|
目前又曝中型、小型、微型企業(yè)的倒閉潮的消息。雖然對于是否形成了倒閉之“潮”還有一些爭論，也許從數(shù)量上和比例上來看，還遠沒有到可以稱為潮的地步，但是目前中小微企業(yè)的諸多困境是確實存在的。
在2008年前后也曾經(jīng)發(fā)生了類似今天這樣的事情。但那一次后來由于全球經(jīng)濟危機的爆發(fā)，信貸放水、4萬億投資等刺激政策給挽救過去的。那次信貸放水和投資的大干快上，雖然短期內(nèi)解決了經(jīng)濟下滑的問題，但是造成了嚴重的包括高鐵在內(nèi)的投資泡沫、通貨膨脹等負面東西，如今面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整、信貸不再擴大寬松等經(jīng)濟和金融環(huán)境，不可能再通過信貸大擴張、投資大膨脹的方式來解決中型、小型、微型企業(yè)的困境問題，所以中小微企業(yè)走出困境要另辟蹊徑。
中小企業(yè)面臨的困難主要是融資難、匯率波動導致經(jīng)濟風險增加以及“招工難”等問題。對于融資難的問題，由于體制和二元信貸環(huán)境的存在，一些中小企業(yè)想在可見的未來得到正常的、低廉的融資便利還是不可能。把融資的渠道寄托在民間信貸上，短期救急是可以的，但長期靠民間融資，無異于慢性自殺。目前發(fā)達地區(qū)的民間借貸月息有5%的，甚至有30%的，換算成年率，就是60%甚至是360%，沒有什么中小企業(yè)可以長期承擔這樣的利率。
至于匯率問題，基本面情況決定人民幣對美元長期來看都會處于強勢。所以把企業(yè)生存寄托在匯率逆轉(zhuǎn)上，也是不太現(xiàn)實的。同樣，由于中國的勞動力價格長期被有意的壓制在極其低廉的水平上，近年來雖然官方最低工資水平有所提升，但是面對物價和生活風險的不斷上升，過去的那種低廉的工資已經(jīng)難以保證勞工簡單再生產(chǎn)的需求，因此中國勞工的工資水平未來仍然有數(shù)倍上漲的壓力。最近沿海的一些企業(yè)，即使是工資提升30%左右，也難以招收到足量的工人。按照目前沿海地區(qū)普工1500元~3000元左右的收入水平，由于面臨很大的勞動強度和很長的工作時間、較差的生活條件，所以這個工資水平已經(jīng)屬于較差的。由于物價問題以及長途往返的成本，沿海許多中小企業(yè)已經(jīng)對于內(nèi)地的勞工失去了吸引力。因此在未來的數(shù)年甚至十年內(nèi)，如果不連續(xù)的大幅度的提升勞工的工資，“招工難”的問題就解決不了。
所以說，中小企業(yè)面臨的問題在舊有框架下是難以解決的。中小企業(yè)要想走出困境，要么在創(chuàng)新上開辟新天地，要么在地域上走出新天地，其中后者，不失為一些在技術(shù)創(chuàng)新上沒有優(yōu)勢的企業(yè)的可以嘗試的辦法。走出國門，把企業(yè)開到東南亞、南亞、非洲，甚至是歐洲、美洲、澳洲都是可以考慮的。
目前中國產(chǎn)業(yè)對于東南亞和南亞、非洲已經(jīng)形成了優(yōu)勢，所以可以形成梯度的轉(zhuǎn)移。目前上述地區(qū)的工資水平已經(jīng)明顯的低于中國，如果企業(yè)遷移到這些地區(qū)，人工成本問題自然就會緩解。雖然走出國門可能會面臨著語言和生活習慣的一些障礙，但是由于國際化和信息化的發(fā)展，這些障礙比較容易克服。即使在經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，那些有特色的中小企業(yè)也有生存空間，如餐飲業(yè)、修理業(yè)、洗車業(yè)等等。
至于說中小企業(yè)規(guī)模小，沒有條件走出國門的問題，這也不是絕對的。中國改革開放初期，外資、臺資、港資大量進入內(nèi)地，其中就不乏中小企業(yè)，現(xiàn)在仍然存在著一些非內(nèi)資的中小企業(yè)在內(nèi)地運營。如果中國的中小企業(yè)走出國門，結(jié)合當?shù)氐氖袌觯踔潦敲嫦驀H市場，也仍然有生存之地。
所以，既然一些中小企業(yè)面臨著生存之困，而這些困難在可見的時期內(nèi)又無法解決，不妨走出國門去闖天地。歷史上華人白手走出國門去闖江湖而開辟出一片新天地的不乏其人。現(xiàn)在全球經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)和發(fā)達地區(qū)，都會有容納中國中小企業(yè)的機會，困難中的中小企業(yè)不妨出去一試。
|