本報首爾電
據(jù)韓聯(lián)社日前報道，目前韓國公務(wù)員的“鐵飯碗”有被打破的危險，原因是地方政府正在采取行動淘汰不合格的工作人員。
最近幾周，韓國16個主要行政機構(gòu)開始接連采取措施，淘汰不能勝任工作的公務(wù)員，并派他們?nèi)プ鲆恍﹩握{(diào)乏味的工作，如撿煙頭、監(jiān)控大街上尾氣排放太多的汽車等等。地方政府表示，如果這些公務(wù)員在工作上沒有任何改進(jìn)，他們將被開除。
帶頭采取這一措施的是首爾市政府。它下令各部門負(fù)責(zé)人淘汰本部門3%的低級別公務(wù)員。4月10日前，從事瑣碎工作的數(shù)百名首爾公務(wù)員的名單將被公布。
首爾市長吳世勛日前在發(fā)給9921名首爾公務(wù)員的電子郵件中說：“如果這一令人痛苦的措施能完全消除那些對我們的機構(gòu)構(gòu)成威脅并阻礙我們發(fā)展的因素，我們就不會再采取別的更令人痛苦的行動。”他同時表示，將對那些被認(rèn)為能干的首爾公務(wù)員采取獎勵措施。
據(jù)報道，韓國其他地方政府也在采取類似措施。比如，韓國東南部的慶尚南道正在采取“更嚴(yán)厲的措施”；韓國南部旅游勝地濟州島也打算取消“效率低下、作風(fēng)懶散的”行政辦公室，并將其并入其他部門。 |
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