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人物簡(jiǎn)介
馬曉河,1955年生,1983年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院深造并獲得博士學(xué)位。先后在北京市計(jì)委、國(guó)家計(jì)委經(jīng)濟(jì)研究所、國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院工作,曾任研究室主任、副所長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)等職,現(xiàn)任國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)、研究員。中國(guó)人民大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師,中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),陜西渭南市人民政府顧問(wèn),山東泰安市人民政府顧問(wèn)。 主要著作: 我國(guó)二元結(jié)構(gòu)矛盾與工業(yè)化戰(zhàn)略選擇(1996);21世紀(jì)中國(guó)糧食問(wèn)題(1999);我國(guó)農(nóng)村稅費(fèi)政策研究(2002);結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與農(nóng)業(yè)發(fā)展(2004-2)。 主要學(xué)術(shù)論文 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中需要注意的幾個(gè)問(wèn)題2002;走以大帶小的城市化道路2002;當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與政策思考2002;解決“三農(nóng)”問(wèn)題呼喚農(nóng)村金融改革2003-10-28。 |
中國(guó)經(jīng)濟(jì)50人論壇、新浪財(cái)經(jīng)和清華經(jīng)管學(xué)院聯(lián)合舉辦的新浪·長(zhǎng)安講壇第170期日前舉辦。50人論壇特邀專(zhuān)家、國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)馬曉河發(fā)表題為“改革需要頂層設(shè)計(jì)”的主題演講。他表示,中國(guó)過(guò)去30年的改革取得了巨大的成績(jī),但是它具有明顯的階段性。它是漸進(jìn)式的改革,是從下到上先易后難的。當(dāng)前,民眾要求參與政治的呼聲越來(lái)越高,可以從下往上改革的領(lǐng)域越來(lái)越少,需要從上往下改革的領(lǐng)域越來(lái)越多,對(duì)政治體制改革的要求越來(lái)越迫切。這種改革與過(guò)去的改革不同,需要有更新的改革路線圖。但是,這種改革必然會(huì)導(dǎo)致一些人損失利益,所以肯定會(huì)有阻力。這就需要有大智慧的人進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)。
制度創(chuàng)新改變了中國(guó)
馬曉河說(shuō),過(guò)去的30年,中國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化。最根本的原因是進(jìn)行了改革開(kāi)放,沒(méi)有改革開(kāi)放就沒(méi)有中國(guó)的今天。改革開(kāi)放本身就是一種制度創(chuàng)新。改革開(kāi)放30年,中國(guó)有三大制度創(chuàng)新改變了中國(guó)。這三大制度創(chuàng)新是:產(chǎn)權(quán)制度改革、吏制改革、對(duì)外開(kāi)放。這三大制度的核心是解決了兩個(gè)群體的問(wèn)題:第一個(gè)解決了弱勢(shì)群體或者說(shuō)是窮人的吃飯問(wèn)題,第二是解決了精英的出路問(wèn)題。 第一,產(chǎn)權(quán)制度改革。中國(guó)的產(chǎn)權(quán)制度改革一開(kāi)始是在農(nóng)村先開(kāi)始的,就是承包制。于是同樣的地、同樣的人,制度不一樣糧食產(chǎn)量就上來(lái)了,大家就有飯吃了。產(chǎn)權(quán)制度改革隨后又在城市推進(jìn)。