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又一年大學(xué)生招聘會全面啟動。據(jù)統(tǒng)計，２００８年全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)到５５９萬人，比上年增加６４萬人。１１月２０日起，江蘇省首場面向2008屆高校畢業(yè)生的大型招聘會舉行。此前，江蘇省有關(guān)部門宣布，在全國率先建成全省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟。這一新探索會如預(yù)言所說成為傳統(tǒng)“趕大集”式招聘會的“終結(jié)者”嗎？
11月20日，江蘇省暨南京市普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會（本科專場）在南京國展中心舉辦。與以往招聘會不同的是，前來應(yīng)聘的大學(xué)生，不需要攜帶任何求職簡歷。這一切源自前不久投入運行的江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺。
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十一月二十日，江蘇省首場面向二〇〇八屆高校畢業(yè)生的招聘會現(xiàn)場依然人山人海。本報記者
汪曉東攝 | 找工作須網(wǎng)上先預(yù)約 兩手空空參加招聘會
今年招聘會的入場有點特別：每張入場券的左側(cè)，都有一個條形碼，并且標(biāo)明“條碼一次掃描有效，請勿復(fù)印”。入口處的工作人員人手一臺掌上電腦，往入場券的條碼上一照，學(xué)生的姓名、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)號、身份證號碼等基本信息馬上顯示在屏幕上。
江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任任雷鳴介紹說，所有在就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺注冊過的學(xué)生，其詳細(xì)信息都能在網(wǎng)上查詢到。用人單位只要知道該學(xué)生的學(xué)校、學(xué)號和身份證，所有信息就一覽無遺了。
任雷鳴所說的是，2006年江蘇省教育廳、人事廳、勞動和社會保障廳共同發(fā)起組建了“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”。2006年12月31日，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟官方網(wǎng)站正式開通。無論是用人單位還是高校畢業(yè)生，必須首先在這一網(wǎng)絡(luò)平臺上注冊，才能獲得參會資格。
“招就中心”的同志描繪了一種理想圖景：用人單位和大學(xué)生在網(wǎng)上進(jìn)行充分“勾兌”，大家已達(dá)成初步意向，然后，通過招聘會這樣的“有形市場”，雙方再見見面，如果沒什么問題，當(dāng)場簽約。既可以節(jié)省成本，又提高擇業(yè)的成功率。
不過，現(xiàn)實情況與上述理想狀態(tài)似乎還有不小差距。招聘會上，有些學(xué)生是拿了別人的入場券來的，有些人是與門衛(wèi)磨了嘴皮進(jìn)來的，還有一些人居然是翻越國展中心的鐵柵欄進(jìn)入的。現(xiàn)場人山人海“趕大集”的壯觀景象自不待言。大學(xué)生漫無目的亂投簡歷的情況，似乎與以往也無二致。
“我們呼吁大學(xué)生理性參會。”任雷鳴說。言下之意，網(wǎng)上已公布所有注冊用人單位的需求信息。如沒看到合適的崗位，或者在網(wǎng)上應(yīng)聘沒有成功，就沒必要到現(xiàn)場來了。
果然，到中午12點，前來應(yīng)聘的大學(xué)生達(dá)到58276人，比發(fā)出入場券的數(shù)字47953超出1萬多！
杜絕“一班10班長” 助推大學(xué)生誠信就業(yè)
就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的威力，是建立在用人單位和高校畢業(yè)生信息真實可靠的基礎(chǔ)之上的。“這正是就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟最重要的優(yōu)勢，也是有別于其他網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的突出特點。”任雷鳴說，“網(wǎng)站后綴是‘.gov’，證明是政府部門主辦的。”
那么，就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟怎樣進(jìn)行“誠信控制”呢？
對于大學(xué)生而言，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟與教育部門的生源信息庫是對接的。學(xué)生所有信息必須經(jīng)過學(xué)校有關(guān)部門審核。如果沒有審核，電腦會自動生成“以下信息未經(jīng)學(xué)校審核”，提醒用人單位。“這樣可以凈化就業(yè)市場，‘一個班級10個班長、一個學(xué)校幾十個學(xué)生會主席’的情況可以杜絕了。”任雷鳴說。
同樣，用人單位要想在網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的網(wǎng)站上注冊，也被設(shè)置一定門檻限制。用人單位輸入所有信息后，還必須提供兩方面內(nèi)容：一是企業(yè)單位工商登記號或事業(yè)單位法人登記號，二是組織機(jī)構(gòu)代碼。都沒問題的話，用人單位就可以注冊成功，并得到一個注冊號。
用人單位和畢業(yè)生只要登陸網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，不需下載任何其它軟件，即可使用遠(yuǎn)程視頻面試系統(tǒng)。
網(wǎng)絡(luò)招聘與面對面交流并舉 兩相結(jié)合有望成就主渠道
但是，讓大學(xué)生兩手空空前來應(yīng)聘，他們能習(xí)慣嗎？
“確實有個習(xí)慣的問題。”任雷鳴說，“比如飛機(jī)電子客票，很多人就不習(xí)慣，總覺得沒有紙質(zhì)機(jī)票踏實。”不僅如此，招聘會這種“有形市場”還有不可替代的作用。“比如，大家見了面，學(xué)生要看看用人單位這些招聘人員的形象。對用人單位而言，僅僅通過看學(xué)生的材料，肯定也不夠。”任雷鳴說。
“招聘會還是這樣人山人海，說明無論對用人單位還是高校畢業(yè)生，這種形式還有存在的必要性。”任雷鳴介紹，他們曾經(jīng)做過一項調(diào)查，43家高校中，有41家認(rèn)為需要這樣的大型招聘會；而持相同觀點的大學(xué)生比例是87％。
“網(wǎng)絡(luò)不能包辦一切。”江蘇省涉外企業(yè)服務(wù)中心有限公司人力資源部經(jīng)理陳臻說，至少從目前看，網(wǎng)絡(luò)招聘還沒有成為一個主渠道。“像我們這樣上了點年紀(jì)的，電腦用得不如年輕人。對于網(wǎng)絡(luò)招聘這樣的方式，還有一個逐步適應(yīng)的過程。比如，這次讓我們通過網(wǎng)上訂展位，我就不大習(xí)慣，中間還頗費周折。”他透露，通過網(wǎng)絡(luò)給他們投了簡歷的大學(xué)生并不多。不過，他認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)招聘無疑是個方向。
“網(wǎng)上招聘很新鮮，但面對面的交流仍不可替代。只有雙方面對面，才能全方位地去了解彼此，比如對方的表達(dá)能力、反應(yīng)能力。所以，最好的辦法就是網(wǎng)上招聘和現(xiàn)場見面有機(jī)結(jié)合。”南京南瑞集團(tuán)穩(wěn)定技術(shù)分公司負(fù)責(zé)人才招聘的李先生說。 |