“當你第一次傷害我的時候，我認為你是無心的；當你第二次傷害我的時候，我還在固執(zhí)地認為是因為我們生活的環(huán)境不好；但是當你第三次傷害我的時候，我真的只有選擇離開了……”
在微博平臺上，有基民如此調侃自己與基金之間的關系。目前，對于基民而言，業(yè)績表現(xiàn)糟糕，卻靠管理費旱澇保收的公募基金管理公司似乎已經(jīng)站到了他們的對立面。而在這背后，卻是基民傷得太多。
62%股票型基金一季度告負
公募基金從誕生的那一天開始，被譽為“懶人投資者”的最佳選擇。然而，這么多年以來，有多少公募基金真的為這些真正掏出真金白銀的“懶人”賺到錢？僅以今年一季度為例，Wind統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，62%的股票型基金凈值都告負。
Wind統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在有可比數(shù)據(jù)的324只股票型基金中，有201只基金的凈值增長為負數(shù)。而在凈值增長為正數(shù)的基金中，有34只基金凈值增長不到1%。值得注意的是，同期上證指數(shù)的漲幅達到了4.27%，而這意味著有超過70%的股票型基金一季度都沒跑贏同期上證指數(shù)。
換個角度對比，將基金凈值增長跟其基準收益率對比的數(shù)據(jù)更是讓投資者咋舌。Wind統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，上述324只股票型基金中居然有300只基金跑輸自己的基準收益率，占比超過92%，其中更有23只基金跑輸基準收益率超過10%。金元比聯(lián)價值增長今年一季度絲毫不見價值增長，累計凈值增長-11.43%，跑輸基準收益率14.17%。
基民傷財又傷心
實際上，公募基金的投資回報不盡如人意已經(jīng)不只是今年一季度的事情了，最近幾年來，公募基金的投資回報率一直不能令人滿意。一次又一次的受傷已經(jīng)讓基金投資者難以承受，信心跌至谷底。
“2008年大虧，基金公司給我們的說法是系統(tǒng)性下跌；2009年繼續(xù)虧損，基金公司的說法是市場震蕩，錢不好賺；2010年下半年出現(xiàn)小幅反彈，基金公司跟我們說牛市行情開始啟動；2011年一季度我們加倉，基金公司虧錢，基金公司說法是今年又是震蕩年，不好賺，希望理解。”
一位上海基民對《第一財經(jīng)日報》記者表示：“多年來，我們都盡可能多的給予他們理解，但是虧損的是我們的‘真金白銀’。”然而，這或許并不是個別基金投資者的想法，似乎已經(jīng)成為大多數(shù)人的心理狀態(tài)。
另外，更有投資者稱：“我比較難以接受的是，為什么我們在虧錢，基金經(jīng)理的年薪卻依舊如此之高？”顯然，公募基金靠管理費模式的生存方式已經(jīng)被投資者所唾棄。
監(jiān)管制度待完善
然而，令人不解的是，就在如此震蕩不穩(wěn)的局勢下，新基金發(fā)行依然高歌猛進，雖然規(guī)模越發(fā)越小，但卻競相照發(fā)不誤。但是，從新成立基金規(guī)模日益縮水的狀況，我們似乎也可以看出基金投資者對基金的不信任。
記者在采訪多家公募基金管理公司時了解到，公募基金管理公司之所以熱衷于發(fā)新產(chǎn)品也是因為生存模式使然。沒有新的產(chǎn)品成立，老產(chǎn)品規(guī)模在越來越多的贖回壓力下日益縮水，管理費從何而來？看起來都有難處，而這背后卻透露著監(jiān)管制度問題。
公募基金人才的大面積流動甚至流失無疑也是中國公募基金界當前所面臨的諸多問題之一。雖然監(jiān)管部門近年來已經(jīng)先后采取更多的監(jiān)管措施，但是“粥多僧少”的局面短期內(nèi)依舊不能改觀，這也就導致公募基金投研團隊極其不穩(wěn)定。而另外一個層面，公募基金60%的最低倉位限制，公募基金從業(yè)人員激勵機制等諸多問題不解決，或許，要想基金投資者不傷心很難。