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        石油三巨頭自封“管理大師”像說相聲
            2007-01-09    周明華    來源:大河報

            1月5日,中石油老總蔣潔敏、中石化總裁王天普、中海油老總傅成玉首度回應(yīng)公眾對壟斷利潤的質(zhì)疑。三巨頭幾乎一致地稱,與國際油價比,國內(nèi)油價仍偏低。高利潤主要不是來自壟斷而是加強管理創(chuàng)造的。蔣潔敏舉例稱:去年12月,國內(nèi)汽油價為每噸5200元,而同期新加坡汽油每噸折合人民幣5509元。(1月8日《中國青年報》)

            公眾所質(zhì)疑的高利潤達到何種程度呢?被國資委主任李榮融所額手稱慶的三巨頭業(yè)績是:去年央企全年利潤7200億元。僅三巨頭之利潤總額加起來約占央企總利潤的一半約3600億元。在此利潤大單前,即便李榮融能喜出望外,即便三巨頭拍著胸脯說應(yīng)功歸于管理,而恐怕公眾實在難于認可。
            管理的字面語言是負責某項工作使其順利進行,人類對企業(yè)管理知識的探索也從未停止過。三名石油老總輕飄飄一句高利潤業(yè)績出自管理之手,3600億元是他們內(nèi)部挖潛給“挖”出來的。如果真這樣,三巨頭完全可以被封為世界一流的“管理大師”,且這種博弈商海的能力完全可以稱作“一種天才般的智慧”。
            甚至我們可以將“管理大師”的管理藝術(shù)變成三根“扎在當今社會浮躁穴位上的針”,去拯救那些一直在“成本大、銷售差、管理亂”的泥沼中不能自拔的國企,特別是去“針灸”那些不得不生產(chǎn)某種產(chǎn)品的國企的“管理軟肋”,使它們盡快擺脫困境,讓那些數(shù)年工資不漲反跌的工人也嘗嘗改革帶來的甜頭,讓那些不得不下崗回家的兄弟姐妹盡快回到機聲隆隆的車間勞作。
            但實情并不是這樣,三巨頭倒像是在說“群口相聲”。中國石油行業(yè)的管理水平還不高。有些慘痛記憶時間無法沖淡:2003年中石油的“12·23”開縣井噴,瞬間奪走240多條生命。事后查明,這是嚴重的違規(guī)生產(chǎn)所致,暴露出嚴重的管理缺陷;2005年松花江被“吉化之爆”污染,釀就哈爾濱停水及國際環(huán)境水系被污染風波;之后見諸報端的小井噴小泄流一直未停過。就在去年歲末的四川宣漢氣井泄流事件,也是在10天后才實現(xiàn)成功壓井。
            實際上,我國的油品市場定價,因某種行政推手作用已部分扭曲。就拿新加坡來說,該國公民年收入與我國公民年收入有巨大落差,他們的油價里包含30%的稅,沒有我國的高速路費、過橋費、養(yǎng)路費等額外支付。
            恕我向三巨頭頭上澆盆涼水,單以頻發(fā)的安全事件和臃腫的流通管理現(xiàn)狀便可以說明,石油行業(yè)的管理不先進甚至落后,無法成為全國其他企業(yè)之效尤。不僅不值一學(xué),我們還應(yīng)盡快捅破壟斷這層窗戶紙,徹底厘清里面的未盡信息,還公眾以更多的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

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