繼今年前4月近萬(wàn)人的流失潮之后，近4個(gè)月，證券從業(yè)人員流失仍在繼續(xù)，只是流失速度有所減緩。據(jù)統(tǒng)計(jì)，5月至8月證券業(yè)凈流失人員5721人，其中，在中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)上注冊(cè)為“一般證券業(yè)務(wù)人員”的執(zhí)業(yè)人員流失最多，達(dá)到了4753人。截至8月底，證券業(yè)執(zhí)業(yè)人員總?cè)藬?shù)為24.9萬(wàn)人，這也是自2011年8月以來(lái)，證券業(yè)執(zhí)業(yè)人數(shù)首次降至25萬(wàn)以下。
今年的人員流失潮中，相當(dāng)一部分人選擇了徹底逃離證券業(yè)。券商薪酬在金融業(yè)早已不占據(jù)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)信托業(yè)半年報(bào)統(tǒng)計(jì)顯示，上半年信托業(yè)人均薪酬高達(dá)26.7萬(wàn)元，高居金融業(yè)薪酬之首，超出券商人均薪酬近1倍。在今年的流失潮中，除經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)從業(yè)人員流失以外，投資銀行、研究所等專(zhuān)業(yè)人員流失較以往更為明顯。
(摘自證券時(shí)報(bào)、上海證券報(bào)、每日經(jīng)濟(jì)新聞、深圳商報(bào)。整理：任浩鵬)