1985年之后工廠也開(kāi)始實(shí)施承包制,工廠開(kāi)始發(fā)計(jì)件工資,隨后又搞股份制改造,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,民營(yíng)化等等,使城市的許多民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)發(fā)展起來(lái),工人有工作,也就有飯吃。農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包制、工廠承包制的推進(jìn),使得廣大的弱勢(shì)群體有飯吃、有業(yè)就、有學(xué)上,解決了基本生活問(wèn)題。 第二,吏制改革。人事制度改革在過(guò)去叫吏制改革。改革開(kāi)放以后吏制改革主要做了兩件事。一是恢復(fù)高考,讓千萬(wàn)知青通過(guò)公平考試走入國(guó)家的政體里去,改變自己的命運(yùn)。這些大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入到各個(gè)崗位,給中國(guó)奠定了牢靠的人力資本基礎(chǔ),保證了后來(lái)中國(guó)的繁榮發(fā)展。二是建立了干部輪替制度。政治局委員70歲下,國(guó)務(wù)院總理干兩屆下,市長(zhǎng)當(dāng)?shù)揭欢ǖ臅r(shí)候換地方……這是一個(gè)很大的舉措。當(dāng)官員有各種條件,大家都不想下來(lái),可是這樣底下的人就上不去。輪替制度給了年輕人機(jī)會(huì),保證了體制的生機(jī)。 第三,實(shí)行全面對(duì)外開(kāi)放,推行外向型發(fā)展戰(zhàn)略。通過(guò)對(duì)外開(kāi)放,中國(guó)引進(jìn)了資本、技術(shù)和管理,使得中國(guó)經(jīng)濟(jì)由過(guò)去完全封閉的狀態(tài)納入到世界體系里去,中國(guó)的觀念、政策制度、產(chǎn)業(yè)體系都改變了。再通過(guò)發(fā)展,使得中國(guó)從過(guò)去的外匯短缺、貿(mào)易赤字雙缺口變成了雙剩余。 通過(guò)以上三大舉措,解決了窮人和精英這兩個(gè)群體的問(wèn)題,讓這兩個(gè)群體各自都有事情干,社會(huì)就穩(wěn)定了。中國(guó)改革30年,實(shí)際上就是解決這兩個(gè)群體的問(wèn)題,讓他們有正當(dāng)渠道各司其職,使中國(guó)強(qiáng)大了起來(lái)。
過(guò)去30年漸進(jìn)式改革成果明顯
馬曉河說(shuō),過(guò)去30年,中國(guó)進(jìn)行了三大制度、兩個(gè)群體的改革,有一個(gè)特點(diǎn)非常明顯,就是漸進(jìn)式。當(dāng)年前蘇聯(lián)改革采用的是休克療法,一夜之間搞了資本主義,把股權(quán)分給職工、城鄉(xiāng)居民、老百姓。中國(guó)沒(méi)有這樣做,而是采取了一種漸進(jìn)式的改革,具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)。 這種漸進(jìn)式可以體現(xiàn)在四個(gè)方面。首先,它采取的路徑是從下到上先易后難。為什么這么改?因?yàn)楫?dāng)時(shí)的中國(guó)也有利益集團(tuán),從下改對(duì)上層建筑影響最小。先讓農(nóng)民試點(diǎn)改革,成功了上面就下一個(gè)文件承認(rèn),這樣對(duì)上層建筑影響小,引起的社會(huì)震蕩也就小,成本低而且社會(huì)容易保持穩(wěn)定。 其次,從改革的領(lǐng)域看,改革的順序是先經(jīng)濟(jì)后政治,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)又是先生產(chǎn)后流通。我們看到,改革農(nóng)村就是先從生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的,把地包給農(nóng)民,然后才逐漸地實(shí)行雙軌制,賣(mài)足了平價(jià)糧給國(guó)家,議價(jià)糧由國(guó)家征收。隨著后來(lái)糧食的增加,改革才從生產(chǎn)領(lǐng)域逐漸走向流通領(lǐng)域。經(jīng)濟(jì)與政治的順序則是先經(jīng)濟(jì)后社會(huì)政治領(lǐng)域。