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        透視醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革難點
            2009-04-08    新華社“新華視點”記者:周婷玉 江國成 崔靜    來源:經(jīng)濟參考報

          公立醫(yī)院改革的“兩難”:公益性和醫(yī)務(wù)人員積極性

          “公立醫(yī)院改革是最大的難題。”參與多次醫(yī)改政策制訂的衛(wèi)生部政策法規(guī)司司長劉新明說,公立醫(yī)院改革必須處理好“維護公益性”和“調(diào)動積極性”之間的關(guān)系。
          多年來,由于政府投入不足,公立醫(yī)院創(chuàng)收趨利明顯,公益性嚴(yán)重弱化。“公立醫(yī)院的維持、運行和發(fā)展主要資金來源是服務(wù)收費。”劉新明指出,由于醫(yī)患信息的不對等,醫(yī)院在提供服務(wù)中有過多自身利益考慮時,誘導(dǎo)需求很容易產(chǎn)生,無形中就會增加群眾看病負(fù)擔(dān)。
          劉新明指出,能否調(diào)動醫(yī)務(wù)人員“維護公益性”而非創(chuàng)收的積極性,是公立醫(yī)院改革能否成功的關(guān)鍵。
          他說,公立醫(yī)院如果全部由政府投入,這雖能最大程度體現(xiàn)公益性,但是目前國家財力不允許,同時還有可能“養(yǎng)懶人”,影響醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員積極性。因此改革中一方面要增加政府投入,扭轉(zhuǎn)醫(yī)院逐利勢頭,同時通過合理調(diào)整部分技術(shù)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)等充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的知識和技術(shù)價值,改善內(nèi)部分配機制,調(diào)動其積極性。

          醫(yī)保的投入能否真正成為老百姓的實惠?

          《實施方案》中則進一步明確:2010年,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合參保率提高到90%以上,各級財政對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元。
          目前,面對疑難病、大病、慢性病患者的高額醫(yī)藥費用時,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的報銷水平明顯有些“力不從心”,患者仍然不堪重負(fù)。
          在醫(yī)療保障水平有限的同時,醫(yī)保實施過程中還有醫(yī)藥費“水漲船高”和“過度治療”的現(xiàn)象。由于醫(yī)療的專業(yè)性以及醫(yī)療過程的復(fù)雜性,強有效的監(jiān)管也是醫(yī)療保障面臨的難題之一。從醫(yī)14年的網(wǎng)友“李新”列舉了身邊的例子:一個闌尾炎手術(shù)成本約700元,如今在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要花3000元左右,按照當(dāng)?shù)?0%的醫(yī)保報銷比例,患者仍然要掏近千元。政府投的錢并沒有真正給老百姓帶來實惠。
          清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院經(jīng)濟系主任白重恩強調(diào),應(yīng)重點保大病,將資源集中在對人民群眾影響最大的問題上,再逐步擴大醫(yī)保報銷范圍。

          如何走出基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的困境?

          大醫(yī)院里常常人滿為患,掛號猶如春運期間買車票,“一號難求”;而在基層社區(qū)、尤其是偏遠(yuǎn)農(nóng)村的醫(yī)療機構(gòu)則冷冷清清,有近一半的醫(yī)療設(shè)施幾近閑置。
          根據(jù)《意見》,我國將加快農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。
          劉新明坦承:“健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,人才是最傷腦筋的事。”
          衛(wèi)生部部長陳竺也曾指出,雖然我國已經(jīng)建立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),但是老百姓看病還是要往大醫(yī)院跑,其中最重要的原因就是社區(qū)的全科醫(yī)生隊伍太年輕。由于工資待遇低、業(yè)務(wù)發(fā)展空間有限,經(jīng)過系統(tǒng)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生很少愿意到社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
          遼寧省錦州市衛(wèi)生局局長劉華指出,解決基層衛(wèi)生人才資源匱乏的問題,一方面應(yīng)實施全衛(wèi)生行業(yè)統(tǒng)一的人事、社會保障等制度改革,另一方面也可以參考國外的做法,通過立法,采取強制性手段,實行高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)制度。
          這次醫(yī)改提出,將在大醫(yī)院建立大規(guī)模的住院醫(yī)師培訓(xùn)制度。陳竺說,這將是一個走出人才困境的“牽牛鼻”之舉。更多的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在大醫(yī)院經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)后,可以下到基層工作。 

          基本藥物制度能否讓藥價“應(yīng)聲而降”?

          建立基本藥物制度是醫(yī)改方案的重要內(nèi)容之一。葛延風(fēng)說,推進這一制度旨在降低費用,是保證老百姓有藥可用,用得起藥,能合理用藥的手段。
          《意見》中明確,基本藥物實行公開招標(biāo)采購,統(tǒng)一配送。但是基本藥物目錄如何建立?如何保障它的生產(chǎn)和供應(yīng)?這一系列問題在我國目前還處于摸索階段。用基本藥物制度真正解決“看病貴”問題還有漫長的路要走。
          針對藥價虛高的問題,我國此前已對藥品采取招標(biāo)采購。然而由于“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制的存在,出現(xiàn)了藥價越招越高、廉價藥一招就死的怪現(xiàn)象。
          劉新明也指出,基本藥物不等于便宜藥、廉價藥,而是臨床必需的,使用方便,價格合理。而如何確保建立一條招標(biāo)透明、定價合理、使用規(guī)范的完整鏈條,才是讓老百姓享受到物美價廉藥品、為其解決“看病貴”難題的關(guān)鍵。
          “如果醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)機制不改,就算通過招標(biāo)來完成采購,一定會走回到只賣貴藥的老路上來。”一位藥企負(fù)責(zé)人表示,不切斷醫(yī)院和藥品銷售之間的利益關(guān)系,基本藥物制度的推行就會面臨重重阻礙。
          中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長朱長浩也表示,基本藥物的關(guān)鍵在于確保臨床使用,醫(yī)療機構(gòu)能否盡快實行改革,才是能否實現(xiàn)通過實施國家基本藥物制度解決“看病貴”問題的關(guān)鍵所在。

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          醫(yī)改一直是困擾全球多數(shù)國家的難題。不少國家的領(lǐng)導(dǎo)人都致力于向廣大民眾提供價廉、方便、可及的醫(yī)療服務(wù),但幾乎沒有一個國家的醫(yī)療制度模式能達(dá)到滿堂喝彩的效果。即使是目前占主流地位的英國模式、美國模式、德國模式,也因各有局限而飽受責(zé)難。各國和地區(qū)都在醫(yī)改的道路中不斷探索著,試圖尋找出讓公眾滿意的方案。

            [相關(guān)文章]醫(yī)改《實施方案》透露三年將投入8500億元

          據(jù)新華社北京4月7日電 新華社7日受權(quán)全文播發(fā)《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(2009-2011年)》。《實施方案》明確,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,2009-2011年重點抓好五項改革。

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