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| 我國(guó)嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著嚴(yán)重的人才短缺 |
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| 2007-05-31 記者:陳先鋒 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)廣州電
年薪30萬(wàn)元是許多人夢(mèng)寐以求的薪水。然而，廣州鴻芯微電子有限公司林經(jīng)理開(kāi)出如此高薪，卻還是沒(méi)有招到一個(gè)合適的嵌入式評(píng)測(cè)工程師。
據(jù)了解，在3G、數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等行業(yè)的巨大智能化裝備市場(chǎng)需求下，中國(guó)嵌入式軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模保持快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。據(jù)相關(guān)調(diào)查報(bào)告顯示：
2004年中國(guó)嵌入式軟件市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到190億元人民幣，2005年則為308.5億元，2006年嵌入式軟件市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)了400億元。但伴隨著巨大的產(chǎn)業(yè)需求，我國(guó)嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨嚴(yán)重的人才短缺。
廣東省嵌入式軟件公共技術(shù)中心培訓(xùn)主管林建松表示，嵌入式軟件開(kāi)發(fā)是未來(lái)幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一，但目前國(guó)內(nèi)這方面的人才缺口保守估計(jì)也有每年10萬(wàn)人左右，但作為廣州惟一的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每個(gè)月也只能輸出幾十名左右的合格人才，其短缺程度可見(jiàn)一斑。
廣東美泰科技有限公司總經(jīng)理蘭勇也表示，盡管與往年相比，我國(guó)從事嵌入式開(kāi)發(fā)的技術(shù)人員在不斷增加，但是人才缺口卻也在不斷增加。正是由于人才短缺，這些嵌入式人才“薪情”普遍較好，30萬(wàn)沒(méi)有招到一個(gè)合適的嵌入式評(píng)測(cè)工程師也屬正常現(xiàn)象。
但記者從嵌入式用人單位及高校畢業(yè)生的交流中卻看到了一些不和諧現(xiàn)象：一方面有些計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)就面臨失業(yè)；另一方面一些嵌入式企業(yè)卻有項(xiàng)目沒(méi)有人做。這種短缺折射出目前我國(guó)軟件教育的不足。據(jù)了解，現(xiàn)階段我國(guó)一些高校的高等計(jì)算機(jī)教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)脫節(jié)，企業(yè)真正需要的有動(dòng)手能力的嵌入式軟件人才，還需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)才能上崗。
對(duì)此，廣東省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)黃躍珍認(rèn)為，由于嵌入式軟件要求的人才必須軟件和硬件都要精通，這就要求高校必須不斷更新教學(xué)內(nèi)容以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。此外，關(guān)鍵還是要建立多渠道的人才培養(yǎng)體系，尤其是通過(guò)大量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)教育等途徑為企業(yè)解決研發(fā)人才短缺的燃眉之急。 |
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