受“萬(wàn)福生科造假案”所累，平安證券從去年的A類評(píng)級(jí)下調(diào)為C類，創(chuàng)下自2007年開(kāi)始實(shí)施券商評(píng)級(jí)制度以來(lái)最大的降級(jí)幅度紀(jì)錄。然而一波未平一波又起，近日平安證券成都岷江西路離職的十一名員工集體舉報(bào)，列舉平安證券三大罪狀：平安證券按照行業(yè)規(guī)定每個(gè)月扣款取5%-10%工資比例的風(fēng)險(xiǎn)金，涉及金額近30萬(wàn)元，離職后未予以返還；在職時(shí)期社保繳納違反國(guó)家規(guī)定，平安證券對(duì)于在職部分員工未繳納社保，部分在職員工社保繳納斷斷續(xù)續(xù)，從未給員工繳納過(guò)住房公積金；平安證券加班不給加班費(fèi)，涉及金額達(dá)20多萬(wàn)元，據(jù)舉報(bào)人稱平安證券否認(rèn)員工有加班行為。
(摘自和訊網(wǎng)。整理：任浩鵬)