因?yàn)楫?dāng)時(shí)大家都窮,肚子餓著要吃飯,所以改革先從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域抓起,吃飯第一。 再次,在改革進(jìn)程上,中國(guó)采取了先點(diǎn)后面的方法,先試點(diǎn),試點(diǎn)成功后再推廣。中國(guó)的對(duì)外開(kāi)放就是這樣,先是東部沿海地區(qū),再逐步是沿江地區(qū)、沿邊地區(qū)和中西部地區(qū)。 最后,在利益分享結(jié)構(gòu)上,中國(guó)采取的是增量改革的方法。先對(duì)增量部分進(jìn)行改革,然后用增量的改革成果帶動(dòng)存量改革。馬曉河說(shuō),他曾經(jīng)在北京市石景山區(qū)的一個(gè)工廠實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)這個(gè)工廠拿出一部分的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和外國(guó)公司合資搞股份制,通過(guò)引進(jìn)國(guó)外的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),合資企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量提高了,工人的工資也隨之提高。結(jié)果這個(gè)廠沒(méi)改革的工人們就著急了,也要求進(jìn)行改革。中國(guó)后來(lái)紛紛進(jìn)行的股份制改造、產(chǎn)權(quán)改造,也都采用的是這種辦法。 這種從下到上式的漸進(jìn)式改革方式,雖然在短期內(nèi)不容易取得大范圍成功,效果也不是特別明顯,但是如果用30年的時(shí)間來(lái)看,它的社會(huì)震蕩小,試錯(cuò)成本低,成果非常明顯。
中國(guó)需要新的改革路線圖
馬曉河提出,中國(guó)需要新的改革路線圖。為什么這么講呢?因?yàn)檫^(guò)去30年改革雖然確實(shí)取得了很大的成功,使得中國(guó)從窮國(guó)變成一個(gè)經(jīng)濟(jì)大國(guó),經(jīng)濟(jì)總量即將超過(guò)日本成為世界第二,但是這種改革具有明顯的階段性和群體性。它是漸進(jìn)式的改革,是從下到上先易后難的改革。改革開(kāi)放初期,由于從基層率先發(fā)動(dòng)改革,工人、農(nóng)民優(yōu)先獲益,所以他們支持改革。但是進(jìn)入到上世紀(jì)90年代以后,隨著改革從生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)到流通領(lǐng)域,從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域轉(zhuǎn)到社會(huì)領(lǐng)域,從一般部門(mén)向壟斷部門(mén)和公共權(quán)力部門(mén)推進(jìn),改革的受益群體開(kāi)始從農(nóng)民、工人轉(zhuǎn)向了精英群體,隨后又從精英群體轉(zhuǎn)向了核心精英群體。隨著實(shí)踐的推移,改革越深入,精英群體特別是那些核心的精英群體從改革中獲得的利益越多,農(nóng)民、工人則被邊緣化,獲得的利益非常少。因?yàn)樗麄儧](méi)有掌握公共權(quán)力,也沒(méi)有掌握公共資源。 在這種情況下,過(guò)去的改革方式就推不下去了。原因有兩方面:第一,隨著信息化、市場(chǎng)化的深入發(fā)展,老百姓素質(zhì)提高以后要求要公平分享改革發(fā)展的成果。與此同時(shí),既得利益群體打著改革的旗號(hào)強(qiáng)化自己的部門(mén)利益、個(gè)人利益。他們不斷地扭曲市場(chǎng),破壞市場(chǎng)秩序,甚至造成一個(gè)視覺(jué)錯(cuò)誤,認(rèn)為壟斷資源集團(tuán)可以無(wú)限制地、無(wú)節(jié)制地甚至無(wú)制度制約地在資本市場(chǎng)上圈資本,在土地市場(chǎng)上圈土地。于是這兩個(gè)利益群體矛盾加劇。第二,改革30年以后的今天,我們需要從下到上推進(jìn)的改革領(lǐng)域已經(jīng)越來(lái)越少,需要從上到下推進(jìn)的改革領(lǐng)域越來(lái)越多,而且大多涉及上層建筑的整體改革,風(fēng)險(xiǎn)大、成本高,牽一發(fā)動(dòng)全身,但是不改又不行。 