|
 |
|
新華社發(fā)（李榮新
攝） | “如果你真的不要我，請(qǐng)把簡(jiǎn)歷還給我。……”一首“愛(ài)的初體驗(yàn)之丟簡(jiǎn)歷版”近日在廣西部分網(wǎng)站上開(kāi)始流傳。歌詞描述了當(dāng)前大學(xué)生求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷頻頻被扔到垃圾堆的社會(huì)現(xiàn)象，反映了大學(xué)生求職的郁悶與心聲。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2009年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》顯示，2009年大學(xué)畢業(yè)生將達(dá)到650萬(wàn)人左右，今明兩年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題正在顯現(xiàn)。
“珍惜簡(jiǎn)歷歌”唱出就業(yè)初體驗(yàn)
“如果你真的不要我，請(qǐng)把簡(jiǎn)歷還給我。你拿著簡(jiǎn)歷隨手把它扔掉，經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代打印費(fèi)那么貴，憤怒想要找你算賬……”最近一段時(shí)間在廣西各大論壇上，一段名為“愛(ài)的初體驗(yàn)之丟簡(jiǎn)歷版”的音頻廣為流傳，受到不少人追捧。
據(jù)了解，這段歌曲由廣西民族大學(xué)幾名即將畢業(yè)的女生創(chuàng)作，她們稱(chēng)靈感來(lái)源于最近參加的招聘會(huì)經(jīng)歷，為了能夠順利找到工作，大家的簡(jiǎn)歷都制作得很精美，花的精力和金錢(qián)都不少，但求職收獲卻不多，很多時(shí)候成本昂貴的簡(jiǎn)歷被用人單位隨手丟進(jìn)了垃圾堆。最終“憤怒出詩(shī)人”，大家的郁悶匯成了一首歌，不過(guò)沒(méi)想到反響如此強(qiáng)烈。
歌曲受捧的背后是大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)大背景。12月26日，在廣西南寧舉辦的廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才交流大會(huì)上提供7800個(gè)崗位，來(lái)自各地的近3萬(wàn)求職者踏破門(mén)檻。
受世界金融危機(jī)的影響，我國(guó)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較以往有了明顯的回落，國(guó)家發(fā)改委中小企業(yè)司的數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)2008年上半年6.7萬(wàn)家規(guī)模以上的中小企業(yè)倒閉，相當(dāng)部分中小企業(yè)面臨資金鏈斷裂等困難，2008年到2009年的就業(yè)工作將直面嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2009年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》顯示，2009年大學(xué)畢業(yè)生將在2008年的599萬(wàn)人基礎(chǔ)上增加50萬(wàn)人左右，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題將會(huì)更加突出。
找工作還是在“攀比”？
大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題作為社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)，已引起政府的嚴(yán)密關(guān)切。12月20日，溫家寶總理在北京航空航天大學(xué)與大學(xué)生座談時(shí)坦言，政府現(xiàn)在最擔(dān)心的事情是就業(yè)問(wèn)題，“必須把大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題擺在首位。”然而對(duì)求職者來(lái)講，即將踏入社會(huì)的大學(xué)生們卻面臨一些微妙心理。
“一家物流公司，月薪4000元，不包住宿。簽還是不簽，這是一個(gè)問(wèn)題？”這是胡繼明最新的QQ簽名檔。他是廣西一所大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是廣告學(xué)。他的苦惱在于，宿舍同學(xué)簽的是中國(guó)移動(dòng)南寧分公司，待遇優(yōu)厚，如果自己去物流公司，感覺(jué)很沒(méi)面子；不簽吧，就業(yè)壓力這么大，能找到一份工作確實(shí)不易。
據(jù)了解，像胡繼明這樣抱著矛盾心態(tài)找工作的不在少數(shù)。在當(dāng)下各個(gè)高校BBS論壇上常常可以看到有人在“曬”所找工作的待遇：“今天終于收到一家銀行的就業(yè)協(xié)議了，先向大家報(bào)告一下：年薪7萬(wàn)，福利另計(jì)”、“今天簽了一家公司，月薪6500元，出差每天補(bǔ)助100元，出國(guó)待遇翻番。大家有何感想？”……“每次看到有人‘曬’待遇，我都會(huì)很受刺激。”武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生趙陽(yáng)說(shuō)，“我在找工作時(shí)都會(huì)不由自主地跟他們比較。”
這種就業(yè)“攀比”帶來(lái)的后果不容忽視。廣西五豐糧食集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人韋女士認(rèn)為，大學(xué)生在找工作時(shí)，首先要解決“自我定位”問(wèn)題，清楚地知道自己擅長(zhǎng)什么、喜歡什么、自己有何潛質(zhì)等等，然后再瞄準(zhǔn)目標(biāo)尋找適合自己的工作，否則最后吃虧最大的還是自己。“從用人單位來(lái)說(shuō)，我感覺(jué)現(xiàn)在的一些大學(xué)生不夠踏實(shí)，思想比較浮躁，做事眼高手低。”她表示。
80后就業(yè)觀(guān)念有待“轉(zhuǎn)身”
12月20日，記者在廣西南寧某學(xué)校組織的雙選會(huì)上看到，由于學(xué)校注重面向市場(chǎng)開(kāi)設(shè)課程、培養(yǎng)學(xué)生，近100家招聘單位提供就業(yè)崗位1344個(gè)，超過(guò)了該校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量，就業(yè)機(jī)會(huì)多多。該校2006級(jí)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生曹美芳告訴記者，以前自己多次到其他高校參加招聘會(huì)，結(jié)果一無(wú)斬獲。“現(xiàn)在心態(tài)放平了，現(xiàn)在找工作主要看重公司的發(fā)展前景，以及能否學(xué)到東西。”
廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處副處長(zhǎng)傅光認(rèn)為，努力找到自己滿(mǎn)意的工作本身沒(méi)錯(cuò)，厘清就業(yè)觀(guān)念對(duì)于大學(xué)生很關(guān)鍵。“我們多次向?qū)W生傳達(dá)這樣的思想：一些重點(diǎn)院校有一定的品牌效應(yīng)，就業(yè)薪金起點(diǎn)略高，但對(duì)職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生來(lái)說(shuō)，重實(shí)踐、技術(shù)性強(qiáng)才是優(yōu)勢(shì)，月工資就在1000塊左右。這種清晰的自我定位可以避免找工作的盲目性。”
廣西社科院社會(huì)學(xué)所所長(zhǎng)羅國(guó)安認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)難其實(shí)更多地體現(xiàn)在本科生這一層面。“這既和當(dāng)前我國(guó)的教育模式、社會(huì)創(chuàng)業(yè)氛圍相關(guān)，也與80后大學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境有關(guān)。許多本科畢業(yè)大學(xué)生在找工作時(shí)，抱著一勞永逸、一錘定音的心理，忽視了職業(yè)的發(fā)展性，每年的‘公務(wù)員熱’正是這種心態(tài)的寫(xiě)照。”
羅國(guó)安說(shuō)，盡管情況特殊，但國(guó)家最近出臺(tái)的一系列拉動(dòng)內(nèi)需政策對(duì)一些內(nèi)需型企業(yè)，尤其對(duì)許多民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)遇，也給廣大畢業(yè)生帶來(lái)不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)，大學(xué)生們應(yīng)該辨證地看待就業(yè)，把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些。 |