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        網(wǎng)友熱議:城市該怎樣"接待"農(nóng)民工
            2007-03-05    據(jù)《新華網(wǎng)》    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

        廣州火車站
        迎來節(jié)后客流高峰

          2月24日,廣州火車站迎來節(jié)后客流高峰,預(yù)計(jì)抵達(dá)旅客達(dá)到30萬人。
          新華社記者:壯錦 攝

        話題一:農(nóng)民工工資不拖欠 用工管理規(guī)范化

          網(wǎng)友包羅萬有:建立工資支付保證金制度,杜絕拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。繼續(xù)以建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,限期清欠老賬,重點(diǎn)防止新欠。要認(rèn)真治理中小型勞動(dòng)密集型加工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。解決拖欠農(nóng)民工工資問題,除了要加大執(zhí)法力度以外,必須在建立預(yù)防和解決拖欠工資問題的長效機(jī)制上下工夫。要加快推進(jìn)工資支付保證金制度、工資支付監(jiān)控制度和勞動(dòng)保障守法誠信制度的建設(shè),特別是要盡快推行工資保證金制度。要求建設(shè)單位在申請施工許可證前,按工程造價(jià)的一定比例繳納保障金,存入在銀行開設(shè)的農(nóng)民工工資專用存款賬戶,專門用于農(nóng)民工工資的支付。嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善最低工資制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資水平合理增長。
          網(wǎng)友沃野千里:全面推行勞動(dòng)合同制度,切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。勞動(dòng)合同是規(guī)范用人單位和農(nóng)民工雙方權(quán)利與義務(wù)的法律文件。農(nóng)民工用工管理中出現(xiàn)的種種問題,多數(shù)都與用人單位不同農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同或簽訂違反法律規(guī)定的合同有關(guān),全面推行勞動(dòng)合同制度已成為當(dāng)務(wù)之急。必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)糾正勞動(dòng)合同管理中存在的問題,對用人單位的違反法律規(guī)定甚至采取欺詐手段同農(nóng)民工簽訂合同的,要嚴(yán)肅查處,同時(shí)還要積極推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度,鞏固和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。

        話題二:完善社會保障 城鄉(xiāng)平等對待

          網(wǎng)友lgp:從制度上解決農(nóng)民工的社會保障難題,確定優(yōu)先解決農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保障問題。未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷,用人單位也要按規(guī)定為農(nóng)民工支付費(fèi)用;用人單位不為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn),將領(lǐng)不到安全生產(chǎn)許可證。另外,從法律、制度上保障農(nóng)民工市民待遇。規(guī)定農(nóng)民工只要繳存住房公積金滿5年就可申請“住房公積金貸款”在城里買房,符合規(guī)定的還可申請購買“經(jīng)濟(jì)適用房”。只要有穩(wěn)定住所,農(nóng)民工即可向居住地公安部門申請遷入戶口,其配偶和子女可一并遷入。

        話題三:農(nóng)民工培訓(xùn)要加強(qiáng) 就業(yè)服務(wù)需完善

          網(wǎng)友東北農(nóng)民:立足于建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等的就業(yè)制度和城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場,將農(nóng)民工納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者一樣享受免費(fèi)職業(yè)介紹和培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。各級財(cái)政要加大投入,起到“四兩撥千斤”的作用。二是要在政府的主導(dǎo)下,充分運(yùn)用市場機(jī)制,引導(dǎo)和規(guī)范各類市場主體參與服務(wù)和培訓(xùn)。農(nóng)民工數(shù)量巨大,滿足他們的培訓(xùn)和服務(wù)需求靠政府包下來是不可能的。要強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任,發(fā)揮市場作用,更要調(diào)動(dòng)農(nóng)民工自身的積極性,老鄉(xiāng)推薦介紹、師傅傳授等仍是他們獲得就業(yè)信息和提高技能的重要渠道。三是要立足于充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的潛力。目前能夠開展農(nóng)民工培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)很多,縣鄉(xiāng)閑置的教學(xué)資源也不少,問題在于力量分散、各自為政,不能形成合力。政府要統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)組織,協(xié)調(diào)各部門力量,這樣才能把有限的資金用在刀刃上。

        話題四:農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生須重視

          網(wǎng)友大隱于野:嚴(yán)格落實(shí)各級政府和有關(guān)部門的責(zé)任,加大監(jiān)督執(zhí)法力度。大力加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全衛(wèi)生規(guī)程的宣傳和培訓(xùn),提高農(nóng)民工的職業(yè)安全衛(wèi)生意識。對企業(yè)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)教育,對農(nóng)民工要加強(qiáng)職業(yè)安全培訓(xùn)。在農(nóng)民外出務(wù)工前和上崗前培訓(xùn)中都要加入有關(guān)內(nèi)容,免費(fèi)印發(fā)宣傳資料。用人單位要公開各種勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),告訴每一個(gè)農(nóng)民工,當(dāng)遇到有嚴(yán)重安全隱患的情形,他們有權(quán)拒絕工作,企業(yè)不得強(qiáng)迫,也不得因此克扣工資和解聘勞動(dòng)者。

        話題五:著力解決農(nóng)民工子女義務(wù)教育問題

          網(wǎng)友tzccz:解決農(nóng)民工子女上學(xué)問題,對于多數(shù)城市政府來說,主要不是財(cái)力問題,而是認(rèn)識問題和責(zé)任問題。一些城市政府在觀念上、認(rèn)識上始終沒有把農(nóng)民工與戶籍人口平等看待,對農(nóng)民工子女上學(xué)問題不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。農(nóng)民工對流入地經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),與他們同住的孩子有權(quán)利在當(dāng)?shù)亟邮芰x務(wù)教育。要確保農(nóng)民工子女義務(wù)教育與當(dāng)?shù)厝丝谝灰曂省^r(nóng)民工子女教育納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,納入當(dāng)?shù)卣慕逃?jīng)費(fèi)預(yù)算。

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