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        “基層科長”難管“國企廳官”
        專家建言構(gòu)建環(huán)保全鏈條監(jiān)管體系
        2020-05-13 作者: 記者 周凱 王井懷 史衛(wèi)燕 報道 來源: 經(jīng)濟參考報

          第二輪中央環(huán)保督察日前向中國五礦集團和中國化工集團反饋督察情況,指出這兩家央企存在對生態(tài)環(huán)境保護的重要性認(rèn)識不到位、環(huán)境污染和風(fēng)險隱患突出等問題。這是中央環(huán)保督察首次督察央企,引發(fā)社會對央企污染問題的關(guān)注。

          《經(jīng)濟參考報》記者近期在多地調(diào)研發(fā)現(xiàn),實力雄厚、社會責(zé)任感強的央企一直是我國環(huán)保事業(yè)的先行者,但由于機制不暢、欠賬較多等原因,少數(shù)央企存在屢罰屢犯、底數(shù)不清、敷衍應(yīng)付等環(huán)保履責(zé)短板;另一方面,部分央企下屬企業(yè)級別高、有優(yōu)越心理,一些地方依賴央企財稅,基層存在“科長管廳長”、少數(shù)央企“店大欺客”、地方監(jiān)管不敢碰真斗硬等執(zhí)法困境。

          受訪基層干部、環(huán)保人士和企業(yè)管理者認(rèn)為,解決央企污染問題需針對央企實際優(yōu)化監(jiān)管機制、加強內(nèi)部約束,構(gòu)建權(quán)威公正的環(huán)境執(zhí)法體系。

          少數(shù)央企環(huán)境違法不容樂觀

          中國五礦集團有限公司由原中國五礦和中冶集團兩個世界500強企業(yè)戰(zhàn)略重組而成,以金屬礦產(chǎn)為核心主業(yè),旗下?lián)碛?家上市公司。同樣也是世界500強企業(yè)的中國化工集團有限公司是我國最大的化工企業(yè),業(yè)務(wù)涉及化工新材料及特種化學(xué)品、石油加工及煉化產(chǎn)品等6個板塊,控股9家上市公司。

          金屬礦產(chǎn)、化工領(lǐng)域環(huán)境風(fēng)險高、污染問題多,中國五礦集團和中國化工集團多個地方企業(yè)因污染問題,在第一輪中央環(huán)保督察中就曾被點名。去年7月,第二輪中央環(huán)保督察首次進駐督察這兩家央企,釋放的信號十分明顯——除了地方黨政部門要嚴(yán)格落實環(huán)境保護主體責(zé)任外,企業(yè)尤其是央企同樣責(zé)無旁貸。

          北京師范大學(xué)副教授劉新罡認(rèn)為,從總體上看多數(shù)央企是環(huán)保事業(yè)的先行者,央企在20世紀(jì)七八十年代、2015年前后進行過兩次大規(guī)模的環(huán)保投入。

          中央環(huán)保督察組5月11日公布督察情況指出,中國五礦集團和中國化工集團均存在四大問題——思想認(rèn)識不到位、主體責(zé)任未有效落實、整改落實工作不力、環(huán)境污染和風(fēng)險隱患突出,折射央企在環(huán)境治理方面的共性問題。

          記者采訪梳理發(fā)現(xiàn),多數(shù)央企履行環(huán)保主體責(zé)任較好,但由于規(guī)模大、分支企業(yè)多、經(jīng)營狀況不一,少數(shù)央企環(huán)境違規(guī)違法狀況不容樂觀。

          一是部分央企屢罰屢犯。重慶市某區(qū)一位環(huán)境執(zhí)法干部向記者表示,由于城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,當(dāng)?shù)卦肼晹_民投訴占了環(huán)保投訴量的一半以上。因渣土車白天無法進城、建筑澆筑的連續(xù)性、重點工程需要趕工期等特點,建筑行業(yè)噪聲污染監(jiān)管有難度,而工程承建方中相當(dāng)一部分是央企。

          二是因參股企業(yè)數(shù)量眾多,一些央企污染“家底”不清、披露不明。廣州綠網(wǎng)環(huán)境保護服務(wù)中心理事長向春、干事傅天然說,96家央企控股企業(yè)達到數(shù)萬家,有的分支企業(yè)因股權(quán)復(fù)雜、名稱不一,其污染狀況統(tǒng)計難度較大。“某央企總部讓地方分支企業(yè)報送環(huán)境違法處罰情況,一些地方分支企業(yè)不報或少報,該央企總部不得已向我們要數(shù)據(jù)。”向春說。

          三是少數(shù)央企對污染問題久拖不治。第二輪中央環(huán)保督察通報多個央企污染典型案例指出,隸屬于中國交通建設(shè)集團的上海振華集團、中國五礦集團贛縣紅金稀土公司和營口中板公司、中國化工集團貴州天柱化工和昊華鴻鶴化工均存在長期無視其環(huán)境違法,部分企業(yè)對第一輪中央環(huán)保督察及“回頭看”指出的問題敷衍應(yīng)對,甚至弄虛作假。