馬曉河引述西北一個(gè)地方國(guó)企老總的話說(shuō),現(xiàn)在出現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,叫做“四進(jìn)四退”。首先是黨進(jìn)政退。地方上市委書(shū)記往往兼任人大常委會(huì)主任,市委書(shū)記有人事安排權(quán),人大常委會(huì)主任有選舉權(quán),都一個(gè)人一肩挑了,于是政務(wù)決斷就往往是一言堂,地方上無(wú)論是建設(shè)高新技術(shù)園區(qū),還是批地蓋樓,都由市委書(shū)記說(shuō)了算。黨把政府該干的事都干完了。其次,政進(jìn)市退。地方上的黨組織作了政府應(yīng)該做的事,政府就向下走去占領(lǐng)市場(chǎng),干預(yù)市場(chǎng),政府進(jìn)、市場(chǎng)退。再次,中央軍進(jìn)雜牌軍退。中央企業(yè)下來(lái)辦項(xiàng)目,既有錢(qián)又有資源,到處收購(gòu)地方企業(yè)。最后,國(guó)進(jìn)民退。 馬曉河認(rèn)為,盡管這位老總說(shuō)的并不都對(duì),但是至少反映了改革到今天需要處理的幾個(gè)關(guān)系。比如說(shuō)黨政關(guān)系,政府和市場(chǎng)的關(guān)系,等等,都是需要決策者考慮的。另外,還有一個(gè)需要慎重考慮的是中央和地方的財(cái)權(quán)、事權(quán)到底怎么界定?有人說(shuō)地方政府大力發(fā)展產(chǎn)業(yè),到處引資招商,結(jié)果生產(chǎn)了過(guò)多的產(chǎn)能。需要思考的是,地方政府這么做的動(dòng)因是什么。是因?yàn)楫?dāng)前的制度安排,中央把好的資源,容易收稅的項(xiàng)目都集中在自己手上,但是卻把事權(quán)放到地方,地方上一方面沒(méi)錢(qián)干事,另一方面又希望做出業(yè)績(jī)不影響仕途,于是就只能去建工業(yè)園區(qū)。全國(guó)各地都這么做,產(chǎn)能當(dāng)然就會(huì)過(guò)剩。 再說(shuō)收入分配政策。調(diào)整國(guó)民收入分配模式,已經(jīng)提出來(lái)很多年了,結(jié)果過(guò)去十年里邊,政府和企業(yè)在收入分配中占的比重越來(lái)越高,老百姓占的比重越來(lái)越低。老百姓拿的越來(lái)越少,現(xiàn)在卻說(shuō)他們不消費(fèi),光儲(chǔ)蓄。其實(shí)中國(guó)現(xiàn)在的情況是,一方面鼓勵(lì)老百姓擴(kuò)大消費(fèi)、減少儲(chǔ)蓄,另一方面卻容忍國(guó)有企業(yè)不斷增加儲(chǔ)蓄搞投資。今年三月底全國(guó)儲(chǔ)蓄存款已經(jīng)達(dá)到63.8萬(wàn)億元,去年一年中國(guó)儲(chǔ)蓄增加了13萬(wàn)億元,今年前3個(gè)月儲(chǔ)蓄增加了4.04萬(wàn)億元。如果按這個(gè)速度發(fā)展下去,用不了三年中國(guó)的儲(chǔ)蓄會(huì)達(dá)到100萬(wàn)億元。這種制度需要重新安排,靠從下而上的改革是改變不了的。 馬曉河說(shuō),到了今天,現(xiàn)行的政治體制跟經(jīng)濟(jì)體制相比,改革相對(duì)滯后,已經(jīng)影響了發(fā)展。過(guò)去30年中國(guó)的改革之所以成功,是因?yàn)楫?dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)體制可以獨(dú)立地進(jìn)行改革,但是到了今天,再去獨(dú)立地改革經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)不行了,需要改革上層建筑。
頂層設(shè)計(jì)必須要有大智慧
當(dāng)前,中國(guó)改革的動(dòng)力結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化。30年前中國(guó)的改革動(dòng)力主要來(lái)自于內(nèi)部,而當(dāng)前和今后中國(guó)改革的動(dòng)力既來(lái)自?xún)?nèi)部,也來(lái)自外部。從國(guó)內(nèi)而言,目前中國(guó)正在形成一個(gè)逐步支撐社會(huì)主體的中產(chǎn)階層,而且這個(gè)階層人數(shù)眾多,未來(lái)很可能成為中國(guó)最大的群體。