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        讓收入增長(zhǎng)跟上“工資指導(dǎo)線”
        2012-06-20   作者:新京報(bào)社論  來(lái)源:新京報(bào)
         
        【字號(hào)
          據(jù)報(bào)道,截至6月19日,目前全國(guó)已有10個(gè)省份發(fā)布了2012年的企業(yè)工資指導(dǎo)線。其工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線大多在14%左右,其中新疆和天津基準(zhǔn)線最高,達(dá)16%,北京基準(zhǔn)線最低,為11.5%。
          去年,各地出臺(tái)的企業(yè)工資指導(dǎo)線,也大多在14%左右。各地出臺(tái)的工資指導(dǎo)線并不具有強(qiáng)制效用,僅僅為市場(chǎng)提供參考,尤其是在集體工資談判的時(shí)候,可以有所憑依。
          盡管工資指導(dǎo)線不可能直接帶來(lái)實(shí)際工資的增長(zhǎng),但以往的經(jīng)驗(yàn)表明,二者之間還是有一定的對(duì)應(yīng)關(guān)系。比如,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2011年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資42452元,同比名義增長(zhǎng)14.3%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)8.5%;全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資24556元,同比名義增長(zhǎng)18.3%,實(shí)際增長(zhǎng)12.3%。
          因此,職工平均工資適度上漲應(yīng)該可以預(yù)期,不過(guò),考慮到稅收等因素,居民到手的實(shí)際可支配收入增長(zhǎng)幅度能有多大,還值得期待。
          應(yīng)該看到,當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較復(fù)雜,要想讓居民收入跑贏CPI,跑贏GDP,增幅達(dá)到兩位數(shù),恐怕要面臨更多的困難。很多民眾對(duì)此信心不足。
          昨日,央行公布的2012年第2季度儲(chǔ)戶問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告顯示,居民未來(lái)收入信心指數(shù)為53.2%,較上季下降1.7個(gè)百分點(diǎn),是1999年有調(diào)查以來(lái)同期值中的最低水平。
          無(wú)獨(dú)有偶,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的5月份經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示,該月社會(huì)消費(fèi)品零售總額16715億元,同比名義增長(zhǎng)13.8%,增速創(chuàng)下近一年來(lái)的新低。
          居民對(duì)增收信心不足,導(dǎo)致消費(fèi)增速下降,并非孤立的事件。眼看上半年即將結(jié)束,如何進(jìn)一步增加居民收入,提振民眾信心,還需要減稅等實(shí)質(zhì)性的政策出臺(tái)。
          “減稅”實(shí)際上就相當(dāng)于“增收”。應(yīng)該說(shuō),去年個(gè)稅起征點(diǎn)大幅上調(diào),給中低收入民眾帶來(lái)的增收效果相當(dāng)明顯。不過(guò),很多民眾仍然認(rèn)為,起征點(diǎn)應(yīng)該提高到5000元。按家庭征收個(gè)稅的呼聲也持續(xù)多年。這些建議如果被采納并實(shí)施,就相當(dāng)于在這個(gè)艱難的時(shí)期,送出了一個(gè)“民生大禮包”。
          實(shí)際上,去年個(gè)稅起征點(diǎn)上調(diào),我國(guó)個(gè)稅收入并沒(méi)有減少,仍然實(shí)現(xiàn)了25.2%的增長(zhǎng)。上一次個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整之后,當(dāng)年個(gè)稅收入也是不減反增。這說(shuō)明,減稅對(duì)于經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō),具有良性促進(jìn)作用。
          另外,就是要通過(guò)改革打破壟斷,縮小私營(yíng)與非私營(yíng)單位職工之間的收入差距。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,2011年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的年均工資為42452元,而城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員的年均工資為24556元,前者是后者的1.73倍。這并不令人奇怪,大家不難發(fā)現(xiàn),很多職工平均收入較高的企業(yè)多屬壟斷行業(yè)。
          當(dāng)下,直接將某些人的“蛋糕”分給別人或許并不容易,但是一些利潤(rùn)和回報(bào)率較高的行業(yè),完全可以讓更多的人來(lái)分享,讓更多的民間資本進(jìn)入,共同做大“蛋糕”。
          年中將至,近期或?qū)⒂泻芏嗬诿駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、利于收入分配改革的政策發(fā)布,期待這些政策能夠激發(fā)民間投資的熱情,讓民眾看到工資收入上漲的希望。
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