當歐美國家高失業(yè)率的問題日益成為這些國家政府擺脫金融危機干擾的老大難問題時，傳來了瑞典皇家科學院將今年經(jīng)濟學諾獎頒給了在質(zhì)疑“勞動力市場是否一定存在瓦爾拉斯均衡價格機制”問題上做出卓越貢獻的三位“搜索理論”的經(jīng)濟學大家的消息。
就當前美國高失業(yè)率問題而言，最直觀的政策建議就是讓政府增加就業(yè)的需求，或者降低雇用勞動者的工資水平，通過市場供需關系的重新平衡來解決危機所帶來的失業(yè)問題。政府能做的事就是多發(fā)貨幣，創(chuàng)造就業(yè)機會。或者讓中國人民幣大幅升值，謀求美國企業(yè)利潤的增長，從而帶來就業(yè)復蘇的春天。至于想用降低工資的方法來解決失業(yè)問題那就沒有那么簡單了。事實上，美國政府就是一直在按這個“順理成章”的思路做著，但效果甚微。
2010年經(jīng)濟學諾獎的公布，似乎道出了問題的“癥結(jié)所在”：很多情況下，我們所面對的價格無法反映出市場真實的供需關系，因為我們無法完美確認市場的供需力量。常常是為了找到一個自己能夠接受的價格或工資水平，需要我們付出商品價格以上的成本代價，即所謂的“搜索成本”。而且，這樣的“搜索”行為常常是建立在有限的“信息”和不充分的“選擇機會”的基礎之上產(chǎn)生的，根本做不到完美市場所揭示的那種“無成本”就能發(fā)現(xiàn)“公平價格”的理想狀態(tài)。所以，也就根本做不到徹底解決摩擦性失業(yè)的問題。
為此，今天歐美政府通過降息、實施寬松的貨幣政策來創(chuàng)造“有效需求”的做法，可能就是一種隔靴搔癢的做法，根本不解決實際問題，相反卻埋下了“流動性過剩”帶來資產(chǎn)泡沫崩潰和通脹高企的定時炸彈！
從這個意義上講，今天政府應該充分意識到失業(yè)問題形成的微觀機理，處理好“搜索成本”和“成功配對”之間的“兩難選擇”關系，從而對癥下藥。比如，應該大大強化勞動力市場的信息披露，從而提高雇主和雇員之間“就業(yè)配對”成功的概率等。
商品買賣中“需求兩重性”的問題可以通過引進“一般等價物”——貨幣之后就得到了徹底的解決，從而大大激活了經(jīng)濟活動的效率。今天全球正在面對一場由美、日、歐政府寬松的貨幣政策所引發(fā)的信用本位的國際貨幣體系崩潰的危險，人們已開始無奈地將大量資金投向缺失“一般等價物”功能的“大宗商品”市場中，造成其價格飆升，“輸入型通脹”風險在全球不斷積累，一觸即發(fā)。不僅如此，而且正如“搜索理論”所揭示的那樣，這種政策行為會導致全球經(jīng)濟活動“成功配對”的代價大大增加，擺脫金融危機的周期會被迫延長。
所以，但愿這次生于美國土壤的“搜索理論”的脫穎而出，能夠幫助美國政府“搜索”到一套能盡快給全世界經(jīng)濟帶來復蘇希望的政策體系。