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春耕來臨，記者在各地農(nóng)村采訪時注意到，一些本該奔波于田間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，現(xiàn)在卻在疲于應付地方攤派的移民拆遷、計劃生育、發(fā)放慰問品等工作；有的地區(qū)對于農(nóng)技人員的收入還改變了按人數(shù)撥款的方式，執(zhí)行按項目結(jié)算等，農(nóng)技人員的工作積極性受到很大影響。
在筆者看來，這是對農(nóng)技人才的一種資源浪費，將很大程度上影響農(nóng)技推廣的質(zhì)量，甚至會影響糧食安全的大局。
造成這種情況的原因，無非有主客觀兩方面。主觀上，少數(shù)地方對農(nóng)技推廣工作的重視不夠，腦袋里莊稼活不用學的觀念依然根深蒂固。客觀上，有些地區(qū)財力相對有限，在完成一系列農(nóng)業(yè)項目后，已無資金支撐農(nóng)技的人才隊伍發(fā)展。
作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎性工作，農(nóng)技推廣事關糧食安全大局。正是有了千百萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員的支持，糧食“八連增”的步子才邁得堅實。顯然，把農(nóng)技人員推向市場，或者“以錢養(yǎng)事，無事放任”，無異于把公共服務過度市場化，到頭來影響的將是“三農(nóng)”工作。
當前，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務體系的建設已取得很多成績，但同既定目標比仍有不小差距。部分地區(qū)根據(jù)實際情況，推出一系列改革探索的新政策、新舉措。從根本上說，這些新模式的出發(fā)點必須維護農(nóng)業(yè)科技的公共屬性，必須本著提升基層農(nóng)技水平的目的，畢竟農(nóng)業(yè)科技人才不容浪費。
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