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| 一個本土私募基金經(jīng)理人的工作狀態(tài) |
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| 2007-06-06 本報記者:張莫 來源:經(jīng)濟參考報 |
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溫和的笑容，一身簡單的休閑裝束，這是展鵬傳媒財務(wù)兼業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)唐肖明留給記者的最初印象。
“今天比較忙，等會兒還要加班。”因原定下午4點的采訪因會議被推至5點半才開始，唐肖明說此話時充滿歉意，但臉上未顯倦意。
在唐肖明看來，國外著名大學(xué)MBA的教育背景、投行的工作經(jīng)驗，加上很強的商業(yè)投資分析判斷能力，是一個私募基金經(jīng)理人必備的條件。“實際上在業(yè)內(nèi)，私募基金經(jīng)理人的口碑最重要。如果你做連續(xù)做成功幾個案子，業(yè)內(nèi)聲譽積累起來了，自然就有基金找你來管理了。”
而“忙碌”應(yīng)該是對本土私募基金經(jīng)理人工作的最好寫照，盡管唐肖明認(rèn)為和投行人士比“還差得遠(yuǎn)”。“證券公司的投行部門就比我們忙多了，他們的業(yè)余時間幾乎為零，我們還有時間和家人朋友在一起。”
但即便是休閑，有時也不能和工作完全分開。“前些天，我和幾個企業(yè)老板一起去登山，邊登山邊談合作，這也是工作休閑兩不誤嘛。”他笑著說。
作為一家運營跨媒體業(yè)務(wù)的公司高管，唐肖明會看中什么樣的企業(yè)？“我們首先要看，投資企業(yè)后有沒有暢通的退出渠道，如上市或轉(zhuǎn)讓股份。如果沒有機會變現(xiàn)只能分紅，項目再好我們也不投。”近幾年來，他所在的公司投資了多家傳媒企業(yè)，均取得了令業(yè)內(nèi)稱道的效益，有的已在香港上市。
“另外，國內(nèi)信用體系還不健全。有的企業(yè)經(jīng)營者拿到投資人的錢之后，通過關(guān)聯(lián)交易中飽私囊也時有發(fā)生。這就要我們對企業(yè)經(jīng)營團隊的基本品德進行考核。此外，團隊之前的經(jīng)營能力、專業(yè)背景，實現(xiàn)承諾的能力也在我們的考慮范圍內(nèi)。”他說。
“我們看中的企業(yè)，并不要求她在所有方面都領(lǐng)先，只要有獨特的領(lǐng)先優(yōu)勢就行。她可以是技術(shù)比較領(lǐng)先，可以是商業(yè)模式獨特，也可以是擁有良好的政府關(guān)系資源。總之，只要有一方面能讓我們眼前一亮，我們就會考慮她。就像找女朋友一樣，不一定是最漂亮的，但總要有一點是吸引我的。” |
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