|
讓高溫津貼制度難以執(zhí)行的，還有認(rèn)識上的誤區(qū)。實際上，高溫津貼屬于“勞動保護(hù)費”，是在有礙身體健康環(huán)境中工作的保健費用，是為了防止工傷事故和職業(yè)病而采取的保護(hù)措施。也就是說，這并不是一種可有可無的福利，而是一項必不可少的權(quán)利。
高溫不斷刷新紀(jì)錄，高溫津貼也不能按兵不動。本市人社局公布，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)翻倍：室外露天每人每月從不低于60元調(diào)整為不低于120元；33℃以上室內(nèi)工作，每人每月由不低于45元調(diào)整為不低于90元。
夏日炎炎，高溫酷暑。高溫津貼，給處身惡劣環(huán)境中的勞動者以一定的補(bǔ)償，是對勞動者的關(guān)懷，更是對勞動本身的尊重。從某種程度上看，高溫津貼翻倍，體現(xiàn)了勞動權(quán)益保護(hù)的回歸。
然而，不管標(biāo)準(zhǔn)高低，很多勞動者卻可能享受不到這應(yīng)有的權(quán)益。不少建筑工人、交通協(xié)管員和環(huán)衛(wèi)工人等勞動者，很多都沒有拿到高溫補(bǔ)貼，甚至連相關(guān)概念也沒有，“地上冒火也只能拿工資”。
雖然媒體報道很多，但一些企業(yè)的管理者，對高溫津貼這一類要從兜里掏“冤枉錢”的規(guī)定，并沒有很當(dāng)真。而即使知道這回事，很多勞動者卻不能也不愿尋求幫助——相比金額有限的高溫津貼，還是手頭的工作更重要。
|