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　　在整治收受紅包回扣的工作中，既要做到嚴(yán)厲懲處腐敗行為、杜絕權(quán)力尋租現(xiàn)象，也要區(qū)別對(duì)待各種不同的收受紅包回扣情形，為醫(yī)務(wù)人員尤其是醫(yī)生開(kāi)展診療工作、正確處理醫(yī)患關(guān)系提供寬松的環(huán)境。
　　據(jù)報(bào)道，深圳市衛(wèi)生和人口計(jì)生委于6月15日召開(kāi)治理商業(yè)賄賂工作會(huì)議，決定將從6月26日開(kāi)始，實(shí)施嚴(yán)控商業(yè)賄賂的“五條禁令”，在衛(wèi)生領(lǐng)域根治商業(yè)賄賂這一“毒瘤”。醫(yī)務(wù)人員在規(guī)定日期前上繳紅包回扣的，可免予處罰。規(guī)定日期后凡違反“五條禁令”的，不論金額、次數(shù)多少，一律按照人事管理權(quán)限解除聘用合同，并依照有關(guān)法律法規(guī)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。另?yè)?jù)了解，深圳市衛(wèi)生系統(tǒng)近期有9名正副院長(zhǎng)和7名科室負(fù)責(zé)人被檢察機(jī)關(guān)以涉嫌商業(yè)受賄立案?jìng)刹椋�反腐風(fēng)暴震動(dòng)了衛(wèi)生界。
　　醫(yī)務(wù)人員收受紅包回扣將被開(kāi)除，這樣的規(guī)定并非深圳所獨(dú)有。在深圳市出臺(tái)類似規(guī)定之前，已經(jīng)有不少地區(qū)推行了這種嚴(yán)厲的罰則。不過(guò)，從實(shí)際情況看，像深圳市那樣對(duì)市區(qū)級(jí)醫(yī)院開(kāi)展大規(guī)模肅貪反腐行動(dòng)的，還不太多見(jiàn)。深圳衛(wèi)生系統(tǒng)的反商業(yè)賄賂不走過(guò)場(chǎng)、而是動(dòng)真格，這對(duì)于廣大醫(yī)務(wù)工作者的觸動(dòng)是不言而喻的。在紅包回扣與職業(yè)資格之間做抉擇，這樣的選擇題想必誰(shuí)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待。
　　如果放在大背景下看，深圳市頒布“五條禁令”乃是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)反腐敗整治行動(dòng)的一個(gè)縮影。今年4月，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書(shū)記賀國(guó)強(qiáng)在加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)上指出，醫(yī)療系統(tǒng)收紅包吃回扣等腐敗現(xiàn)象不僅敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)院的聲譽(yù)，還造成醫(yī)患關(guān)系緊張，在深化醫(yī)療體制改革的同時(shí)，必須嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員以各種名目開(kāi)單提成、收受紅包的案件，嚴(yán)肅查處藥品和醫(yī)療器械采購(gòu)、工程招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目合作等環(huán)節(jié)收受賄賂的案件，切實(shí)解決群眾看病難、看病貴等問(wèn)題。5月中旬，中央紀(jì)委駐衛(wèi)生部紀(jì)檢組組長(zhǎng)李熙在山東調(diào)研時(shí)，再次強(qiáng)調(diào)要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)精神，堅(jiān)決查辦衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。全國(guó)多個(gè)地區(qū)由此展開(kāi)了衛(wèi)生系統(tǒng)反商業(yè)賄賂的肅貪行動(dòng)。由此不難看到，以深圳市為代表的此次醫(yī)療反腐行動(dòng)，的確是要出重拳、動(dòng)真格，醫(yī)務(wù)工作者對(duì)此當(dāng)有正確的認(rèn)識(shí)。
　　嚴(yán)厲查處收受紅包回扣的醫(yī)務(wù)人員，不僅有助于提升醫(yī)療系統(tǒng)的道德形象，有利于建設(shè)更為和諧的醫(yī)患關(guān)系，也能部分減輕患者家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但是也要看到，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁收紅包回扣的工作抓了很多年，也有不少院長(zhǎng)和醫(yī)生因商業(yè)受賄受到了法律制裁，但總體上收受紅包回扣的風(fēng)氣并未消失，有時(shí)在風(fēng)聲過(guò)后很快卷土重來(lái)。究其原因，一些地方反商業(yè)賄賂時(shí)松時(shí)緊是問(wèn)題的一個(gè)方面，更關(guān)鍵的癥結(jié)在于醫(yī)療腐敗的土壤未能得以鏟除，醫(yī)療體制改革深化不夠，醫(yī)務(wù)人員的收入沒(méi)有與開(kāi)藥、采購(gòu)、招投標(biāo)等脫離關(guān)系。醫(yī)務(wù)人員分配制度改革滯后，醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值被低估，客觀上對(duì)收受紅包回扣也起到了助推作用。比如，婦產(chǎn)科醫(yī)生的收入比有些月嫂低得多，這種不合理現(xiàn)象的存在，打擊了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，降低了其職業(yè)自豪感，也削弱了其道德自律的能量。因此，如果不以深化醫(yī)療系統(tǒng)分配改革作后盾，禁收紅包回扣就難以收到長(zhǎng)久實(shí)效。
　　醫(yī)療領(lǐng)域的工作帶有很強(qiáng)的專業(yè)性，醫(yī)務(wù)工作者是寶貴的社會(huì)財(cái)富，也是十分稀缺的高層次人力資源，在整治收受紅包回扣的工作中，既要做到嚴(yán)厲懲處腐敗行為、杜絕權(quán)力尋租現(xiàn)象，也要區(qū)別對(duì)待各種不同的收受紅包回扣情形，為醫(yī)務(wù)人員尤其是醫(yī)生開(kāi)展診療工作、正確處理醫(yī)患關(guān)系提供寬松的環(huán)境。站在愛(ài)護(hù)的角度打擊收受紅包回扣現(xiàn)象，提高合法收入以鼓勵(lì)抵制灰色收入，創(chuàng)造良好的制度環(huán)境以維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，讓醫(yī)務(wù)人員由整治的對(duì)象變?yōu)榧m風(fēng)的主體，這樣的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)就能順風(fēng)順?biāo)�大力推進(jìn)。