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| [今日茅臺(tái)]恪守誠(chéng)信 實(shí)至名歸 |
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| 2008-12-17 戴軻 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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恪守誠(chéng)信是國(guó)酒茅臺(tái)的核心價(jià)值觀之一。
在市場(chǎng)行情井噴、供不應(yīng)求的時(shí)候，企業(yè)如何冷靜的看待自己？企業(yè)是否能夠犧牲掉利益最大化而換取自身穩(wěn)健的發(fā)展？
茅臺(tái)集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理，茅臺(tái)酒股份有限公司董事長(zhǎng)袁仁國(guó)介紹說(shuō)，公司近年來(lái)在全國(guó)白酒行業(yè)首創(chuàng)了“統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一裝修、統(tǒng)一標(biāo)志、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一指導(dǎo)價(jià)”的國(guó)酒茅臺(tái)專(zhuān)賣(mài)店市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)模式，并以此為支撐點(diǎn)，把全國(guó)最具經(jīng)濟(jì)實(shí)力、最講經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信的經(jīng)銷(xiāo)商吸納進(jìn)茅臺(tái)酒的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)中，不但方便和滿足了消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)和需求，而且有效地保證了“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的落實(shí)，提高了產(chǎn)品的美譽(yù)度、忠誠(chéng)度和市場(chǎng)占有率。
在茅臺(tái)集團(tuán)公司2007年度經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)誼大會(huì)上，來(lái)自全國(guó)各地的上千名經(jīng)銷(xiāo)商云集貴陽(yáng)，在貴州省委大禮堂莊嚴(yán)宣誓：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、不賣(mài)假酒、捍衛(wèi)茅臺(tái)。誓師大會(huì)明確，凡與茅臺(tái)集團(tuán)公司合作的經(jīng)銷(xiāo)商在簽訂合作協(xié)議之前，都必須履行“誠(chéng)信宣誓”這一重要程序。這是國(guó)酒茅臺(tái)誠(chéng)信營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略內(nèi)涵的一次全面提升。茅臺(tái)高層在宣誓儀式上向社會(huì)公開(kāi)承諾：凡經(jīng)銷(xiāo)商出售一瓶假冒、侵權(quán)茅臺(tái)酒，一經(jīng)查實(shí)將被處以10萬(wàn)元罰款并取消經(jīng)銷(xiāo)資格，并對(duì)舉報(bào)者給予1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。來(lái)自國(guó)家公安部、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、工商局、檢驗(yàn)檢疫局以及省整規(guī)辦的有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了宣誓儀式。
今年年初，迫于國(guó)內(nèi)原料市場(chǎng)價(jià)格飆升、生產(chǎn)成本持續(xù)上揚(yáng)、供需矛盾日益嚴(yán)重等因素，茅臺(tái)集團(tuán)決定將茅臺(tái)酒的出廠價(jià)格上調(diào)20%，但是為了保證春節(jié)期間的市場(chǎng)穩(wěn)定，公司決定實(shí)行茅臺(tái)酒的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)限價(jià)銷(xiāo)售，53度茅臺(tái)酒的批發(fā)價(jià)格不能超過(guò)600元，零售價(jià)格不得超過(guò)700元，均比當(dāng)時(shí)市場(chǎng)實(shí)際批發(fā)價(jià)及零售價(jià)低50至100元。茅臺(tái)方面對(duì)經(jīng)銷(xiāo)渠道進(jìn)行了有力監(jiān)控，并實(shí)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度，以確保這一措施落實(shí)到位。季克良表示，除限價(jià)和繳稅外，茅臺(tái)將繼續(xù)以多種形式回報(bào)社會(huì)，承擔(dān)起企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
哈佛商學(xué)院在《企業(yè)文化與企業(yè)業(yè)績(jī)》中指出：企業(yè)文化是企業(yè)獨(dú)有的觀念形態(tài)和價(jià)值體系的總和。企業(yè)文化管理是企業(yè)員工基本信念、價(jià)值理念、道德規(guī)范、生活方式、人文環(huán)境以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為方式的過(guò)程體現(xiàn)，左右著企業(yè)人本資源效率提升，已成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。百年企業(yè)一般都形成并傳承企業(yè)文化的精華，同時(shí)與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)行企業(yè)文化與企業(yè)精神創(chuàng)新，賦予企業(yè)文化更加豐富的內(nèi)涵和企業(yè)精神更新的內(nèi)容。反之，沒(méi)有自己精神文化的企業(yè)，就如同迷失了前進(jìn)的方向。近年來(lái)，在企業(yè)發(fā)展中，一些經(jīng)營(yíng)者將追求“資本無(wú)道德，財(cái)富非倫理，為富可以不仁”的經(jīng)濟(jì)理論和商業(yè)理論奉為信條，不擇手段追求非法利益所得。這種透出資本“血腥味”的企業(yè)文化，已為社會(huì)所摒棄，也不能令企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。國(guó)酒茅臺(tái)的一系列措施，彰顯了大型企業(yè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，置企業(yè)發(fā)展于社會(huì)發(fā)展之中的決心。 |
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