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　　據(jù)《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道，農(nóng)民工返城高峰未到，深圳部分企業(yè)搶先在正月初五催動(dòng)了“招工潮”。可惜，一天下來(lái)，并沒(méi)有什么收獲。某企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員說(shuō)：“以前兩三天就能招到200人，現(xiàn)在兩個(gè)月都不一定能招到200人，只好提前擺臺(tái)招聘，能碰上一個(gè)是一個(gè)。”
　　也許，僅憑對(duì)招聘市場(chǎng)的一日掃描和對(duì)兩三個(gè)招聘點(diǎn)的觀(guān)察，并不能斷言“招工難”或者“用工荒”的出現(xiàn)。假以時(shí)日，等到這個(gè)年完全過(guò)去，或許也還會(huì)出現(xiàn)企業(yè)門(mén)前人頭攢動(dòng)的局面。然而，一個(gè)不容否定的事實(shí)是，盡管農(nóng)民工的工作環(huán)境依然還很艱苦、工作待遇還很低廉，但他們對(duì)企業(yè)的要求也越來(lái)越高。
　　2010年春節(jié)之后，珠三角、長(zhǎng)三角等地的“用工荒”一度非常突出，并逐漸波及各內(nèi)陸省份。2月份，人力資源和社會(huì)保障部一項(xiàng)調(diào)查顯示，被調(diào)查企業(yè)中有70%預(yù)期當(dāng)年招工“有困難”或“有一定困難”。也許當(dāng)下的“招工難”與春節(jié)還沒(méi)有完全過(guò)去、許多農(nóng)民工還沒(méi)有出門(mén)有一定關(guān)系，可更值得思考的是，為什么現(xiàn)在的農(nóng)民工敢于賴(lài)在家里而不急于出門(mén)找工作？
　　原因當(dāng)然是多方面的。可能與經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)的利好有關(guān)，可能與企業(yè)用工量的增加有關(guān)，也可能與越來(lái)越多的農(nóng)民工選擇自主創(chuàng)業(yè)有關(guān)，與新生代農(nóng)民工的思維與價(jià)值觀(guān)的變化有關(guān)，然而歸結(jié)到一點(diǎn)，其實(shí)就是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，正在慢慢地、微妙地改變著就業(yè)市場(chǎng)的用工形勢(shì)——農(nóng)民工們?cè)谶x擇企業(yè)方面的主動(dòng)性正在增加。
　　一定意義上來(lái)說(shuō)，這是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)和結(jié)果。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)差距越來(lái)越小，農(nóng)民工的工資待遇越來(lái)越接近，傳統(tǒng)意義上的較發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)勢(shì)正在慢慢失去。而另一方面，這些地區(qū)的消費(fèi)過(guò)高、生活成本過(guò)大等弊端卻日益顯現(xiàn)。農(nóng)民工們“用腳投票”，向工資待遇低、工作環(huán)境差的企業(yè)說(shuō)“不”，主動(dòng)離開(kāi)那些曾經(jīng)的用工熱點(diǎn)地區(qū)而選擇到其他城市尋找更好的發(fā)展也就很自然了。
　　所以，盡管當(dāng)下的“招工難”是一個(gè)春節(jié)后的特定現(xiàn)象，但它又決不應(yīng)該僅僅歸結(jié)為春節(jié)現(xiàn)象，它傳遞出的更是一個(gè)用工形勢(shì)發(fā)展變化的信號(hào)。而從企業(yè)和地區(qū)角度而言，要正確應(yīng)對(duì)這種變化、保持穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，進(jìn)一步提高農(nóng)民工的工資報(bào)酬、改善工作環(huán)境以及加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)利保障等等，無(wú)疑是必須的選擇。在此基礎(chǔ)上，更多在各項(xiàng)政策制度的制定上考慮到這個(gè)群體的利益，讓他們慢慢增加對(duì)城市的歸屬感和認(rèn)同感，也是題中應(yīng)有之義。