          如貴州天柱化工有限責(zé)任公司在渣場問題整改工作中弄虛作假,故意隱瞞渣場未按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)防滲設(shè)施的事實。督察發(fā)現(xiàn),該企業(yè)鋇渣未經(jīng)任何處置或檢測,直接送入渣場填埋,被填埋的鋇渣浸出液鋇及其化合物平均濃度高達2000毫克/升,超過入場填埋標(biāo)準(zhǔn)的12倍。

          多因素致地方監(jiān)管難以有效實施

          嚴(yán)格監(jiān)管是保護生態(tài)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。記者調(diào)研了解到,部分央企分支機構(gòu)級別高,基層存在“科長管廳長”現(xiàn)象,地方監(jiān)管部門難以有效實施環(huán)境監(jiān)管。少數(shù)央企有優(yōu)越心理、“店大欺客”,對地方監(jiān)管不重視,甚至不配合。同時,一些地方依賴央企財稅,睜只眼閉只眼,監(jiān)管不敢碰真斗硬。

          西部某市的區(qū)級環(huán)境部門一次就環(huán)境問題約談當(dāng)?shù)匮肫笾睂倨髽I(yè),企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人沒來,只派一名年輕小伙子參加。當(dāng)?shù)貓?zhí)法干部說:“人家覺得,你一個副處級干部約談我廳局級干部。約談這個小伙子沒什么用,他回去了頂多跟主管說下,主要領(lǐng)導(dǎo)不一定知道。”華北某市生態(tài)環(huán)境局的一位干部也有同感:“央企級別一般比較高,監(jiān)管時顧慮比較多,執(zhí)法有些無奈。”

          曾在多地參與環(huán)境治理的北京師范大學(xué)副教授劉新罡認(rèn)為,央企在地方的分公司有的是廳級單位,而監(jiān)管央企的縣級生態(tài)環(huán)境局往往是科級單位。他介紹,河南某縣環(huán)境部門給當(dāng)?shù)氐囊患已肫箝_了150萬元罰單,雙方便頂起來了。“一個正科級單位要處罰廳級企業(yè),想想都知道難度多大。”

          記者采訪發(fā)現(xiàn),少數(shù)央企下屬企業(yè)以身份自居,“店大欺客”。此次督察發(fā)現(xiàn),中國化工集團和中國五礦集團一些企業(yè)守法意識淡薄、漠視地方監(jiān)管。如中國化工所屬的沈陽石蠟化工有限公司因為環(huán)境違法違規(guī)問題先后被行政處罰9次,累計處罰金額達219萬元,但該企業(yè)拒不繳納罰款,并試圖向第三方環(huán)保工程公司轉(zhuǎn)嫁行政處罰責(zé)任;中國五礦下屬的中冶陜壓重工設(shè)備公司、湖南有色集團公司、衡陽水口山金信鉛業(yè)公司等企業(yè),不接受不配合地方監(jiān)管。

          西部某市一位基層環(huán)保干部告訴記者,環(huán)保部門去采樣的時候,當(dāng)?shù)匮肫笞庸倦m然接受檢查,但時有出現(xiàn)通過進門需要登記、執(zhí)法人員到了才拿樣品等“內(nèi)部規(guī)定”拖延時間的情況。

          另一方面,部分地方政府依賴央企財稅,也有自己的考量。中部某省一名干部認(rèn)為,央企等大型企業(yè)如果舍得花錢治理污染更好,如果不治理也不影響當(dāng)?shù)谿DP、稅收、就業(yè)等,因此有的地方政府更傾向于維持現(xiàn)狀,“當(dāng)?shù)匮肫蟪霈F(xiàn)污染時,上級部門甚至要求不罰,地方環(huán)境部門很無奈”。

          金杜律師事務(wù)所合伙人吳青認(rèn)為,從地方政府來講,環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)管理主要是屬地責(zé)任,地方政府對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)有環(huán)境管轄權(quán),如果因為是央企而不處罰或者處罰不符合要求,會涉嫌不作為或作為不當(dāng)。

          意識不足 欠賬較多 存技術(shù)難題

          央企規(guī)模大,在資金、技術(shù)、政策支持等方面有優(yōu)勢,在污染治理方面理應(yīng)起到示范作用。但記者調(diào)研了解到,少數(shù)央企之所以存在突出環(huán)境問題,除了監(jiān)管問題外,主因是環(huán)保意識不足、管理機制不暢,部分老企業(yè)環(huán)保欠賬較多負(fù)擔(dān)重,在土壤治理、廢物處理方面存在技術(shù)難題。

