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　　近日，大連富士冰山智控系統(tǒng)有限公司正式開業(yè)。這個由“89歲”的大連冰山集團有限公司（以下簡稱“大連冰山集團”）和“96歲”的日本富士電機合資成立的新公司，將掘金智慧能源管理這一新興市場，不斷完善冰山集團的服務體系。

　　近年來，以混合所有制改革為突破，以大力發(fā)展智能制造、構建綜合服務體系為核心，大連冰山集團開創(chuàng)“1+2”冰山改革模式，在逆勢中實現(xiàn)質效雙升，為遼寧自貿試驗區(qū)大連片區(qū)落實老工業(yè)基地結構調整及國資國企改革任務提供創(chuàng)新實例的同時，也走出了一條獨具特色的東北國有企業(yè)改革之路。

　　混改又深化

　　大連冰山集團有限公司是一家擁有89年歷史的大型混合所有制企業(yè)集團，擁有1家上市公司、19家中外合資企業(yè)和23家內資企業(yè)；總資產138億元，員工1.1萬人；連續(xù)20多年保持中國制冷工業(yè)的領軍企業(yè)地位。

　　而以前的大連冰山集團卻是一家不折不扣的國有獨資公司，國企法人治理結構不完善、決策層和經營層不分等一系列問題困擾企業(yè)發(fā)展。2008年，大連冰山集團率先啟動第一次混合所有制改革，國有控股比例降至30%，經營管理層持股比例達到10%，經營管理效率大幅提升。大連冰山集團也由國有獨資公司轉變?yōu)楣蓹喽嘣闹型夂腺Y企業(yè)。

　　第一次混改雖有成效，但規(guī)范有效的公司法人治理結構還未完全形成，職業(yè)經理人團隊在股權結構中的撬動作用還未充分發(fā)揮。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大和業(yè)務拓展，許多新的問題開始顯現(xiàn)。

　　在當?shù)卣闹С滞苿酉拢?015年，大連冰山集團啟動第二次混改：國有控股比例降至26.6%；經營團隊（包括研發(fā)、管理人員和業(yè)務骨干）以現(xiàn)金方式增持股份達到占比20.2%，持股范圍由原46人增至163人；委派集團董事由1人增至2人，形成了企業(yè)內部激勵與約束的長效機制。此次混改是大連冰山集團混合所有制改革的2.0版，為集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下了基礎。

　　兩次混改幫助大連冰山集團形成了有效制衡的公司法人治理結構，決策更加科學有效，管理更加規(guī)范透明，激發(fā)了經營團隊想干事、干成事的內生動力，實現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展共擔、事業(yè)成果共享的良好氛圍。

　　以冷熱技術為核心，大連冰山集團打造了完整的冷熱產業(yè)鏈，構建了以大連、武漢、常州為支撐的冷熱產業(yè)基地。同時依托覆蓋全國的市場服務平臺，大連冰山集團從線上到線下為農業(yè)、工業(yè)、商業(yè)提供安全、綠色、智能的全產業(yè)鏈冷熱產品、服務和綜合解決方案。

　　2017年，大連冰山集團獲得遼寧省第一批服務型制造示范企業(yè)及工業(yè)和信息化部首批服務型制造試點示范企業(yè)稱號。2018年全集團實現(xiàn)營業(yè)收入126.3億元，同比增長5%，實現(xiàn)利潤總額7.58億元，利潤率保持在6%以上，納稅7.62億元。

　　制造更升級

　　作為裝備制造業(yè)企業(yè)，大連冰山集團借助整體搬遷至遼寧自貿試驗區(qū)大連片區(qū)的機遇，緊扣自貿試驗區(qū)功能定位，及時調整產業(yè)結構，加快工業(yè)化與信息化深度融合，發(fā)揮智能制造示范作用，帶動主體產業(yè)升級的同時也進一步推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　一方面，大連冰山集團依托智能制造改造傳統(tǒng)產業(yè)，實現(xiàn)制造設備更新，設計制造軟件升級和產品升級換代同步匹配。通過制定產品技術路線圖和制造升級改造規(guī)劃方案，全面對接客戶大規(guī)模非標定制化需求。同時，增資擴建了國際領先的智能自動售貨機的智能制造工廠，并以冰山裝備制造和商品制造兩個智能制造工廠為樣本，通過智能生產和智慧服務，推進全集團的轉型升級。

