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        《德魯克看中國與日本》
        2014-01-22   作者:  來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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        【字號(hào)

            作  者:(美)彼得 著

          出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社

          內(nèi)容簡介:

          “中國,尤其是沿海地區(qū),是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)中最有前景但也最有危險(xiǎn)的地區(qū)。”這句話寫于1994年德魯克致中內(nèi)功的信里。在20年前的經(jīng)濟(jì)盛世,德魯克就能看到以出口為導(dǎo)向的中國經(jīng)濟(jì)所蘊(yùn)含的危險(xiǎn),無疑高瞻遠(yuǎn)矚,極具遠(yuǎn)見。時(shí)至今日,中國沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)的危險(xiǎn)已經(jīng)得到驗(yàn)證。
          《德魯克看中國與日本》是“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得德魯克和“日本商業(yè)圣手”中內(nèi)功的對(duì)話錄。他們的對(duì)話涉及當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)世界出現(xiàn)的變化,明確指出了自由市場和自由企業(yè)(尤其是中日兩國)所面臨的挑戰(zhàn)。
          這些經(jīng)濟(jì)變化對(duì)單個(gè)國家及經(jīng)濟(jì)意味著什么?
          這些變化對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)體意味著什么?
          這些變化對(duì)社會(huì)、對(duì)個(gè)別企業(yè)、對(duì)職業(yè)人士及企業(yè)高管意味著什么?
          這些就是德魯克和中內(nèi)功探討的問題,他們用精彩的洞見,分析了亞洲未來的經(jīng)濟(jì)角色。
          《德魯克看中國與日本》分為兩部分(“挑戰(zhàn)的時(shí)代”和“重塑的時(shí)代”),來自彼得德魯克與中內(nèi)功就多個(gè)國際主題進(jìn)行的對(duì)話。第一部分著眼于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和商業(yè)方面的重大發(fā)展。第二部分關(guān)注的是過渡時(shí)期我們面臨的具體挑戰(zhàn):從個(gè)人、企業(yè)和政府的角度講,我們應(yīng)該如何改變、更新。這兩部分都體現(xiàn)了德魯克和中內(nèi)功先生的一個(gè)共同信念:理論要與實(shí)踐相結(jié)合。理論告訴我們需要做什么,實(shí)踐告訴我們怎樣去做。希望每一位讀者都能對(duì)這個(gè)快速變化的世界獲得更深刻的了解,也使自身行動(dòng)、知識(shí)、提高、成長和業(yè)務(wù)績效的改善得到有效的指點(diǎn)。

          作者簡介:

            彼得德魯克小傳
           (19092005)
           管理學(xué)科開創(chuàng)者,他被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理學(xué)之父”,他的思想傳播影響了130多個(gè)國家;他稱自己是“社會(huì)生態(tài)學(xué)家”,他對(duì)社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的影響深遠(yuǎn),他的著作架起了從工業(yè)時(shí)代到知識(shí)時(shí)代的橋梁。
           1909年彼得德魯克生于維也納的一個(gè)書香門第,1931年獲法蘭克福大學(xué)國際法博士學(xué)位,1937年與他的德國校友多麗絲結(jié)婚,并移居美國,終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。
           在美國他曾擔(dān)任由美國銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者,以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn),克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營利領(lǐng)域所帶來的巨大影響,國際慈善機(jī)構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎(jiǎng)項(xiàng)“伊萬婕琳布斯獎(jiǎng)”。
           他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日?qǐng)?bào)》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上共發(fā)表38篇文章,至今無人打破這項(xiàng)紀(jì)錄。他著述頗豐,包括《管理的實(shí)踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責(zé)任、實(shí)務(wù)》《旁觀者》等幾十本著作,以30余種文字出版,總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實(shí)踐》奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。
           他曾7次獲得“麥肯錫獎(jiǎng)”;2002年6月20日,獲得當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”,這是美國公民所能獲得的最高榮譽(yù)。
           20世紀(jì)80年代,德魯克思想被引入中國;2004年,德魯克管理學(xué)全面進(jìn)入中國的管理教育。
           2005年11月11日,德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長逝,享年95歲。
          
          中內(nèi)功
          (Isao Nakauchi)
          被稱作“日本商業(yè)圣手”,曾任日本一家頂尖零售公司的董事長、總裁兼首席執(zhí)行官。1941年,他從神戶商業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入父親的制藥公司。他曾擔(dān)任多個(gè)公共職位,如日本連鎖店協(xié)會(huì)主席、日本經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)政府改革委員會(huì)主席。因?yàn)閷?duì)整個(gè)行業(yè)做出了突出貢獻(xiàn),他獲得過諸多榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

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