中產(chǎn)階級(jí)有理想、有知識(shí)、有財(cái)產(chǎn),他們對(duì)社會(huì)的需求不同于弱勢(shì)群體,既要求公平分享改革發(fā)展成果,又要求社會(huì)公正、平等、透明,而且有著強(qiáng)烈的參政意識(shí),希望建立一個(gè)更加完善的社會(huì)主義民主和法制社會(huì)。 從國(guó)外看,隨著中國(guó)的繁榮富強(qiáng),國(guó)際地位不斷上升,最終將成為世界多極格局當(dāng)中重要的一極。中國(guó)作為一個(gè)強(qiáng)國(guó),要參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)政治游戲規(guī)則的制定,要分享權(quán)力,同時(shí)也要承擔(dān)越來(lái)越多的國(guó)際責(zé)任。將來(lái)中國(guó)是一個(gè)開(kāi)放社會(huì),所以中國(guó)每一個(gè)項(xiàng)目的改革推進(jìn)都會(huì)與國(guó)際息息相關(guān),受到它的制約和壓力。在這種情況下,中國(guó)再想關(guān)起門(mén)來(lái)搞改革根本就不可能,國(guó)際社會(huì)會(huì)要求中國(guó)的游戲規(guī)則跟國(guó)際接軌。比如說(shuō)節(jié)能減排,哥本哈根會(huì)議出了一個(gè)碳排放的氣候協(xié)議,中國(guó)可以不簽字,但是美國(guó)人可以根據(jù)這個(gè)協(xié)議征收碳關(guān)稅,要出口就要交碳稅。 “中國(guó)下一步的改革既是自己的事,也與國(guó)際化高度關(guān)聯(lián),簡(jiǎn)單地套用過(guò)去的辦法來(lái)改革是行不通的。所以,我們應(yīng)該找到更新的改革路線。”馬曉河說(shuō),“更新的改革路線是什么?就是需要頂層設(shè)計(jì)。” 首先,從上到下、以難帶易、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、重點(diǎn)突破。中國(guó)當(dāng)前和今后應(yīng)該緊緊地把握國(guó)內(nèi)社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷和國(guó)際政治結(jié)構(gòu)的新變化,以走強(qiáng)國(guó)之路為目標(biāo),化危機(jī)和壓力為動(dòng)力,采取從上到下的改革路線,從難的方面率先攻關(guān)突破。同時(shí),把內(nèi)部改革和對(duì)外開(kāi)放結(jié)合起來(lái),體制內(nèi)和體制外結(jié)合起來(lái)。通過(guò)外部施加壓力,增強(qiáng)改革的內(nèi)部動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)這種改革路線,就是要針對(duì)難題,選準(zhǔn)影響當(dāng)前和今后中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵問(wèn)題,自上而下集中力量進(jìn)行改革,協(xié)調(diào)政治改革與經(jīng)濟(jì)改革的關(guān)系,協(xié)調(diào)地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、內(nèi)外改革之間的關(guān)系,為中國(guó)下一步走向世界強(qiáng)國(guó)創(chuàng)造制度條件。 頂層設(shè)計(jì)還指的是中國(guó)下一步改革要在宏觀層面上有整體推進(jìn)方案,不能摸著石頭過(guò)河。整體方案包括今后中國(guó)改革整體思路、基本方向、最終目標(biāo),等等,應(yīng)該有整體設(shè)計(jì)、長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)計(jì)。不能這屆政府不管下屆政府的事。為了更好地體現(xiàn)社會(huì)的公平、正義,均等享受改革開(kāi)放的成果,社會(huì)權(quán)力的結(jié)構(gòu)配置是個(gè)大問(wèn)題。馬曉河又舉一個(gè)金融部門(mén)老總的話說(shuō),社會(huì)上都說(shuō)壟斷部門(mén)工資高,我現(xiàn)在年薪100多萬(wàn)元,可是還有人年薪一兩千萬(wàn)元的,我的薪水怎么就高了?這位老總的話反映出,資源的分配要充分注意公正性和透明性。 其次,這種頂層設(shè)計(jì)要既有利于國(guó)內(nèi)現(xiàn)代化,又能適應(yīng)全球化進(jìn)程要求。