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| 2007-02-07 本報(bào)記者:朱林 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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在人們心目中代表高學(xué)歷的碩士畢業(yè)生如今在求職場(chǎng)上卻遭遇到“高不成，低難就”的尷尬。為求得一職，有些研究生竟寧愿用本科學(xué)歷來找工作。
“我見過的很多招聘單位只招聘本科生或博士生，一聽說是碩士生就都‘敬而遠(yuǎn)之’了。”廣西大學(xué)商學(xué)院的研究生張靜說，她把求職目標(biāo)鎖定在企業(yè)上，并且從去年10月開始參加了很多場(chǎng)招聘會(huì)，但至今仍沒有單位表示愿與其簽約。
在廣西展覽館里舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上，記者看到，大部分招聘單位確實(shí)在海報(bào)上明確寫著只招收本科生，還有一小部分單位招聘博士生。一家飼料公司的負(fù)責(zé)人對(duì)記者說：“其實(shí)，剛畢業(yè)出來的學(xué)生都差不多，研究生干的活本科生也能干。可是，研究生多少有些自恃，跳槽是常有的事，況且研究生的薪水也要比本科生高。”另一位不愿透露姓名的招聘人員說，如果需要高級(jí)人才，就招聘博士，也可以給公司撐門面，現(xiàn)在的碩士生太多了，不像以前那么稀罕了。
這樣的招聘“內(nèi)幕”，張靜也很清楚。她坦言，當(dāng)初只為避開就業(yè)壓力就稀里糊涂考研，所學(xué)的專業(yè)其實(shí)很空，三年的時(shí)間并未獲得真才實(shí)學(xué)。“我本科學(xué)的是會(huì)計(jì)，我打算用本科的文憑去碰碰運(yùn)氣，其他同學(xué)也有這樣的打算。”張靜無奈地說。
如果說碩士找工作難，那么，女碩士找工作就更難。廣東中山大學(xué)英語系的研究生小曹對(duì)此深有體會(huì)。“我面試過幾個(gè)單位，對(duì)方看過我的簡(jiǎn)歷就問我結(jié)婚了嗎，有沒有小孩。一開始我還莫名其妙，后來才知道，女碩士年齡較大，一參加工作就面臨結(jié)婚、生小孩，所承擔(dān)的工作量自然就小了。因此，有些結(jié)了婚的女同學(xué)在面試時(shí)只好撒謊說有小孩了。”
根據(jù)一項(xiàng)對(duì)北京地區(qū)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生的抽樣調(diào)查，超過55%的研究生認(rèn)為考研是為了找到更好的工作。而用本科文憑找工作，謊稱有小孩，肯定違背了考研的初衷。
廣西民族大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室副主任韋德宗說，導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因主要是研究生數(shù)量不斷增加。龐大的就業(yè)隊(duì)伍使用人單位從注重學(xué)歷轉(zhuǎn)向重視能力，因此，對(duì)實(shí)用性較強(qiáng)的崗位，高學(xué)歷也體現(xiàn)不出優(yōu)勢(shì)。韋德宗建議研究生們?cè)谧⒅乩碚摰耐瑫r(shí)應(yīng)多參加社會(huì)活動(dòng)，提高自己的能力；他還建議那些暫時(shí)找不到理想工作就想放棄就業(yè)的畢業(yè)生，要擺正心態(tài)，明確定位，以樂觀積極的心態(tài)投入就業(yè)。 |
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