眼下，不少小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中遇到這樣的問(wèn)題，一些農(nóng)民工打工者為了眼前的利益，要求不給他們上養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，把應(yīng)上繳的保險(xiǎn)費(fèi)打入他們的工資。
應(yīng)該說(shuō)，社保套現(xiàn)既不合法也不合算。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)提出上述要求的職工作社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定，強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條、第四條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，從法律的角度來(lái)說(shuō)，不參保是違法的。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條規(guī)定“個(gè)人賬戶不得提前支取”。
社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后，1999年3月20日勞動(dòng)和社會(huì)保障部在《關(guān)于貫徹兩個(gè)條例擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋范圍加強(qiáng)基金征繳工作的通知》(勞社部發(fā)[1999]10號(hào))中作出的“農(nóng)民合同制職工在終止或解除勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的金額及失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助一次性發(fā)放給本人”已不再執(zhí)行，“退保”已經(jīng)停止。
根據(jù)2010年1月1日起施行的國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))第九條的規(guī)定：“農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無(wú)論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限，合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。”
此外，從個(gè)人的角度，“社保換工資”也劃不來(lái)。從繳費(fèi)上看，企業(yè)支付大頭，員工支付小頭。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)(非國(guó)企)繳費(fèi)比例12%，員工個(gè)人只需繳費(fèi)8%，而失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)員工不用繳費(fèi)便能享受待遇。即或是靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)壓力可能會(huì)大一些，占工資20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，都要由個(gè)人承擔(dān)。可到了退休年齡，平均收益也相當(dāng)于上年度在崗職工工資水平的20%，也不吃虧。