誰(shuí)來(lái)進(jìn)入“改革委”
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2013-02-19 作者:鄧聿文(北京 學(xué)者) 來(lái)源:北京青年報(bào)
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最近幾年來(lái),學(xué)界有關(guān)成立改革協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或恢復(fù)體改委的呼聲一直不斷,尤其在十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出要深入研究全面深化體制改革的頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃,制定改革的總體方案、路線(xiàn)圖、時(shí)間表后,這一呼聲更強(qiáng)烈。而在主張成立國(guó)家改革委的學(xué)者中,又以上世紀(jì)八九十年代參與過(guò)改革設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家為甚。 例如,在日前召開(kāi)的“中國(guó)經(jīng)濟(jì)50人”論壇上,吳敬璉、曹遠(yuǎn)征、張維迎等學(xué)者呼吁中央盡快建立改革研究班子,研究制定總體改革方案。吳敬璉表示,研究班子在中央直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)各子系統(tǒng)之間的配套關(guān)系和合理順序,把今后若干年的改革大體上劃分為若干階段,形成各階段改革的“最小一攬子改革”總體方案。曹遠(yuǎn)征建議,建立改革委來(lái)設(shè)計(jì)并監(jiān)督改革的執(zhí)行,避免改革時(shí)機(jī)被貽誤。而張維迎則干脆把成立國(guó)家改革委作為“是不是真改”的最重要標(biāo)志,并建議改革委主任應(yīng)由總書(shū)記或總理直接擔(dān)任。 即便不說(shuō)全面改革,單以經(jīng)濟(jì)改革論,接下來(lái)的改革也會(huì)是一場(chǎng)硬仗,因?yàn)楦母锏膶?duì)象是整個(gè)社會(huì)都清楚的既得利益集團(tuán)。誰(shuí)是既得利益者?現(xiàn)在主導(dǎo)改革的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)即其一。在這種情況下,這些學(xué)者基于自己曾經(jīng)參與改革研究和設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為要打破既得利益對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的阻礙,就應(yīng)該由中央來(lái)主導(dǎo)改革進(jìn)程,主抓頂層設(shè)計(jì),因此,有必要恢復(fù)或新成立一個(gè)利益相對(duì)超越的國(guó)家改革委之類(lèi)機(jī)構(gòu),來(lái)具體負(fù)責(zé)改革的規(guī)劃與推進(jìn)。 原則上,筆者也贊同成立這樣一個(gè)部門(mén)。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,從中國(guó)改革和發(fā)展要實(shí)行的目標(biāo)和任務(wù),以及當(dāng)前改革所遇到的問(wèn)題和瓶頸看,改革的確要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),從全局和更高的層次去規(guī)劃和部署。自然,有此改革協(xié)調(diào)部門(mén)比將改革的推進(jìn)力量分散在不同部門(mén)無(wú)疑更有力量。 然而,理論上的可行性落實(shí)到現(xiàn)實(shí)層面就須注意一系列條件和要求,否則可能南轅北轍。就改革的“頂層設(shè)計(jì)”而言,要順利推進(jìn),是有前提條件的,它包括對(duì)于改革要達(dá)成的目標(biāo)及其路徑,有基本共識(shí);改革的動(dòng)力比較充足;改革設(shè)計(jì)者有著較強(qiáng)的改革意愿和能力等。這些且不談,“頂層設(shè)計(jì)”由誰(shuí)來(lái)設(shè)計(jì),如何設(shè)計(jì),以及設(shè)計(jì)的內(nèi)容是什么,也決定著其成敗。 許多人在談“頂層設(shè)計(jì)”時(shí),不假思索地以為,“設(shè)計(jì)”改革的自然是“頂層”,也即中央。但中央是個(gè)集合概念,中央里又由誰(shuí)來(lái)專(zhuān)司改革的設(shè)計(jì)?是否有改革的意愿和推動(dòng)能力?可以說(shuō),某種程度上,由誰(shuí)來(lái)“設(shè)計(jì)”改革決定著改革對(duì)誰(shuí)有利。畢竟,改革不是在真空里進(jìn)行。 過(guò)去的體改委之所以能發(fā)揮改革推動(dòng)者作用,除了當(dāng)時(shí)那些參與改革設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者——他們中的一些人現(xiàn)在還活躍于學(xué)界——具有理想主義的情懷外,根本的原因與早中期改革的方式有關(guān)。總的來(lái)講,這個(gè)階段的改革特征是放權(quán)讓利,大家都能受益,它屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)所說(shuō)的“帕累托”式改正,且因?yàn)楦母镞M(jìn)行不久,改革的既得利益剛剛生成,還不是很強(qiáng)大,因此,很多改革措施能比較順利出臺(tái)——這么講,絲毫沒(méi)有抹殺體改委功勞的意思。 但現(xiàn)在,內(nèi)外條件和環(huán)境發(fā)生了巨變。且不說(shuō)在利益的光譜上各種顏色都有,社會(huì)分化很厲害,被選進(jìn)參與改革研究的學(xué)者是否有當(dāng)年那些學(xué)者的理想情懷,估計(jì)是要打問(wèn)號(hào)的。所以,這第一個(gè)問(wèn)題,就是如果要成立一個(gè)改革研究班子,哪些人應(yīng)該參與,他們是否能做到超越本階層或集團(tuán)利益,真正從社會(huì)的整體利益出發(fā)來(lái)提改革建議? 從目前的情況看,反對(duì)改革者,除眾口一詞的既得利益者外,可能就是普通老百姓了。老百姓為什么反對(duì)?當(dāng)然是各種偽改革使得他們擔(dān)驚受怕,從而敗壞了真改革在百姓中的名聲。這樣,要百姓支持改革,在改革研究班子中,最好是直接吸收基層民眾中的優(yōu)秀分子參與班子,但這大概不可行。所以,那些被選中的學(xué)者主要面對(duì)的可能還是各利益群體。他們是否有能力和意愿不受利益群體的誘惑;當(dāng)他們基于社會(huì)公平而提出的政策建議與利益集團(tuán)沖突時(shí),能否抵住壓力,這些都是不確定因素。 因而,我的看法很明了,要成立改革研究班子,進(jìn)入這個(gè)班子的人必須具有廣泛的代表性,這本身是改革凝聚共識(shí)、集思廣益的需要。選好了這些人后,還必須建立一個(gè)過(guò)濾機(jī)制,使他們能夠免受既得利益者的“滲透”和攻關(guān)。做不到這點(diǎn),先不要急著成立。倒不如像一些學(xué)者建議的,建立一個(gè)重大政策的民意調(diào)查機(jī)制,因?yàn)楝F(xiàn)在的改革,尤其是重大改革,要繞開(kāi)民意是斷不可行的。而目前對(duì)民意的調(diào)研很窄,且易被操作。
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