          “環(huán)保談起來重要、做起來次要”在少數(shù)央企依然存在。此次督察指出,中國化工集團總部僅有1人專職負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作,多家所屬二級公司的安全環(huán)保部于2018年12月才成立。

          西部某市國家級經(jīng)開區(qū)環(huán)保局局長表示,部分央企的主要考核還是效益,在環(huán)保方面只是看“出不出事”,沒有建立黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)制度,沒有明確央企要對區(qū)域環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)。如該經(jīng)開區(qū)鼓勵企業(yè)搞大氣排放深度治理,對企業(yè)給予不高于投入的30%補貼,民企很積極,但央企卻態(tài)度消極。一位央企的地方子公司安環(huán)部負(fù)責(zé)人告訴記者,嚴(yán)格落實環(huán)保規(guī)定會得罪人,影響其他部門的績效、獎金、位子等。

          同時,部分央企的一些地方子公司是被收購的地方老國企,設(shè)施設(shè)備落后、人員老化、產(chǎn)品相對落后,但為了保資產(chǎn),有的企業(yè)更新生產(chǎn)和環(huán)保設(shè)備滯后,造成污染治理滯后。某央企省級分公司副總經(jīng)理說,近年來公司的環(huán)保設(shè)施更新“慢半拍”,原因是該公司2016年、2017年都花費較大資金治理大氣污染,“在這種情況下,再次向公司總部申請環(huán)保改造資金比較困難”。也有央企地方分公司在環(huán)保投入方向上自主權(quán)較小,協(xié)調(diào)總部、申報資金耗時較長。如一家央企地方分公司負(fù)責(zé)人告訴記者,該公司為更新設(shè)備向總公司匯報后,選定改造技術(shù)、招標(biāo)等環(huán)節(jié)耗費半年多時間。

          此外,在部分工業(yè)領(lǐng)域,污染治理難度大,相關(guān)技術(shù)研發(fā)、投入、政策支持不足。

          臨長江而建的中化重慶涪陵化工2004年被中國中化集團收購控股,因企業(yè)布局不合理、存量磷石膏難消化,按照第一輪中央環(huán)保督察整改要求,該企業(yè)2019年停產(chǎn)搬遷。當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境局干部介紹,這家企業(yè)磷石膏堆場有數(shù)百萬噸磷石膏,導(dǎo)致其污水處理站在企業(yè)搬遷后仍要運行十多年,每年的費用高達二三千萬元。磷石膏本身是一種資源,已有企業(yè)開展生產(chǎn)建材等資源化利用,但受再利用技術(shù)尚不夠完善、磷石膏建材市場接受度不高、建材受銷售半徑等因素影響,磷石膏循環(huán)利用量有限。類似的重點治污領(lǐng)域的技術(shù)、政策支持還需加強。

          打破“身份優(yōu)越” 保障權(quán)威監(jiān)管

          受訪干部、企業(yè)和環(huán)保人士表示,央企在為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻的同時,切實履行環(huán)保主體責(zé)任既是政治任務(wù),也是推動自身高質(zhì)量發(fā)展的題中之意。他們建議,應(yīng)根據(jù)我國央企實際情況,優(yōu)化央企監(jiān)管機制,構(gòu)建制度、考核、人事等全鏈條監(jiān)管體系。

          一方面,在央企自身環(huán)保監(jiān)管制度設(shè)計上,可效仿地方,對央企建立黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)制度,管生產(chǎn)必須管環(huán)保,央企也要對其廠區(qū)所在區(qū)域環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)。針對部分央企分支機構(gòu)眾多的情況,央企總公司可建立督察督辦制度,切實督促下級子公司履行環(huán)保職責(zé);依法加強央企環(huán)境違法信息公開,可委托獨立第三方定期對央企污染情況進行摸排統(tǒng)計,相關(guān)報告可作為央企履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容向社會公開。同時,加大央企在治污設(shè)施和技術(shù)上的研發(fā)投入,制定下屬老舊企業(yè)的升級改造計劃,優(yōu)化央企考核機制,不能為了保資產(chǎn)而保留該淘汰的設(shè)施設(shè)備。

          另一方面,還應(yīng)完善地方對央企環(huán)境監(jiān)管制度,打破少數(shù)央企下屬機構(gòu)的“身份優(yōu)越”,保障統(tǒng)一權(quán)威的環(huán)境監(jiān)管。考慮建立央企以及下屬主要企業(yè)的負(fù)責(zé)人離任環(huán)境責(zé)任審計,若出現(xiàn)違法情況,除了經(jīng)濟處罰外,可進行人事責(zé)任追究。還可進一步明確央企接受屬地環(huán)境監(jiān)管的管理規(guī)定,杜絕行政級別觀念,除涉及機密外,央企污染設(shè)施需無條件接受檢查。也可鼓勵央企創(chuàng)新環(huán)境管理模式,如積極引入“環(huán)境污染第三方治理”和“環(huán)保管家”模式,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。

         

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