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| 當(dāng)?shù)亟o予“最大限度利益讓步” |
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| 2010-07-09 作者:記者 郭久輝/鄭州報道 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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一份張貼在河南各地的富士康招聘員工廣告稱：富士康員工實(shí)行每天工作8小時、每周5天的工作制。公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，員工每周至少休息1天。員工工資底薪1200元，考核合格者月薪不低于2000元。
據(jù)當(dāng)?shù)卣C實(shí)，富士康科技集團(tuán)日前已與鄭州市政府草簽協(xié)議，將在該市建立一家新工廠。消息一出，立即引發(fā)多方面關(guān)注。我國經(jīng)濟(jì)地理學(xué)專家李小建分析認(rèn)為，富士康內(nèi)遷預(yù)示著大規(guī)模產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移即將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，隨著我國珠三角、長三角等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)勞動力成本的上升，會有越來越多的勞動密集型企業(yè)遷往內(nèi)地。
很多農(nóng)民工對不用離家太遠(yuǎn)就能實(shí)現(xiàn)收入可觀的就業(yè)，充滿期待。河南夏邑縣的小伙劉永升認(rèn)為富士康的招工條件“很有吸引力”。他曾經(jīng)在東莞打工，月薪1800元左右。“如果能在家鄉(xiāng)打工，月薪還能達(dá)到2000元，那肯定比去東南沿海要強(qiáng)得多。”
連日來，河南省和鄭州市政府官員正在與富士康集團(tuán)高層商討合作的具體事宜，一場場協(xié)商會議在深圳、鄭州兩地輪番召開，協(xié)議內(nèi)容還在調(diào)整變化中。據(jù)悉，早在幾年前，河南省、鄭州市就向富士康發(fā)出在中原建廠的邀請。
鄭州市政府一位官員表示，為把富士康引進(jìn)來，鄭州市愿在土地供應(yīng)、保障、稅收、用工服務(wù)等各方面給予“最大限度的利益讓步”。據(jù)悉，鄭州市為接納富士康已作了十平方公里的用地計劃，工廠選址在鄭州新區(qū)的航空港區(qū)。
富士康科技集團(tuán)為臺灣鴻海集團(tuán)旗下企業(yè)，鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘半月前造訪鄭州，對建新工廠相關(guān)事宜進(jìn)行實(shí)地考察。
多方面信息表明，河南省、鄭州市政府一直在努力，爭取富士康進(jìn)駐中原。此前，河南省省長郭庚茂在多個場合表示：“積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大招商，招大商是河南今后一個時期實(shí)施開放帶動戰(zhàn)略的主線”“作為擁有上億人口、2000多萬農(nóng)村富余勞動力的大省，引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，是造富于民的最佳途徑。”
目前，河南正在全省緊急招聘員工，近期將為富士康招聘培訓(xùn)10萬人。政府在職業(yè)介紹、培訓(xùn)等各環(huán)節(jié)對相關(guān)機(jī)構(gòu)給予政府補(bǔ)貼，應(yīng)聘者還有望每月得到生活補(bǔ)貼。
“富士康向內(nèi)地遷移對雙方都是好事，”河南財經(jīng)政法大學(xué)教授史璞說。這位專家認(rèn)為，河南引進(jìn)如此“大塊頭”的代工企業(yè)，既能改善自身不合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，又能緩解人口大省突出的就業(yè)壓力。對富士康而言，這符合勞動密集型企業(yè)降低成本的發(fā)展需求。
目前鄭州市最低工資水平只有800元，比深圳低300元，專家分析認(rèn)為，如果富士康在鄭州建廠，按目前深圳薪酬標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)薪，可以在較長時間內(nèi)免去加薪壓力，而獲得更大利益空間。
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