園區(qū)到第四代產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)新升級(jí)。當(dāng)前，東湖高新集團(tuán)正以“為湖北省打造具有世界競(jìng)爭(zhēng)力的光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗產(chǎn)業(yè)”為目標(biāo)，開(kāi)辟產(chǎn)業(yè)新賽道。

　　湖北聯(lián)投戰(zhàn)略發(fā)展部門(mén)的負(fù)責(zé)人告訴記者：“中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)基本具有全國(guó)布局、深耕主業(yè)、系統(tǒng)成鏈和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等特點(diǎn)，而世界500強(qiáng)更具備全球范圍內(nèi)的價(jià)值鏈管理和持續(xù)盈利能力。”

　　放眼國(guó)內(nèi)，湖北聯(lián)投華南、西北、西南、華東4個(gè)區(qū)域總部協(xié)同發(fā)力，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，加快布局全國(guó)核心區(qū)。同時(shí)，立足業(yè)務(wù)面全、產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)、關(guān)聯(lián)度高的優(yōu)勢(shì)，湖北聯(lián)投培育“一線串珠、整鏈競(jìng)爭(zhēng)”，構(gòu)建“大園區(qū)、大商貿(mào)、大保供、大平臺(tái)、大數(shù)據(jù)”供應(yīng)鏈體系，成為全省唯一國(guó)家5A級(jí)供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)。

　　“智能管理”“優(yōu)化決策”：數(shù)字改革再建一個(gè)“新聯(lián)投”

　　記者在聯(lián)投U建智慧工程平臺(tái)看到，在平臺(tái)24小時(shí)“注視”下，位于武漢中北路的湖北聯(lián)投新辦公大樓正在一天天“長(zhǎng)高”。工作人員輕點(diǎn)辦公大樓的BIM模型，即可實(shí)時(shí)查看到項(xiàng)目修建到哪一層，而通過(guò)視頻監(jiān)控、無(wú)人機(jī)拍攝、延時(shí)攝影等，工作人員不用去現(xiàn)場(chǎng)即可實(shí)現(xiàn)工地管理。

　　湖北聯(lián)投數(shù)字信息中心有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，包括聯(lián)投U建智慧工程平臺(tái)在內(nèi)的66個(gè)數(shù)字化項(xiàng)目，在實(shí)現(xiàn)年均降本1.3億元助力增收4.73億元的同時(shí)，也悄然改變著湖北聯(lián)投的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

　　2023年初上線的供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)——“聯(lián)鏈通”，可保障金融“活水”有針對(duì)性地注入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，預(yù)計(jì)為中小企業(yè)降低融資成本超30%；通過(guò)電子采購(gòu)平臺(tái)，湖北聯(lián)投一季度招標(biāo)項(xiàng)目壓降采購(gòu)成本16105.85萬(wàn)元；聯(lián)投U居、安居湖北等線上銷售平臺(tái)的運(yùn)行，累計(jì)助力聯(lián)投增收4.73億元……

　　一年來(lái)，湖北聯(lián)投積極搭建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)人力系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)全面鋪開(kāi)信息化建設(shè)，并取得初步成果：國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管平臺(tái)上線；資金管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和旗下400多個(gè)公司的沉淀資金盤(pán)活，日均調(diào)劑資金25.26億元；資產(chǎn)管理系統(tǒng)正式上線，實(shí)現(xiàn)2013.61億元在管資產(chǎn)錄入。

　　目前，實(shí)時(shí)展示湖北聯(lián)投經(jīng)營(yíng)、管理狀況的一屏統(tǒng)覽項(xiàng)目正在謀劃。屆時(shí)，湖北聯(lián)投將建成經(jīng)營(yíng)決策“駕駛艙”和決策圖譜，統(tǒng)攬資產(chǎn)、考核、風(fēng)控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、人力資源等信息，通過(guò)大數(shù)據(jù)科學(xué)輔助決策，實(shí)現(xiàn)人管到“智管”的轉(zhuǎn)變。

