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2010-10-29 作者:李星文 來源:北京青年報(bào)
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深圳市國土資源和房產(chǎn)管理局2009年6月正式啟動(dòng)向高層次專業(yè)人才發(fā)放住房補(bǔ)貼的工作。截至今年5月底,深圳共認(rèn)定高層次專業(yè)人才1457名,包括國家級領(lǐng)軍人才80名,地方級領(lǐng)軍人才748名,后備級人才629名。深圳市人保局近日發(fā)布了住房補(bǔ)貼擬發(fā)放人員名單,騰訊、華為、TCL等知名企業(yè)的高管均在名單中,騰訊首席執(zhí)行官馬化騰作為“地方級領(lǐng)軍人才”,每月可獲得3100元的購房貼息。 以馬化騰為代表的富豪和高管肯定都是高級人才,但以這種方式向他們表達(dá)敬重和招撫之意還是有些匪夷所思。在新近發(fā)布的胡潤財(cái)富排名榜中,馬化騰以293億元資產(chǎn)名列第二。這位全國第二富豪早已進(jìn)入了消費(fèi)的“自由王國”,他需要每月區(qū)區(qū)3000元來給他買房助上一臂之力嗎?毫無疑問,這九牛一毛的饋贈(zèng)于他并無任何實(shí)際意義,他最需要的還是在投資和創(chuàng)業(yè)環(huán)境(包括稅收、立項(xiàng)、批地、招工)上的優(yōu)惠。且不說馬化騰這樣的超級富翁,就是其他年薪成百上千萬并且持有公司股份的高管,也早已跨過了為衣食住行發(fā)愁的階段,又何須政府部門巴巴地趕來送上房補(bǔ)? 深圳方面的初衷可能是好的,想把已經(jīng)進(jìn)巢的人才鎖定在本地,把飛翔在外的人才招來落戶,可是在想到和做到之間需要的是切實(shí)可行的方案,而不是昏招。他們錯(cuò)就錯(cuò)在沒有把高層次專業(yè)人才和需要補(bǔ)貼的高層次專業(yè)人才加以區(qū)分,而是劃定了人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之后,就一律向他們打開了支票本,結(jié)果鬧出要給億萬富翁發(fā)“小費(fèi)”的笑話。是因?yàn)榇_定合適的補(bǔ)貼人選的技術(shù)難度太高,還是因?yàn)椴俪制涫碌牟块T行政效率過低,我們不得而知,反正這個(gè)一望而知其荒謬的方案就這樣貿(mào)然出臺(tái)了。 尤其讓人不能接受的是,這筆開銷準(zhǔn)備動(dòng)用的是公共財(cái)政資金。財(cái)政資金取之于民,也應(yīng)該有效地用之于民。且不說有那么多買不起房的普通市民需要住房補(bǔ)貼,就算這筆錢“專款專用”,必須用來補(bǔ)貼高層次專業(yè)人才,比馬化騰等人更需要得到幫助的人才何止千萬?那些剛剛學(xué)成歸來尚且家底單薄的“海歸”需要房補(bǔ),那些身負(fù)絕學(xué)但缺乏創(chuàng)業(yè)機(jī)遇的年輕白領(lǐng)也需要房補(bǔ),為什么偏偏要“損不足而奉有余”,以政府的有形之手來給“馬太效應(yīng)”添加最新的注腳呢? 這就不能不讓人想到當(dāng)下的“贏家通吃”態(tài)勢。只要一個(gè)人在某一方面取得成功,他就很可能在所有的領(lǐng)域一路綠燈,占盡便宜。在有些地方,一個(gè)人經(jīng)過奮斗成為資產(chǎn)豐厚的企業(yè)家,往往不久就有各種榮譽(yù)稱號(hào)和政治身份加身,他不但在自己的專業(yè)領(lǐng)域成了大拿,甚至成了黑白兩道平趟、大事小情無所不能的地方實(shí)力派。這樣的例子屢見不鮮,這樣的人過多地占有了社會(huì)資源,遮蔽了別人的晉身機(jī)會(huì),阻滯了社會(huì)階層的流動(dòng),影響了社會(huì)的公平和效率。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,既有當(dāng)事人主動(dòng)謀求的因素,也有其他人熱情奉送的因素。而深圳的這幾位富豪和高管,恐怕是懵懂之中就“被房補(bǔ)”了。 無論從哪方面說,深圳的這項(xiàng)房補(bǔ)政策都帶有明顯錯(cuò)位的意味。也許這份名單上不乏需要補(bǔ)貼的人,但也的確混入了完全不需要補(bǔ)貼的人。地方政府應(yīng)該有得天下英才而用之的熱望,更要有合情合理不逾矩的舉措。公共財(cái)政資金的使用要始終把惠及民生放在首位,尤其要避免開出“劫貧濟(jì)富”的倒車。深圳作為改革開放的前沿陣地,拿出這樣一個(gè)無厘頭的方案,讓人大跌眼鏡。公眾和媒體已經(jīng)對此提出強(qiáng)烈質(zhì)疑,如果一意孤行地推進(jìn)這個(gè)計(jì)劃,那將是很不明智之舉。
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