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| 2010-05-11 作者:張魁興 來源:證券時報 |
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近些年來，我國地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、群體間的收入差距有所加大，分配格局失衡導致部分社會財富向少數(shù)人集中，收入差距已經(jīng)超過基尼系數(shù)標志的警戒“紅線”，由此帶來的諸多問題正日益成為社會各界關注的焦點。專家認為，當前我國收入分配己經(jīng)走到亟須調整的“十字路口”，縮小貧富差距、解決分配不公問題十分迫切，必須像守住18億畝耕地“紅線”一樣守住貧富差距的“紅線”。
無論是社會的文明還是社會的和諧，都需要全民共同富裕，理想的目標是高收入者和低收入者占少數(shù)、中等收入者占絕大多數(shù)的“紡錘形結構”。然而，現(xiàn)實是“有錢的越來越有錢，沒錢的越來越?jīng)]錢”，貧富差距越來越大，遠遠超過基尼系數(shù)的警戒“紅線”。也就是說，一部分先富起來的人并沒有帶動大家一起共同致富。當前，我國城鄉(xiāng)居民收入比達到3.3倍，國際上最高在2倍左右；行業(yè)之間最高的與最低的相差15倍左右；上市國企高管與一線職工的收入差距在18倍左右，國有企業(yè)高管與社會平均工資相差128倍。收入差距懸殊正在成為一系列社會問題的“導火索”，這絕不是“聳人聽聞”，也不是“杞人憂天”。
為什么社會財富越來越集中到少數(shù)人手里呢？一個現(xiàn)實是，很多方面已經(jīng)不再是按勞分配，而是依賴于政策保護和資源壟斷的“權力分配”。正如專家所言，我國收入分配領域一直存在著“屁股決定腰包”的怪現(xiàn)象，收入高低靠的不是聰明才智和勤奮勞動，而是靠“搶身份”和“搶行業(yè)”。是的，“搶”到電力、電信、石油、金融、煙草等壟斷行業(yè)，或“搶”到公務員和事業(yè)單位身份，就等于進入了“權力分配”的范圍。如果你不幸“淪為”工人和農(nóng)民，那你就幾乎注定了貧窮，不管你怎么努力奮斗，也難以擠進“權力分配”者的行列。再就是“搶資源”，比如礦藏、土地，也能“搶”出億萬富翁，那些牛氣哄哄的礦老板和房地產(chǎn)開發(fā)商就屬此類。
現(xiàn)在社會上有一個“共識”：收入最高10%人群和收入最低10%人群的收入差距，已從1988年的7.3倍上升到2007年的23倍，人們對以壟斷和“身份”為代表的“權力分配”極為憤怒。要想實現(xiàn)社會和諧與穩(wěn)定，就必須而且也唯有遏制“權力分配”，才能降低社會矛盾的“燃點”。我們必須強調按勞分配，應協(xié)調初次分配實現(xiàn)勞動者多得，因為聰明才智和勤奮勞動是自己的，而資源和權力是公眾的，不能用來讓少數(shù)人暴富。具體來講，就是要提高人民正常的工資、福利等企法收入，規(guī)范一些特殊階層和行業(yè)的“灰色收入”，嚴厲打擊貪污受賄等非法收入和突破人類文明底線，以犧牲他人的生命和用鮮血榨取的黑色收入，如黑磚窯、黑煤窯等。
收入分配是社會的敏感點，“權力分配”是影響和諧的關注點，希望政府積極采取有效措施，遏制或逐步減少“權力分配”，舒緩社會矛盾，推動社會和諧、進步與健康發(fā)展。
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