福建省寧德市屏南縣財(cái)政局招考條件怪異，僅一人應(yīng)聘免試錄用。此事被媒體曝光后引發(fā)廣泛關(guān)注，該招聘計(jì)劃被取消。屏南財(cái)政局長(zhǎng)游代進(jìn)否認(rèn)內(nèi)定說(shuō)法，并稱(chēng)將主動(dòng)遞交辭呈，辭掉財(cái)政局長(zhǎng)的職務(wù)。當(dāng)?shù)氐囊晃徊辉敢馔嘎缎彰木用穹Q(chēng)，被錄用者是縣里一位領(lǐng)導(dǎo)的女兒。
此次招聘的荒謬性一望而知：財(cái)政局僅招一人，條件是“普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲得國(guó)外學(xué)士學(xué)位，國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，屏南戶籍，女，年齡25周歲以下”。想想吧，一縣境內(nèi)，取得國(guó)外學(xué)位并且學(xué)了“國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)”的人能有幾個(gè)？如果再加上“女，25周歲以下”的硬杠杠，這次招聘就具備了充分的排他性，用人指標(biāo)將像巡航導(dǎo)彈一樣準(zhǔn)確落在財(cái)政局的某個(gè)“意中人”頭上。這恐怕很難說(shuō)是什么“暗箱操作”，這根本就是變相的“點(diǎn)名道姓”。事態(tài)發(fā)展果然如此，這個(gè)“史上最強(qiáng)”的招聘條件“御敵于國(guó)門(mén)之外”，只有一個(gè)條件分毫不差的人敢來(lái)應(yīng)聘，并且因?yàn)闆](méi)有對(duì)手而被免試錄用。
當(dāng)下，每年的國(guó)家公務(wù)員考試已成為中國(guó)最重要的考試之一，一個(gè)職位被幾千人惦記的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。確保公務(wù)員錄用公正透明的各項(xiàng)制度正在一天天嚴(yán)密起來(lái)，屏南縣財(cái)政局在眾目睽睽之下耍小聰明當(dāng)然無(wú)法蒙混過(guò)關(guān)。此事被捅到網(wǎng)上，立刻引來(lái)鋪天蓋地的指責(zé)。丑聞曝光之后，接下來(lái)就該是還原事實(shí)真相和啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。現(xiàn)在，這個(gè)招聘計(jì)劃被上級(jí)主管部門(mén)取消，而擬訂招聘計(jì)劃的屏南縣財(cái)政局長(zhǎng)游代進(jìn)也聲稱(chēng)要辭職，事態(tài)似乎是向著公眾期望的方向去了。
然而，仔細(xì)看游局長(zhǎng)的說(shuō)辭，卻分明感覺(jué)到：一個(gè)把戲被戳穿了，另一個(gè)把戲又在上演。他完全否定了“量身定做”招聘條件的說(shuō)法，只肯承認(rèn)自己考慮不周，并愿意辭職以謝公眾。這就怪了，如果真的是為了工作需要，他的過(guò)失就到不了“引咎辭職”的程度。只有招聘中存在未考先定的內(nèi)幕交易，那才構(gòu)成貨真價(jià)實(shí)的用人腐敗。如果僅僅是慮事不周，在偶然和巧合中形成了一次招聘“事故”，即使造成了一定的“不良影響”，他也沒(méi)有什么主觀惡意和無(wú)法原諒的過(guò)失。橋歸橋，路歸路，不管是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是普通群眾，想必都對(duì)其中的差異心知肚明。可是，游局長(zhǎng)只承認(rèn)犯了小錯(cuò)，又姿態(tài)很高地主動(dòng)請(qǐng)辭，這就不符合一般人的行為邏輯。也就難怪公眾會(huì)有這樣的聯(lián)想：他是想以主動(dòng)辭職的姿態(tài)平息洶洶民意，進(jìn)而阻止有關(guān)方面對(duì)真相的進(jìn)一步追查。
關(guān)于那個(gè)被錄用者，民間人士說(shuō)她是“縣里一位領(lǐng)導(dǎo)的女兒”，人事局長(zhǎng)說(shuō)她并非領(lǐng)導(dǎo)干部的女兒。現(xiàn)在看來(lái)，此女的身份成了一個(gè)關(guān)鍵。如果她毫無(wú)背景，沒(méi)有操縱招聘的可能，游局長(zhǎng)立刻就能洗清冤屈，也就不必辭職了。如果她真的是官二代，那就意味著招聘當(dāng)中存在貓膩的嫌疑相當(dāng)大，游局長(zhǎng)面臨的將是更加嚴(yán)厲的追問(wèn)。事實(shí)上，只要有關(guān)部門(mén)啟動(dòng)調(diào)查程序，弄清楚那個(gè)被免試錄用者的家世并不難。奇怪的是，當(dāng)?shù)貫槭裁床蛔鲞@件事，只是一味遮遮掩掩呢？
這件事一經(jīng)媒體報(bào)道，就不再是一起簡(jiǎn)單的違規(guī)招考案例，而是會(huì)對(duì)千千萬(wàn)萬(wàn)青年求職者產(chǎn)生或正面或負(fù)面心理暗示的典型案例。事到如今，不通過(guò)正規(guī)渠道把這事說(shuō)清楚，半推半就和舍車(chē)保帥已不可能平息事態(tài)。有報(bào)道稱(chēng)，福建省人事廳已全面介入調(diào)查。這對(duì)公眾來(lái)說(shuō)是一個(gè)好消息，也許在不久的將來(lái)，他們就能一目了然地看到真相。“一個(gè)人的招考”事件已經(jīng)進(jìn)入正確的處理軌道，希望它能推動(dòng)公開(kāi)公正公平用人制度的建立和完善。