　　一方面，大連冰山集團依托綠色制造，依靠智能制造技術和信息技術等綜合因素，全面規(guī)劃生產、物流、工藝及庫存等業(yè)務流程，提升工廠的運行效率，推動產業(yè)優(yōu)化和升級，優(yōu)化制造流程，應用綠色低碳技術建設廠房，集約利用廠區(qū)空間，打造冷熱裝備的智能制造示范基地。

　　此外，依托自貿試驗區(qū)平臺，大連冰山集團推進供給側結構性改革，不斷創(chuàng)新冷熱服務的商業(yè)模式，大力發(fā)展生產性服務業(yè)，全面優(yōu)化和提升服務水準。一是陸續(xù)運用資本整合資源，全資組建了大連冰山集團工程有限公司和冰山技術服務（大連）有限公司，依托互聯(lián)網、云平臺、大數(shù)據(jù)的智能服務網絡，完善了冰山服務體系；二是利用搬遷后的老廠區(qū)，與南方設計院合資成立大連冰山慧谷發(fā)展有限公司，匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，發(fā)展工業(yè)設計等現(xiàn)代服務產業(yè)；三是憑借自貿試驗區(qū)內融資租賃政策優(yōu)勢，與東京盛世利株式會社合資成立華慧達融資租賃公司，開展融資租賃業(yè)務，為大連冰山集團各成員企業(yè)的客戶提供靈活多樣的融資服務；四是重點培育發(fā)展與物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網+”緊密相關的高新技術企業(yè)，把冰山的冷熱產品、工程和服務，通過互聯(lián)網連成線、織成網，覆蓋整個市場網絡，構建了“互聯(lián)網+”時代的新型冷熱服務體系。

　　創(chuàng)新再發(fā)展

　　智能化升級推動集團技術創(chuàng)新能力的不斷增強。大連冰山集團核心零部件實現(xiàn)柔性制造，讓48個工位同型號的部件生產實現(xiàn)24小時無人值守。目前，大連冰山集團主持或參與制定的國家或行業(yè)標準達到73項，集團有效專利累計752項，每年新增專利約160項，同時市場影響力也逐步擴大，集團新產品銷售收入增長25%以上。

　　綜合服務體系發(fā)展取得了一系列突破式進展。冰山慧谷已成為大連冰山集團創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新引擎，也是遼寧省存量空間利用的新典范。大連片區(qū)“冰山模式”開創(chuàng)東北老工業(yè)基地國有企業(yè)混合所有制改革新路徑的制度創(chuàng)新也入選商務部日前發(fā)布的自由貿易試驗區(qū)第三批31個“最佳實踐案例”。

　　未來，大連冰山集團將抓住自貿試驗區(qū)發(fā)展機遇：一是進一步深化體制機制改革，在兩次成功混改經驗基礎上，進一步探索和完善國企治理模式和經營機制，規(guī)范法人治理結構和人員構成，明確黨委會、董事會、經營層的職責定位與工作規(guī)則，加快形成有效制衡的公司法人治理結構及靈活高效的國有企業(yè)管理體制和運行機制。

　　二是堅持以智能化為手段，以冷熱技術為主線，通過資源整合，打造強有力的冷熱全產業(yè)鏈。通過產融結合、跨界融合，不斷拓展價值鏈，延伸和更新事業(yè)生命周期，提升附加值，促進傳統(tǒng)制造向中高端制造邁進。

　　三是結合自身的技術優(yōu)勢，進一步優(yōu)化服務。堅持線上線下結合，集聚行業(yè)資源，聚焦制冷服務。構建線上服務平臺，利用大數(shù)據(jù)、人工智能，實現(xiàn)故障預知，提高服務品質和服務效率，提升利潤空間；以線上服務網為基礎，集聚相關資源，努力成為第三方服務平臺。不斷拓展增值服務，與客戶實現(xiàn)雙贏。

　　四是推動大數(shù)據(jù)運用，打造工業(yè)互聯(lián)網平臺。堅持用工業(yè)互聯(lián)網助推實體發(fā)展，構建集團大數(shù)據(jù)平臺；建立冰山云平臺，管理集團各類產品數(shù)據(jù)，并支持基于數(shù)據(jù)的業(yè)務創(chuàng)新；以集團冷熱產品的全生命周期為軸心，推動大數(shù)據(jù)運用；通過大數(shù)據(jù)解決方案，促進研發(fā)、制造、服務、回收的優(yōu)化；推動集團內智能制造的建設。通過一定的積累，逐步把冰山工業(yè)互聯(lián)網平臺向行業(yè)平臺、區(qū)域平臺全面延伸。

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