本報訊
在東北大學學習工商管理專業(yè)的大四學生小孫前些天好不容易得到了在一家外企實習的機會。她以前做家教，每小時可以賺25元，而眼下周一至周五每天都只能在公司里“打打雜”，不但分文報酬沒有，還要自己每天負擔十幾元的交通費。
“雖然沒有工錢，可我還是很想爭取到這個實習機會，這還是通過與很多大學生激烈競爭后才得到的呢。”小孫說，如今大學畢業(yè)生的就業(yè)狀況可不樂觀，要想被企業(yè)相中，有個外企實習經(jīng)歷應該是個“抓眼球”的好辦法。
記者在采訪中了解到，眼下和小張有一樣想法的大四學生不在少數(shù)。在職場競爭日益激烈的今天，如何越眾而出、抓住招聘單位“眼球”成了不少大學畢業(yè)生的重要“研究課題”之一。他們告訴記者，他們多是為了在填寫簡歷的時候能用上這些“洋公司”的名字，這樣感覺會比較有優(yōu)勢。
對此，東北大學就業(yè)指導服務中心孫長如老師認為，大學生一定要清楚“經(jīng)歷”不等于“經(jīng)驗”，在“洋企業(yè)”里這么簡單轉(zhuǎn)上一圈，并不能真正提升自己。只有腳踏實地實習，真正扎根基層，追求實習質(zhì)量，才能有所得，從而在未來激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟。 |
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