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招商銀行：發(fā)布“金色人生”系列企業(yè)年金集合計(jì)劃
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2011-10-28 作者：利緯航 來(lái)源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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招商銀行新近推出“金色人生”系列企業(yè)年金集合計(jì)劃，旨在輔企業(yè)享政策優(yōu)惠，助員工享美好生活。該計(jì)劃依托于業(yè)內(nèi)一流的投資決策團(tuán)隊(duì)，采用受托人與投資管理人分離的國(guó)際通行模式，確保資金長(zhǎng)期保值增值的同時(shí)，維護(hù)了投資評(píng)價(jià)和監(jiān)督的公平客觀性，最大程度地保護(hù)了企業(yè)和員工的利益。目前，該計(jì)劃包括榮享、尊享、樂(lè)享三個(gè)產(chǎn)品，并在業(yè)內(nèi)率先推出了自主投資選擇和離職轉(zhuǎn)保留功能，能充分滿(mǎn)足企業(yè)和員工的資金管理需求。
招商銀行是國(guó)內(nèi)最早從事企業(yè)年金專(zhuān)業(yè)服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，也是企業(yè)年金資格牌照最齊全的銀行之一。早在2001年，招商銀行即被原勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定為唯一的企業(yè)年金賬戶(hù)管理試點(diǎn)銀行；2005年首批獲得企業(yè)年金賬戶(hù)管理人及托管人資格；2007年率先獲得企業(yè)年金基金受托管理資格。近年來(lái)，招商銀行持續(xù)拓展養(yǎng)老金服務(wù)領(lǐng)域，相繼推出留才計(jì)劃、恒康計(jì)劃等新產(chǎn)品，初步形成了覆蓋企業(yè)薪酬福利資金管理全部需求的養(yǎng)老金產(chǎn)品體系。
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