本報(bào)訊
北京大學(xué)光華管理學(xué)院EDP在中國屢開中國同儕的先河，從女性領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程到從歷史看管理課程，從知識賬戶到戰(zhàn)略知識聯(lián)盟，每一次發(fā)力都會引起同行業(yè)的轟動和震撼。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長徐信忠教授用“激光”和“陽光”解釋EDP教育和學(xué)位教育的差異：“MBA、EMBA等學(xué)歷學(xué)位教育好比是陽光普照，學(xué)員必須全方位地學(xué)習(xí)，哪怕一些課程以后用不上；以EDP為代表的非學(xué)位教育項(xiàng)目更像是激光，很遠(yuǎn)地射過來聚焦在一點(diǎn)。學(xué)員可能今天學(xué)習(xí)董事會責(zé)任，明天學(xué)習(xí)新產(chǎn)品營銷，非常專注，針對性很強(qiáng)。”
成立于2002年的北京大學(xué)光華管理學(xué)院EDP經(jīng)過幾年的努力，參照國外做法，為企業(yè)高層開辟了一條極具針對性、不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷對癥下藥的“終身學(xué)習(xí)”之路。新世紀(jì)的到來，終身學(xué)習(xí)顯然已經(jīng)成為了所有管理者的終身大計(jì)，北京大學(xué)EDP中心副主任呂峰說：“中國的MBA教育于1993年起步，如果當(dāng)時(shí)一個(gè)30多歲的管理者參加了MBA培訓(xùn)，那么他現(xiàn)在應(yīng)該是40多歲，必須要補(bǔ)充更新自己的知識來面對競爭激烈的環(huán)境。” |
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