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    重慶萬州的何醫(yī)生在一家民營醫(yī)院工作十幾年，單位未替他辦理養(yǎng)老保險，何醫(yī)生向醫(yī)院提出辭職后，本應(yīng)由單位繳納的社會基本養(yǎng)老費能否獲得賠償？萬州區(qū)法院近日對此案作出判決，醫(yī)院應(yīng)賠償何先生社會基本養(yǎng)老保險費近1.31萬元。萬州區(qū)法院一審判決駁回醫(yī)院的訴訟請求；由醫(yī)院支付何先生2012年1月至2月10日工資6215元；由醫(yī)院賠償何先生社會基本養(yǎng)老保險費近1.31萬元。
　　經(jīng)查明，1999年，何先生到萬州某民營醫(yī)院工作，從事醫(yī)生職務(wù)。直到2011年1月之前，何先生與醫(yī)院之間沒有簽訂勞動合同。在醫(yī)院工作期間，從2004年1月起，何先生以個人名義建立社會基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并繳納保險費。2004年1月至2010年12月，何先生共繳納了養(yǎng)老保險費1.83萬余元。2011年1月，醫(yī)院統(tǒng)一參加了社會保險，但沒有繳納社會保險費，直至當(dāng)年10月才開始繳費。去年初，何先生以“因本人有個人原因，不能繼續(xù)在院工作”為由，向醫(yī)院提出辭職，并于2月10日離開醫(yī)院而解除勞動關(guān)系。隨后，雙方就養(yǎng)老保險繳費問題到法院打起了官司。
　　在庭審中，醫(yī)院訴稱，何先生在醫(yī)院上班期間，醫(yī)院按照規(guī)定支付了各項費用給何先生。醫(yī)院、何先生之間約定，單位和個人繳納的保險費用發(fā)給何先生，由何先生自己去辦理個人養(yǎng)老保險，并繳納相關(guān)費用。此后，發(fā)放工資時，何先生已領(lǐng)取每月350元的保險費。對此，何先生辯稱，從2004年1月至2010年12月期間，我以個人身份參加了養(yǎng)老保險并繳納了養(yǎng)老保險費用，醫(yī)院應(yīng)賠償他繳納的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會基本養(yǎng)老保險費近1.31萬元。
　　法院審理認(rèn)為，醫(yī)院在與何先生建立勞動關(guān)系后，沒有按規(guī)定為何先生建立社會基本養(yǎng)老保險關(guān)系，何先生便以個人的名義建立養(yǎng)老保險關(guān)系和繳納保險費。由于個人只有一個養(yǎng)老保險賬戶，已繳年份單位不能補交；勞動者也不能在繼續(xù)參保的情況下，要求退出部分已經(jīng)繳納的保險費。何先生實際上是為醫(yī)院履行了義務(wù)，且由于個人參保，沒有享受到單位補貼，無法享受社會保險待遇。因此，何先生要求醫(yī)院按20%承擔(dān)已繳保險費的請求，法院予以支持。對于醫(yī)院主張社保費用雙方約定發(fā)放給何先生，由于醫(yī)院沒有提供相應(yīng)的證據(jù)予以證實，法院不予支持。遂作出上述判決。