　　“當(dāng)前，全球產(chǎn)業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈數(shù)字化提升正在加速，這是經(jīng)濟(jì)規(guī)律也是歷史大勢(shì)。湖北聯(lián)投站在新的歷史起點(diǎn)上，需要系統(tǒng)性謀劃和推動(dòng)數(shù)字化變革。”湖北聯(lián)投總經(jīng)理劉光輝表示。

　　湖北聯(lián)投設(shè)定了清晰的目標(biāo)：到2025年，推進(jìn)關(guān)鍵應(yīng)用上云，核心業(yè)務(wù)100%上線，打造6家產(chǎn)業(yè)數(shù)字化標(biāo)桿企業(yè)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上線，人、財(cái)、物、信息數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)化率達(dá)到100%，核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)化率達(dá)到100%，在數(shù)字端再建一個(gè)“新聯(lián)投”。

　　“躺不平”“更有為”：人事改革激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

　　近年來(lái)，在湖北聯(lián)投集團(tuán)，國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度”（勞動(dòng)、人事、分配）改革有序推進(jìn)。人事改革讓干部和人才“躺不平”“更有為”。

　　2022年，湖北聯(lián)投公開(kāi)“1+N”組閣競(jìng)聘方案，即拿出城市運(yùn)營(yíng)和商貿(mào)物流兩家子公司高管團(tuán)隊(duì)的位置，由1名總經(jīng)理牽頭、自主邀約N名副總成員，組建團(tuán)隊(duì)競(jìng)聘揭榜——完成年度和任期內(nèi)的營(yíng)收、利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率超30%的任務(wù)。

　　陶琳原是湖北聯(lián)投商貿(mào)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，通過(guò)競(jìng)聘成為商貿(mào)物流集團(tuán)副總經(jīng)理。她說(shuō)：“競(jìng)聘過(guò)程很嚴(yán)謹(jǐn)也很科學(xué)，競(jìng)聘本身鍛煉了人，也讓人更堅(jiān)定了干事的決心。”

　　“通過(guò)競(jìng)聘方式創(chuàng)新，組閣一群有共同美好愿景和奮斗目標(biāo)的優(yōu)秀人才，對(duì)于聯(lián)投事業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐與蓬勃發(fā)展，意義深遠(yuǎn)。”劉俊剛介紹，組閣競(jìng)聘，打破“不犯錯(cuò)不下崗、不晉升不換崗”，實(shí)現(xiàn)“位置誰(shuí)來(lái)干、契約說(shuō)了算，薪酬怎么發(fā)、業(yè)績(jī)說(shuō)了算”，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和活力、推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的必要手段。

　　截至目前，湖北聯(lián)投累計(jì)開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘147次，82%新提拔干部來(lái)自競(jìng)聘上崗，8795人（其中市場(chǎng)化人員報(bào)名近6264名）公開(kāi)競(jìng)聘745個(gè)崗位、677人競(jìng)聘上崗，26名二級(jí)公司班子成員落聘下崗，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力與潛能。

　　菲林格爾家居科技股份有限公司副總裁李赟經(jīng)過(guò)層層選拔，走上湖北聯(lián)投旗下福漢木業(yè)副總經(jīng)理的崗位。他說(shuō)：“聯(lián)投不分親疏內(nèi)外，真正做到了不拘一格降人才，我們干勁十足。”

　　湖北聯(lián)投用好改革關(guān)鍵一招，創(chuàng)新選人用人機(jī)制激發(fā)隊(duì)伍活力，推動(dòng)集團(tuán)穩(wěn)健前行。據(jù)了解，去年，湖北聯(lián)投營(yíng)業(yè)收入首破千億元大關(guān)，今年?duì)I收、利潤(rùn)、利稅等核心指標(biāo)位居省屬國(guó)企前列，近3年來(lái)社會(huì)貢獻(xiàn)總額逾500億元。