首先要從上層建筑領(lǐng)域推進(jìn)政治體制改革,以降低下一步經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的阻力。要考慮怎樣去構(gòu)建政治體制與經(jīng)濟(jì)體制更加適應(yīng),能讓民主體制跟法制體制更加配合,政府與社會(huì)、市場(chǎng)與政府、中央與地方、國(guó)企與民企的關(guān)系更加和諧。 在這個(gè)大思路下,在黨政關(guān)系方面下一步可以考慮按照黨政分開(kāi)的思路,把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、公共管理、事務(wù)管理這方面的事情,更多地交由政府去完成,不能市委書(shū)記一人說(shuō)了算。至于在政府和市場(chǎng)的關(guān)系上,改革的方向是政府要有邊界,干預(yù)的范圍要限定在市場(chǎng)失靈的領(lǐng)域,要給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展留出足夠的空間。這說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。馬曉河說(shuō),中國(guó)現(xiàn)在設(shè)的政府職位越來(lái)越多,部級(jí)干部越來(lái)越多,這些人要找事干。現(xiàn)在好多人說(shuō)國(guó)進(jìn)民退,這種表象的后面是制度安排失當(dāng)。讓那些利用壟斷和政府支持獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的國(guó)有企業(yè)走規(guī)模化、集團(tuán)化道路,越走越大,沒(méi)邊界是不行的。連美國(guó)的《反壟斷法》都規(guī)定,企業(yè)達(dá)到占有市場(chǎng)50%以上就得分散。所以只有通過(guò)制度來(lái)限定,才能讓政府跟市場(chǎng)之間有邊界,不至于把本來(lái)理順的關(guān)系又扭回去。 其三,用人制度也要改革。“我認(rèn)為現(xiàn)在中央組織部的安排是對(duì)的,就是要逐步擴(kuò)大差額選舉,擴(kuò)大社會(huì)招聘范圍。”馬曉河說(shuō),改革開(kāi)放初期,窮人的孩子大學(xué)一畢業(yè)就可以分配到關(guān)鍵部門(mén)。今天卻不一樣了,工人子弟通常進(jìn)入不到重要的崗位上,這不是改革的初衷。所以今后應(yīng)該擴(kuò)大招聘范圍,擴(kuò)大差額選舉,讓更多的優(yōu)秀人才通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入關(guān)鍵部門(mén)。一定要逐步推進(jìn)這種人事制度改革。它的核心目的是用人公平、公正,不能讓農(nóng)民的孩子花了十幾萬(wàn)元上了大學(xué),畢業(yè)以后卻找不著工作。一個(gè)人找不著工作沒(méi)問(wèn)題,100萬(wàn)人找不到工作,就成了社會(huì)問(wèn)題。 馬曉河最后總結(jié)說(shuō),今后在體制改革方面的突破口在于公共權(quán)力、公共資源這兩公。公共性產(chǎn)品一定要用在公共事業(yè)上,而不是要用在集團(tuán)利益和權(quán)貴身上。公共資源和公共權(quán)力也是大家的,要為大家而不是為少數(shù)人服務(wù)。要從制度上防止兩公部門(mén)集團(tuán)化和個(gè)人化。 改革是對(duì)原有結(jié)構(gòu)和利益的再調(diào)整,這種調(diào)整必然有人要損失利益,包括權(quán)力,包括資源,所以肯定會(huì)有阻力。改革要破除阻力,實(shí)現(xiàn)再平衡,需要勇氣,需要大智慧。馬曉河說(shuō),未來(lái)世界留給中國(guó)發(fā)展的空間特別大,但是中國(guó)的未來(lái)必須靠一代又一代的改革者不斷推進(jìn)才能走向成功。改革沒(méi)有回頭路,不進(jìn)則退。
[現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答]就業(yè)應(yīng)是政府的執(zhí)政目標(biāo)
問(wèn):很多人現(xiàn)在面臨兩個(gè)問(wèn)題:房子和就業(yè),怎么解決?
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