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| 杭州市決定為環(huán)衛(wèi)職工繳納住房公積金 |
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| 2008-11-03 記者:岳德亮 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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本報杭州電
杭州市政府日前決定明確環(huán)衛(wèi)職工的最低工資和基礎(chǔ)工資，落實(shí)環(huán)衛(wèi)崗位津貼和勞保福利待遇，進(jìn)一步解決環(huán)衛(wèi)工人實(shí)際困難，保障其合法權(quán)益。
杭州市規(guī)定，環(huán)衛(wèi)勞動合同制職工工資定額按照當(dāng)年杭州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮10%確定，同時落實(shí)環(huán)衛(wèi)崗位津貼，落實(shí)環(huán)衛(wèi)勞動合同制職工夏季4個月(6月-9月)的清涼飲料費(fèi)，并適當(dāng)考慮福利費(fèi)。
同時，按規(guī)定為環(huán)衛(wèi)勞動合同制職工繳納社會保險費(fèi)(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)，繳費(fèi)基數(shù)不得低于市勞動保障部門每年確定的最低繳費(fèi)基數(shù)。為簽訂一年以上勞動合同的環(huán)衛(wèi)勞動合同制職工繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)不得低于基礎(chǔ)工資的5%。配齊休息日、節(jié)假日輪班人員，或落實(shí)休息日和節(jié)假日加班工資，以保證環(huán)衛(wèi)職工的休息休假權(quán)利。 |
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