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        外資非法撤離凸顯監(jiān)管漏洞
            2008-12-23        來源:央視《新聞1+1》

         

        “招商引資”應轉變?yōu)椤罢猩踢x資”

          主持人:
          應該說面對很多這樣的外資企業(yè)非正常撤離,我們有哪些值得反思的地方呢?接下來我們就來連線商務部研究院海外投資研究中心的主任邢厚媛,邢主任您好。

          邢厚媛(商務部研究院海外投資研究中心主任):
          你好主持人。

          主持人:
          邢主任我們注意到,在很多外資非正常撤離的企業(yè)當中,韓國的企業(yè)比較多,你覺得為什么會出現(xiàn)這樣的一種狀況呢?

          邢厚媛:
          我覺得這要從韓國企業(yè)的結構來看。其實目前韓國撤走的這些企業(yè)絕大多數(shù)都是勞動密集型的中小企業(yè),這些企業(yè)本身它們到中國來,它所具有的產(chǎn)業(yè)的定位,它的產(chǎn)業(yè)結構基本上是那些高耗能、高污染的,土地使用成本也比較高的這些企業(yè),它本身就不屬于國家目前產(chǎn)業(yè)結構調整進一步鼓勵的產(chǎn)業(yè)。
          另外一個,這些中小企業(yè),它本身承擔社會責任的能力也比較差。
          還有一個,我認為這些比較集中撤離的韓資企業(yè)的企業(yè)業(yè)主和他們的管理人員的基本素質也比較差,所以才導致了這樣一個非正常撤離比較集中的局面。

          主持人:
          邢主任你覺得從今后的長遠角度來講,我們既往的那些招商引資政策方面,有哪些需要進行調整,進行反思的?

          邢厚媛:
          我覺得其實國家已經(jīng)在今年的年初開始陸陸續(xù)續(xù)出臺了一些調整產(chǎn)業(yè)結構有關的政策措施,包括高耗能、高污染,就是我們說的“三高”的這種產(chǎn)業(yè),“三資”這樣的都不鼓勵了。包括《勞動合同法》,有一些外商投資企業(yè),勞動密集型的這種雇員很多,但是它沒有承擔相應的責任,所以國家重新出臺了一些政策,這些政策的調整,本身已經(jīng)向我們傳統(tǒng)的,過去30年以來的一些政策進行了改革,提出了一個新的挑戰(zhàn)。但同時我認為我們在一些監(jiān)管措施上,我們在招商引資的具體做法上也有很多值得反思的。
          我覺得山東一些地方長期以來有一個很不好的做法就是不科學的發(fā)展觀和不合理的政績觀,人們無論自己在什么崗位,每一個崗位的干部職工都要有招商引資的指標,這就使得招商引資不計后果,不區(qū)分良莠,一律的招進來。由于我們沒有有選擇的引資,而是一味的要求數(shù)量規(guī)模,所以就導致我們沒有更好的在市場準入前去考慮這些企業(yè)是不是有一定的能力來承擔社會責任,是不是符合國家長遠的發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

          主持人:
          好,非常感謝邢主任,剛才邢主任從她的個人角度也提出了她的一些批評的觀點。實際上剛才她提到一個詞,說招商引資,而且提到一個招商選資,有這樣一句話。從這個角度來講,我們覺得在今后的政策制訂上,包括我們這種招商引資的觀念上有哪些需要變化?

          白巖松:
          其實剛才可能邢主任這話稍微有點重,但是背后是好意,不只山東,在全國很多地方,可能都會有局部的人,在招商引資這方面,一個招商引資成為自己最大的任務,所以來的都是客,而且好不容易請來的客,沒有去考慮你的這個客也是各種各樣的客人都有的,有的是規(guī)范的、品牌的企業(yè)請到了,有的可能它在國內也是從土地,從農村剛離開不久,剛有了一定的資金,素質也并不是很高,看到你這兒勞動力成本很低,土地成本很低,所以淘一票就想走,因此這個門檻就不夠高,各種各樣的人都進來了。其實我覺得在全國各地,不只山東,哪兒都有這樣的一個引資觀,這種引資觀,其實這兩年隨著科學發(fā)展觀,或者說隨著整個我們產(chǎn)業(yè)升級,比如廣東、浙江,包括山東、上海、江蘇,其實現(xiàn)在全在開始談產(chǎn)業(yè)升級。為什么最低工資的標準不斷的在往上提高呢?就是為了強化一種產(chǎn)業(yè)的升級。所以對于很多國外的這種企業(yè)來說,也要思考這個問題,將來你進中國來,你也要考慮這樣的問題。
          比如我舉剛才這樣一個例子,剛才我提到了206家跑的企業(yè),其中有151家的構成,首飾的生產(chǎn)63家,服裝廠33家,皮革28家,箱包14家,制鞋(13家),基本上都是勞動密集型企業(yè),這就占到了151,所以這對我們未來的思考,要去重點考慮如何建一個更好的門檻。

          主持人:
          從現(xiàn)在具體問題的角度來看,像現(xiàn)在所出逃的,或者說非正常撤離的這些企業(yè),我們用什么辦法來追繳,另外他們是不是要上黑名單?以防再出現(xiàn)類似這樣的事情。

          白巖松:
          我覺得當然要,它有過這種極其不良的記錄,留下一屁股債,欠了很多工資,將來轉身搖身一變,又以新的方式到另外一個地方投資的時候,你要有這樣的監(jiān)管體制。我覺得現(xiàn)在很高興的是看到韓國政府也是很積極的在進行配合,說你有國內針對起訴的話,他會依據(jù)國內的法律,如果你想依據(jù)中國的法律的話,他也會依照引渡條約等等來進行相關的配合,他也派了調查組。


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