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　　今年是建設更為緊密的中國-東盟命運共同體、共建“一帶一路”倡議10周年，也是中國-東盟博覽會和中國-東盟商務與投資峰會（東博會和峰會）創(chuàng)辦20周年。在東博會和峰會等重要平臺推動下，中國與東盟各領域交流不斷深入，人力資源領域交流邁出新步伐。

　　人才是引領發(fā)展的第一動力，近年來，廣西將建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍作為人力資源開發(fā)利用的內在要求，發(fā)揮自身人力資源服務優(yōu)勢，構建起面向東盟的人力資源合作服務平臺。

　　釋放人才紅利　優(yōu)化人力資源服務

　　近期，2023年中國-東盟人力資源供需對接會暨全區(qū)人才交流大會在廣西南寧舉行，600多家招聘單位提供超2萬個崗位，3.5萬多人入場求職，超8500人達成簽約意向。在招聘會上，有90多家企業(yè)在開設的東盟綜合人才招聘專區(qū)，面對重點行業(yè)招募海內外優(yōu)秀人才。期間，系列高層次人才對接洽談會、中國-東盟青年人才交流等活動舉辦，為中國-東盟人才交流創(chuàng)造了有利環(huán)境。

　　多年來在東博會和峰會推動下，廣西著力提升人力資源質量和利用效率，培養(yǎng)了一批具有國際視野的人才隊伍。

　　圖為中國-東盟人力資源合作與開發(fā)論壇暨中國-東盟人力資源服務博覽會現(xiàn)場。新華社發(fā)　劉君　攝

　　南南鋁加工有限公司熔鑄制造中心首席技師、經理陳仁桂帶領團隊摸索出世界最大直徑鋁合金圓錠的制造方法，填補了國內技術空白。廣西汽車集團有限公司首席技能專家、特級技師鄭志明帶領團隊不斷創(chuàng)新，建成了國內第一條自主研發(fā)的微型車后橋自動化后焊接生產線。這一系列成果，得益于廣西人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度的不斷健全和全面推進。

　　今年，廣西出臺《關于進一步加強新時代高技能人才隊伍建設的若干措施》，持續(xù)深化構建“全鏈條”高技能人才隊伍體系。不斷優(yōu)化技工院校專業(yè)設置、開展整市推進產業(yè)工人隊伍建設支持企業(yè)用工行動、建立“崗位+技能+送工”聯(lián)動機制、深化“八桂系列”勞務品牌建設、完善終身職業(yè)技能培訓工作體系。

　　完善人才隊伍建設同時，廣西加快推進人力資源集聚發(fā)展服務。今年4月，人社部批復同意部區(qū)共建國家級柳州人力資源服務產業(yè)園。人力資源和社會保障部流動管理司司長張文淼說，國家級產業(yè)園建設對于實現(xiàn)高質量充分就業(yè)、加強人力資源開發(fā)利用、構建現(xiàn)代化產業(yè)體系具有重要意義。

　　國家級柳州人力資源服務產業(yè)園按照“一園三區(qū)”總體規(guī)劃布局，采取“政府引導+企業(yè)投資+市場運營”管理模式，不斷推動人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。截至2023年9月份，園區(qū)已經集聚了187家人力企業(yè)，實現(xiàn)累計營收達88.99億元，服務用工企業(yè)1.6萬家，轉移勞動力5萬余人。

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長唐標文介紹，通過人力資源服務產業(yè)園的帶動，2020年至2022年，廣西人力資源服務機構從833家增加到1866家，從業(yè)人員從1.7萬人增加到3.5萬人，年經營性收入從157億元增加到410億元。

　　職業(yè)技能培訓出海　擴大合作“朋友圈”

　　守望相助，互惠互利。多年來，在東博會和峰會等重要平臺推動下，中國與東盟共話機遇、共迎挑戰(zhàn)、共謀合作，雙方合作正朝向寬領域、深層次、高水平邁進，推動構建更為緊密的中國-東盟命運共同體。

　　隨著中國-東盟各領域交流不斷深入，廣西職業(yè)院校將職業(yè)教育作為服務人力資源產業(yè)鏈的關鍵一環(huán)，積極協(xié)同企業(yè)走出國門，與東盟各國深入合作，培養(yǎng)了一批技術好、素質高的技能人才，為中國-東盟產業(yè)和經濟社會發(fā)展提供了有力支撐。

　　廣西柳工機械股份有限公司和柳州職業(yè)技術學院不久前迎來20名印尼籍學員，他們在印尼經過6個月學習后來到中國，作為第一期“柳工班”學生代表，在柳州職業(yè)技術學院和廣西柳工機械股份有限公司進行為期3個月的學習。

