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　　人口是一國國民經(jīng)濟發(fā)展的最基本要素，而人口結(jié)構(gòu)的變動對消費和投資、進而對國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展均有重大影響。這其中，人口的性別比變動已成為影響可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。根據(jù)國家統(tǒng)計局最新發(fā)布的第6次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報，在全部13.39億人中，男性占51.27%，女性占48.73%。中國作為世界上人口最多的國家，人口性別比失衡正日益成為社會各界關(guān)注的焦點話題。
　　人口性別比是一個動態(tài)變動的過程。在總?cè)丝诘男詣e比方面，近些年來我國的性別比差距略有下降。公報數(shù)據(jù)顯示，如果以女性人口為100的話，我國的總?cè)丝谛詣e比從2000年第五次人口普查的106.74下降到105.2。在絕對數(shù)方面，2000年男性比女性多3800萬，2010年兩性的差額縮小為3400萬。但是如果從出生嬰兒的性別比來看，男女性別失衡現(xiàn)象則要嚴(yán)重得多。
　　從歷史的角度來看，我國的人口出生性別比有一個逐步發(fā)展的過程。根據(jù)國際上長期觀察的結(jié)果，在無人為干擾胎兒性別的前提下，出生人口性別比大多都比較穩(wěn)定，一般在102～107之間。1953年我國開始第一次人口普查時，這一比例基本上處于正常范圍之內(nèi)，出生性別比為104.9。一直到1975年，我國的出生性別比也只有106.54，仍屬正常范圍之內(nèi)。
　　但自上世紀(jì)80年代開始，中國的出生人口性別比明顯升高，1980年就突破正常值的上限，達(dá)到107.11，此后一路上揚，1982年第三次人口普查出生性別比為108.5，1990年第四次人口普查為111.3，到2000年第五次人口普查時上升為116.9。聯(lián)合國公布的有關(guān)資料表明，2002年，中國0～4歲人口組的性別比高達(dá)120.2，居全球之冠，比第二位的有著強烈性別偏好傳統(tǒng)的韓國同年齡組人口性別比（110.7）高出9.5個百分點。而國家統(tǒng)計局的“六普”統(tǒng)計公報數(shù)字顯示，目前我國這一比例為118.06，農(nóng)村地區(qū)該比例則要超過120。
　　人口性別失衡的原因是多方面的。我國歷經(jīng)數(shù)千年的“重男輕女”傳統(tǒng)思想，是導(dǎo)致性別失衡的思想源頭。而計劃生育政策的實施，極大地壓縮了家庭生育孩子的數(shù)量。在男孩偏好強烈的情況下，一些家庭不惜借助B超等非法手段，采取多生、超生乃至遺棄女嬰的極端手段，以確保男孩的數(shù)量。
　　除了上述原因外，其實更為根本的原因還在于，我國生產(chǎn)方式的落后和經(jīng)濟發(fā)展模式的滯后，這才是造成性別失衡的制度性根源。人口學(xué)理論認(rèn)為，在廣大發(fā)展中國家，男孩所能帶來的預(yù)期收益一般要高于女孩，因此男孩常常被當(dāng)作是一種“生產(chǎn)品”或“投資品”，而女孩往往被當(dāng)作只是一種“消費品”。
　　目前，我國的生產(chǎn)方式依然是以勞動密集型為主，經(jīng)濟發(fā)展對勞動的依賴性很高。以中國的制造業(yè)為例，盡管中國已成為世界知名的“制造業(yè)大國”，但中國制造業(yè)的主要生產(chǎn)方式依然停留在依靠大量廉價而且低技能的勞動投入而進行生產(chǎn)的。目前，我國制造業(yè)就業(yè)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到9000萬人，約占全部就業(yè)人口的10%以上，占全部非農(nóng)就業(yè)人口的近20%。雖然勞動密集，但由于缺乏科技創(chuàng)新，致使勞動生產(chǎn)率低下。
　　有研究表明，中國目前制造業(yè)勞動生產(chǎn)率僅為美國的4 .38%、日本的4 .37%和德國的5 .56%。如此低下的勞動生產(chǎn)率，只有靠大量投入勞動力數(shù)量加以彌補。在我國的制造業(yè)勞動力大軍中，男性又占據(jù)了大多數(shù)。數(shù)據(jù)顯示，2010年在全部的農(nóng)民工隊伍中，男性農(nóng)民工占74.9%，女性占25.1%，男性幾乎是女性的3倍。
　　農(nóng)村是性別比失衡的“重災(zāi)區(qū)”。在我國的農(nóng)村地區(qū)，生產(chǎn)力水平依然不高，男性作為農(nóng)業(yè)主要勞動力的作用并沒有得到根本性改變，農(nóng)村家庭對生育男孩以充當(dāng)勞動力往往寄予厚望。在現(xiàn)行土地制度的制約下，我國農(nóng)村地區(qū)以家庭承包為主要特征的分散經(jīng)營模式并沒有得到實質(zhì)性的改變，土地細(xì)塊化局面仍存，而且由于中低產(chǎn)田占到總耕地面積的2/3以上，有效的灌溉面積僅占總耕地面積的46%，農(nóng)業(yè)科技的貢獻率只有51%，農(nóng)業(yè)機械化水平大大落后于發(fā)達(dá)國家，這使得農(nóng)村勞動力尤其是男性勞動力在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中具有舉足輕重的地位。
