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        日本政府大力推行"在家上班人口倍增"計(jì)劃
            2007-05-30        來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
          本報(bào)東京電 據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站29日?qǐng)?bào)道,以安倍晉三首相為本部長(zhǎng)的日本政府IT戰(zhàn)略本部正在制訂具體的“在家上班人口倍增計(jì)劃”,并將把該計(jì)劃作為本財(cái)年政府的重點(diǎn)計(jì)劃大力推行。
          據(jù)報(bào)道,由于日本社會(huì)低生育率和老齡化問(wèn)題日益突出,為解決勞動(dòng)力不足問(wèn)題,需要讓在家的老人和婦女等人士也加入工作行列,于是安倍晉三于去年9月提出了“在家上班人口倍增”方針。
          報(bào)道說(shuō),此次政府制訂的行動(dòng)計(jì)劃將明確很多具體內(nèi)容,比如,人們即使在家工作,也可以成為雇用保險(xiǎn)覆蓋的對(duì)象等。
          據(jù)報(bào)道,日本政府本財(cái)年將要求各省廳配合試點(diǎn),參加“在家上班人口倍增計(jì)劃”的也不再局限于大企業(yè),試點(diǎn)期間將會(huì)有100家中小企業(yè)加入到此計(jì)劃中。
          近年來(lái),為網(wǎng)羅人才和解決技術(shù)人員不足問(wèn)題,NEC、IBM等很多IT大企業(yè)在日本都實(shí)行了在家上班的彈性工作制度。松下公司今年春天也開(kāi)始推行在家出勤制度,除工廠現(xiàn)場(chǎng)操作的工人、保安以及秘書等人員外,公司一半員工即大約3萬(wàn)人可以獲得在家出勤的機(jī)會(huì)。
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