　　“這些學員在中國學習后，我們會擇優(yōu)按需錄用為正式員工。”廣西柳工機械股份有限公司全球服務總監(jiān)黃光周說，廣西柳工機械股份有限公司是較早在印尼建設工廠的中國企業(yè)之一，公司對于當?shù)厣a及售后服務人才需求旺盛，通過與國內職業(yè)院校聯(lián)合培養(yǎng)，填補了公司對當?shù)厝瞬判枨罂瞻住?/p>

　　廣西不少職業(yè)院校充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，針對東盟國家推動產業(yè)發(fā)展、提升職業(yè)教育水平等需求，協(xié)同教育部門，聯(lián)合知名企業(yè)，攜手東盟國家院校、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會等，共同開展人才培養(yǎng)、技術服務及文化交流，為中國與東盟區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展提供助力。

　　今年，廣西職業(yè)技術學院境外辦學項目“廣西職業(yè)技術學院泰國絲路智造學院”迎來首批泰國留學生。留學生陳旺說，在來中國前他已經在泰國進行了一年專業(yè)理論和漢語學習，在中國留學一年間，可以接觸實訓課程，他期待在中國學習后，能更好掌握工業(yè)機器人的操作。

　　印尼雅加達國立理工學院院長札伊拉·努爾·阿里菲恩說，學校通過與中國企業(yè)、職業(yè)院校建立強有力的合作伙伴關系，創(chuàng)建了“教學工廠”，彌補了學生理論知識和實踐技能之間的差距。

　　自治區(qū)有關負責人表示，廣西將積極推動完善中國-東盟人力資源領域合作交流機制，深化職業(yè)技能人才培養(yǎng)合作，探索推進職業(yè)技能標準共建、人才職業(yè)資格互認、技能培訓資源共享，構建中國-東盟人力資源服務產業(yè)鏈。

　　搭建交流平臺　擴大開放合作

　　人力資源是經濟社會發(fā)展的第一資源，隨著中國-東盟開放平臺建設向縱深推進，廣西以人才交流為切入口，促進人力資源、科技等深度融合，推動各國在人才方面的創(chuàng)新協(xié)作，中國-東盟開放格局發(fā)生鏈式裂變。

　　菲律賓勞動就業(yè)部助理部長倫納德·康斯坦丁·塞拉諾說，在2022-2025年東盟勞工部長工作計劃中期審查和戰(zhàn)略規(guī)劃研討會期間，菲律賓對東盟成員國進行的民意調查顯示，人力資源開發(fā)位于各成員國優(yōu)先合作意向首位。

　　在此基礎上，廣西緊抓時代機遇，展開人力資源國際合作布局，將中國-東盟人力資源合作與開發(fā)論壇暨中國-東盟人力資源服務博覽會（人博會）納入第20屆東博會總體框架。

　　近期在廣西南寧舉行的人博會上，眾多國內及東盟國家人力資源行業(yè)頂尖人才匯聚一堂，進行人力資源服務全產業(yè)鏈產品參與展示對接，一批合作成果落地簽約，促進了中國與東盟人力資源開發(fā)、合作以及服務貿易增長。

　　人博會期間，26個國家級人力資源服務產業(yè)園及行業(yè)協(xié)會代表齊聚一堂，重點圍繞“如何進一步完善優(yōu)化國家級人力資源服務產業(yè)園管理服務政策體系和體制機制，提升國家級人力資源服務產業(yè)園公共人力資源服務水平，充分發(fā)揮其作用功能和提升平臺效益”等內容進行深入研討交流，研究部署國家級人力資源服務產業(yè)園服務高質量發(fā)展的重點工作任務。

　　人力資源和社會保障部副部長俞家棟表示，中國與東盟的人力資源服務業(yè)互補性強，具有合作共贏的良好基礎。中方愿與東盟國家深化人力資源社會保障務實合作，為構建更為緊密的中國-東盟命運共同體提供更多強勁動能。

　　“希望我們能夠抓住這一契機，進行合作、創(chuàng)新、構建人類命運共同體，提升兩國人民生活水平，實現(xiàn)富強，并為全球的可持續(xù)未來做出貢獻。”倫納德·康斯坦丁·塞拉諾說。

　　印度尼西亞人力部規(guī)劃與發(fā)展總局局長伊斯蒂亞蒂·哈良尼表示，人博會將會深化中國-東盟人力資源服務領域交流合作，助力中國-東盟產業(yè)高質量發(fā)展，共享RCEP新機遇。同時，還將為國家、區(qū)域之間、權威學術機構、高層次人才和各類組織以及公共機構創(chuàng)造良好的溝通氛圍，以交流與工作、職業(yè)、技能、人力資源和培訓有關的信息、經驗、做法、觀點。