據(jù)新華社北京12月10日電 為進(jìn)一步提高上市公司信息披露質(zhì)量，規(guī)范上市公司董事會秘書行為，上海證券交易所專門制定了《上市公司董事會秘書考核辦法》。《辦法》自2009年5月1日起施行。屆時，上證所將對上市公司董事會秘書的職責(zé)履行進(jìn)行考核。
根據(jù)《辦法》，交易所對董秘的考核內(nèi)容包括：誠信情況、信息披露事務(wù)工作情況、投資者關(guān)系管理工作情況、股權(quán)管理工作情況、股東大會和董事會會議籌備組織工作情況以及協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員合規(guī)工作的情況。
董事會秘書考核分為年度考核和離任考核，考核年度為每年的5月1日至次年的4月30日。在完成上市公司董事會秘書年度考核和離任考核后，上證所將考核結(jié)果通知上市公司董事會，抄報有關(guān)主管部門，并將相關(guān)情況對社會公布。
按規(guī)定，上市公司董秘應(yīng)在每年5月1日至5月15日間，向上證所提交董秘年度履職報告書，申報自前一年5月1日或自任職至當(dāng)年4月30日的工作情況。 |
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