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日前，江蘇省高級(jí)法院公布了《2008年江蘇法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)狀況(藍(lán)皮書)》。這是江蘇省高級(jí)法院在全國(guó)率先建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判發(fā)布制度，首次向社會(huì)公布專門的司法保護(hù)藍(lán)皮書。同時(shí)，江蘇省高院將向各級(jí)黨委、政府及重點(diǎn)企業(yè)贈(zèng)送《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)藍(lán)皮書》，書中匯集來(lái)自全省法院的典型案例和司法建議，為各級(jí)黨委、政府科學(xué)決策提供參考，向企業(yè)作出預(yù)警和提醒。(據(jù)新華報(bào)業(yè)網(wǎng))
目前，國(guó)內(nèi)中小企業(yè)普遍缺乏專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員。這已經(jīng)成為阻礙其加速發(fā)展的一大瓶頸。而一些企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)薄弱，更會(huì)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)產(chǎn)生“短腿效應(yīng)”。究其原因，一方面一些企業(yè)對(duì)自身具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有系統(tǒng)的資料保管和保密措施制度。在員工因跳槽、離職而泄露其商業(yè)秘密時(shí)，只能匆忙上陣，往往在商業(yè)秘密屬性認(rèn)定、侵權(quán)行為認(rèn)定等方面舉證困難，最終招致敗訴。另一方面，一些企業(yè)的商業(yè)秘密法律知識(shí)欠缺，將一些屬于公知領(lǐng)域的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息作為商業(yè)秘密要求司法保護(hù)，往往不能獲得支持，也給企業(yè)造成不必要的損失。
有鑒于此，為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)“漏洞”打“補(bǔ)丁”勢(shì)在必行。
不言而喻，知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)建設(shè)和實(shí)施，有利于為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行提供良好的法律環(huán)境。面對(duì)不可避免的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟時(shí)，司法機(jī)關(guān)要堅(jiān)持利益平衡原則，有效協(xié)調(diào)各方的利益沖突，以激發(fā)創(chuàng)新活力，維護(hù)技術(shù)和知識(shí)在市場(chǎng)中的自由流動(dòng)和充分競(jìng)爭(zhēng)，努力營(yíng)造讓一切智慧和財(cái)富充分涌流的自主創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。 |