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        為何這么多勞動(dòng)者“過勞”?
            2007-05-09        來源:新京報(bào)

          據(jù)報(bào)道,今年勞動(dòng)節(jié),“過勞模”這個(gè)新詞匯進(jìn)入人們的視野。平均每天工作10個(gè)小時(shí)以上,基本沒有休息日,睡眠不足、三餐不定……工作強(qiáng)度可能超過“勞模”。
          根據(jù)北京師范大學(xué)對京、滬等四大城市的調(diào)查,已經(jīng)有7成白領(lǐng)成為“過勞模”。(5月8日《北京晨報(bào)》)

            這個(gè)數(shù)字讓人觸目驚心。
          不過,白領(lǐng)的“過勞模”現(xiàn)象,仍只是一個(gè)“點(diǎn)”,從常識(shí)上判斷,還有相當(dāng)多的群體,如進(jìn)城打工的農(nóng)民工群體,他們所付出的辛勞與獲得的勞動(dòng)保護(hù)狀況,可能比城市白領(lǐng)還要嚴(yán)重。
          實(shí)際上,從更宏觀的意義上講,中國目前有相當(dāng)多的勞動(dòng)者,負(fù)荷著“過勞”壓力,承受著勞動(dòng)安全的危害。這已然無法用職業(yè)或階層來劃分的了。這是一個(gè)事實(shí):當(dāng)不少白領(lǐng)坐在空調(diào)房中“過勞”之時(shí),還有更多的勞動(dòng)者在戶外“過勞”著。當(dāng)白領(lǐng)階層頻現(xiàn)“過勞死”之時(shí),還有很多群體也出現(xiàn)了勞動(dòng)安全問題或職業(yè)病例。
          5月8日《瞭望》雜志的一則報(bào)道指出:截至2006年,我國累計(jì)報(bào)告職業(yè)病67萬余例,其中僅塵肺病已累計(jì)死亡14萬多例;1991年至2006年累計(jì)發(fā)生中毒38412例,其他職業(yè)病21708例。“一個(gè)被廣泛引用的數(shù)據(jù)是,我國接觸職業(yè)病危害因素的總?cè)藬?shù)超過2億。”衛(wèi)生部副部長蔣作君在2005年的一次會(huì)議上,將職業(yè)病危害定性為“一個(gè)重大的公共衛(wèi)生問題和社會(huì)問題”。
          一個(gè)生命所遭受的損耗或非正常消亡,并不因?yàn)樗前最I(lǐng)或精英而更讓人痛心,也并不因?yàn)樗寝r(nóng)民工而讓人不那么痛心。如果說,7成白領(lǐng)的“過勞模”現(xiàn)象,是一株根植于時(shí)代土壤的樹木,那么,更多普通勞動(dòng)者負(fù)荷的“過勞”壓力,以及所受職業(yè)病或勞動(dòng)安全之危害,則是一片不能避之不見的樹林。
          那么,什么是這“普遍疲憊”現(xiàn)象背后真正的問題,什么是導(dǎo)致如此多勞動(dòng)者“過勞”的原因?自然不僅僅是報(bào)道所指的“越來越大的社會(huì)壓力”。當(dāng)很多群體都難以幸免于“過勞”之時(shí),我們必須看清的,是一個(gè)中國勞動(dòng)力資源可能存在“過度開采”的深層原因,是因?yàn)橹贫仍O(shè)計(jì)和某些經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式存在“低成本、低效率”運(yùn)作的問題。
          當(dāng)下,在很多企業(yè)中,勞動(dòng)力成本依然被壓得極低,職工缺乏健全的勞動(dòng)保護(hù)和安全的勞動(dòng)環(huán)境,企業(yè)投資又處于低水平重復(fù)狀況,生產(chǎn)效率非常低。這樣的生產(chǎn)模式,既缺乏效率,又導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)力保護(hù)狀況堪憂。
          此外,如果一個(gè)地方官員只追求任內(nèi)的GDP增長,把主要的精力放在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)上,不注重勞動(dòng)保障等民生服務(wù),那么包括農(nóng)民工在內(nèi)的勞動(dòng)者,便只能通過過度勞動(dòng),拼命攢錢,以求養(yǎng)老、治病。
          更重要的還在于,法治的不足也進(jìn)一步強(qiáng)化了這種對于人力資源進(jìn)行過度開采的做法。一個(gè)有說服力的證據(jù)是,直到目前,“過勞死”尚未被納入我國有關(guān)職業(yè)病的法律系列之中。2004年實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》作出了這樣的規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可視同工傷。恰恰把過勞死排除在外。同時(shí),面對強(qiáng)大的資本,工業(yè)化的強(qiáng)勁進(jìn)程,以及勞動(dòng)力資源相對過剩的現(xiàn)實(shí),現(xiàn)行關(guān)乎勞動(dòng)者權(quán)益保障的立法及司法資源卻明顯不足。
          “普遍疲憊”,以及其所意喻的勞動(dòng)者普遍面臨的勞動(dòng)權(quán)益保障缺失的現(xiàn)狀,已是一個(gè)必須正視的社會(huì)問題。

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