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| 張小建：勞動(dòng)合同不得限制女職工結(jié)婚生育 |
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| 2007-10-11 記者：劉錚 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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據(jù)新華社北京10月10日電
勞動(dòng)保障部副部長(zhǎng)張小建近日表示，國(guó)家通過(guò)立法保障婦女結(jié)婚、懷孕階段的勞動(dòng)權(quán)利，即將實(shí)施的就業(yè)促進(jìn)法明確規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚生育的內(nèi)容。
張小建在介紹就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施準(zhǔn)備工作時(shí)指出，結(jié)婚生育是婦女的基本權(quán)益。任何人不得以任何理由，剝奪或者變相剝奪婦女的這些基本權(quán)益。“錄用了女職工，和女職工簽訂合同的時(shí)候，不允許專門列上一條不許或者限制結(jié)婚、生育。”張小建強(qiáng)調(diào)。
為進(jìn)一步消除因結(jié)婚生育原因產(chǎn)生的就業(yè)性別歧視，就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，違反本法規(guī)定實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可向法院提起訴訟。 |
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