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        中國將迎來中福利時(shí)代
            2009-09-27    作者:鄭作時(shí)    來源:中國經(jīng)營報(bào)

            中國的改革開放,現(xiàn)在開始進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期,這個(gè)時(shí)期我們可以稱為中福利時(shí)代。
          如果仔細(xì)觀察要素在整個(gè)國家的流動狀態(tài),我們不難發(fā)現(xiàn)的是,從早期的“東西南北中,發(fā)財(cái)?shù)綇V東”,現(xiàn)在已經(jīng)變更到廣東向長三角看齊了。 
            其中突出的標(biāo)志是工資,最新的動向是,在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之后出現(xiàn)的民工荒中,廣東的制造業(yè)企業(yè)開始把外來工工資上調(diào)到1200元至1500元的水平,靠近了江浙同樣企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
          這是一個(gè)遲來的提升。事實(shí)是,由于廣東外來工工資長期徘徊于七八百元水平的狀態(tài),已經(jīng)使經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇后外來勞動力的流向,大量地集中于江蘇和浙江的先進(jìn)制造業(yè)——江浙兩地的基礎(chǔ)員工工資早就已經(jīng)達(dá)到了千元以上的水準(zhǔn)。而由于廣東企業(yè)工資水準(zhǔn)的低下,“人才東南飛”的現(xiàn)象,早在幾年前就已經(jīng)在整個(gè)中國呈現(xiàn)出來。
          薪酬水準(zhǔn)的高下,反映著企業(yè)普遍的組織結(jié)構(gòu)的水平。只有組織優(yōu)化的企業(yè),才有可能在同樣產(chǎn)業(yè)、同等毛利水平下支付更高一點(diǎn)的工資。我們欣慰地看到,今天廣東外來工工資的提高,終于體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力對所有企業(yè)組織水平的壓力——沒有組織優(yōu)化的企業(yè),現(xiàn)在將面臨淘汰的局面。
          這是一個(gè)變化中的中國在勞資矛盾上的第一個(gè)突破,市場正在把政府的《勞動合同法》條令變成現(xiàn)實(shí)。有形之手率先一步提倡的,無形之手后一步就跟進(jìn)了。而這種變化,更是整個(gè)中國勞動階層以供需關(guān)系向資方整體提出的第一個(gè)要求。
          目前這種態(tài)勢的形成,無疑與政府和社會長期的努力有關(guān)。當(dāng)下鼓勵創(chuàng)業(yè)、資本市場開放和注重“三農(nóng)”投入等有效的經(jīng)濟(jì)措施,加大了基礎(chǔ)勞動力的出口,使得農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)化,向著多向、就地和高級產(chǎn)業(yè)前進(jìn)。換言之,“東西南北中”,發(fā)財(cái)已經(jīng)不必去廣東那一個(gè)外向型經(jīng)濟(jì)的出口了。
          這將是一個(gè)重大變化。圍繞著這個(gè)變化,國內(nèi)所有的產(chǎn)業(yè)都將感到它的威力。
          首先受影響的是工資的比價(jià)體系。可以預(yù)期的是在基礎(chǔ)勞動力工資上升的前提下,更為創(chuàng)造性和復(fù)雜性的工作,都將自覺不自覺地以此為比照,取得一個(gè)新的平衡。以此為影響,國內(nèi)相應(yīng)的體系,都將受到?jīng)_擊;相應(yīng)的投資,舉例而言,家庭的教育投資,如果不能產(chǎn)生相應(yīng)的回報(bào),那么教育體系的威信就將受到懷疑。
          其次是產(chǎn)品價(jià)格體系將會有較大的提升空間。國內(nèi)基礎(chǔ)勞動力工資的提升,是全球化競爭的一個(gè)新動向。中國基礎(chǔ)工人的素質(zhì)和教育水平,一向是全球制造業(yè)的一塊洼地,由此而造成的中國價(jià)格,從改革開放以來全世界都從這種勞動力工資洼地里分享到了紅利。而這種低工資水準(zhǔn)的改善,必將抬高全球物價(jià)水準(zhǔn),改變制造業(yè)的分布狀態(tài),并帶來中國制造的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)開始緩慢提升。
          國內(nèi)基礎(chǔ)勞動力工資水準(zhǔn)的提高,無疑是政府扶助下的勞動者的一種勝利。隨之而來的,是各種福利水準(zhǔn)的提高和國內(nèi)相關(guān)服務(wù)業(yè)的繁榮。我們同樣可以預(yù)期的是,國內(nèi)制造業(yè)企業(yè)的組織優(yōu)化將使商品價(jià)格上升水平慢于這種工資水平的上升。而勞動者無疑將可以因此而享受到更好一點(diǎn)的生活狀態(tài)。服務(wù)業(yè),包括休閑、培訓(xùn)、旅游和升級的衣食住行和醫(yī)療產(chǎn)品,也將受到青睞。
          這個(gè)國家真正迎來中福利階段的時(shí)機(jī),已經(jīng)近在眼前。
          我們同時(shí)還由衷地希望,在改革開放30年后中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展給普羅大眾帶來希望的這一個(gè)重大變化,不要被壟斷和官僚經(jīng)濟(jì)所瓜分。而我們也有理由相信,這種變化將會帶來的是中國市場經(jīng)濟(jì)的更進(jìn)一步繁榮,這種變化,以及隨后的工資體系可能有的變化,都會是市場經(jīng)濟(jì)中屬于消費(fèi)者主權(quán)的那一部分成分?jǐn)U大。用智力和體力換來金錢的消費(fèi)者,無疑將會更珍惜屬于他們的消費(fèi)能力。中國經(jīng)濟(jì)中畸形的消費(fèi)結(jié)構(gòu),例如某企業(yè)以前推出的被稱之為“鄉(xiāng)長太太消費(fèi)的”鑲鉆手機(jī)走紅的機(jī)會,以后將會越來越少了。

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