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| 《管理者微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》 |
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| 2007-01-22 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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 克雷普斯 著，趙英軍 譯
中國(guó)人民大學(xué)出版社出版
《管理者微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》根據(jù)克雷普斯教授在斯坦福大學(xué)商學(xué)院對(duì)一年級(jí)MBA學(xué)員所授課程的講稿寫就。全書以博弈論和策略思維理論為基石，創(chuàng)造性地將微觀經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐相結(jié)合，為讀者思考管理問題提供了一個(gè)全新的視角。本書文字通俗易懂，大部分章節(jié)都以簡(jiǎn)單但內(nèi)涵深刻的案例作導(dǎo)引，深入淺出地向胸懷大志的管理者展示了如何利用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理及模型來解決他們所面臨的經(jīng)營(yíng)管理問題。此外，作者還給出了匿名市場(chǎng)、個(gè)性經(jīng)濟(jì)學(xué)等概念，并且把許多以前看來與經(jīng)濟(jì)學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，如聲譽(yù)、可信度等納入了分析當(dāng)中。作者指出，受到近年來交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和動(dòng)態(tài)分析理論(如博弈論)的啟發(fā)，如果將經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織行為理論的分析整合，將大大提高經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋世界的能力。 |
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