　　更重要的是，農(nóng)村社會保障的覆蓋范圍依然比較狹小，保障水平也比較低下，這就使“養(yǎng)兒防老”、“養(yǎng)兒防病”等傳統(tǒng)思想仍有其存在的物質(zhì)基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查統(tǒng)計，目前中國農(nóng)村養(yǎng)老金體系覆蓋率只有24%，今年預(yù)計要達(dá)到40%，而實現(xiàn)新農(nóng)保的全部覆蓋需等到2015年。一些農(nóng)村地區(qū)不僅養(yǎng)老金參與率較低、養(yǎng)老金金額較少，而且許多農(nóng)村進城打工人員并未參與養(yǎng)老金體系。國家統(tǒng)計局的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)表明，2010年，在全部的2.42億農(nóng)民工中，僅有3283萬人參加了養(yǎng)老保險，僅占總?cè)藬?shù)的32.8%，還不到三分之一的人數(shù)。
　　性別失衡也是我國勞動力市場中性別歧視問題突出的一個反映。根據(jù)有關(guān)學(xué)者2009年的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在城市中女性的平均工資比男性低30%，而且女性被解雇的幾率更大。不僅如此，在各類勞動群體中，女性農(nóng)民工的工資水平最低，受到的就業(yè)歧視最為嚴(yán)重。目前，非農(nóng)收入已成為我國農(nóng)村居民的主要收入來源，很顯然，不同性別的工資差異必然會加重農(nóng)村地區(qū)男孩偏好的傾向。
　　不同性別勞動力勞動生產(chǎn)率的差異，其根源在于受教育程度的高低。在我國，女性的受教育程度雖然不斷提高，但目前仍比男性少1年左右。而且在全部文盲人群中，女性要占到70%以上。雖然我國女性的勞動參與率水平達(dá)到近80%，比世界平均水平要高出10多個百分點，但由于受教育程度不高、缺乏知識和技能，所以大多只集中在工資水平低下、就業(yè)崗位不穩(wěn)定的勞動力市場中。
　　相比之下，發(fā)達(dá)國家由于勞動生產(chǎn)率水平比較高，經(jīng)濟發(fā)展對勞動投入的依賴性就大大下降。而且在生產(chǎn)過程中大量采用新機器和新技術(shù)，使得男女勞動生產(chǎn)率的差異大大縮小。不僅如此，由于完善而且嚴(yán)格的勞動法律體系存在，性別歧視現(xiàn)象得到有效緩解，男女勞動力的工資收入差距并不十分明顯，這就從經(jīng)濟上消除了性別偏好的可能。
　　人口性別比長期失衡帶來的危害是很明顯的，它將給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來潛在威脅和巨大風(fēng)險。它不僅會在將來形成婚姻市場的嚴(yán)重擠壓，直接影響婚姻家庭關(guān)系的穩(wěn)定，引發(fā)地下色情業(yè)蔓延等社會問題，而且阻滯婦女地位的提高并影響男女平等的實現(xiàn)，還可能加劇人口就業(yè)、養(yǎng)老等其他社會問題。更為嚴(yán)重的是，在男性大大多于女性的格局中，男性之間為了爭奪資源和利益，隨時可能爆發(fā)社會沖突與暴力事件，這將破壞正常的倫理秩序，損害社會和諧、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。因此，盡快消弭這一差異，是我國人口發(fā)展戰(zhàn)略必須面對的核心問題之一。
　　由此可見，人口的性別比失衡，實質(zhì)上反映的是國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的不均衡。要解決這一問題，加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變勢在必行。
　　首先要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入，努力改變城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展失衡的局面。各國經(jīng)驗都已證明，經(jīng)濟發(fā)展是消除性別歧視、實現(xiàn)性別比基本平衡最好的辦法，發(fā)達(dá)國家基本上不存在這一問題就是最好的例證。實際上在我國，經(jīng)濟較為發(fā)達(dá)城市的“男孩偏好”就遠(yuǎn)沒有農(nóng)村那么強烈，孩子出生性別比也相應(yīng)地要大大低于農(nóng)村地區(qū)。
　　其次，加快建立和完善農(nóng)村社會保障體系，在財力允許的情況下，努力提高農(nóng)村居民的保障水平。除了農(nóng)村低保以外，還應(yīng)繼續(xù)加強對獨生子女家庭的補償政策的實施，以此改變“養(yǎng)兒防老”引發(fā)的性別歧視現(xiàn)象。
　　再次，加大打擊非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠的違法行為，強化對女性權(quán)益的法律保護，也是緩解性別比失調(diào)問題的有效途徑。
　　最后，加大對女孩的人力資本投資力度，提高女孩在社會經(jīng)濟發(fā)展中的競爭力，這是實現(xiàn)男女平等、糾正“男孩偏好”的根本之道。