日本最新公布的數(shù)據(jù)顯示，去年12月不包含獎金和加班薪水的基本工資同比下滑0.2%，達到平均每月每人241525日元，約合2384美元，為連續(xù)第19個月下滑，創(chuàng)16年新低。
據(jù)彭博社報道，去年經通脹調整后的日本基本工資創(chuàng)16年新低，也與2009年經濟危機期間的低點持平。日本于今年4月將消費稅上調3個百分點，外加實際工資水平連續(xù)下滑，令消費者支出承壓。2013年，日本不包含獎金和加班薪水的基本工資指數(shù)跌至98.9，該指數(shù)考慮了物價變化，以2010年作為基準點100，數(shù)據(jù)可追溯到1990年。
日本首相安倍晉三呼吁日本企業(yè)提高工資水平以支持通脹上行。近日來，全球資本市場劇動，風險資產遭到猛烈拋售，日本股市是今年以來全球主要股指中表現(xiàn)最糟的。昨日，日本商界和工會領袖召開本年度的薪資商談會議，該會議計劃于3月底結束。
上月，日本工會總聯(lián)合會領袖Nobuaki Koga表示，希望通過薪資商談將基本工資提高超過1%，將中小企業(yè)和非正式工的薪水提高2%。
彭博社調查顯示，今年四月開始的下一財年里，通脹增速將比工資增速快五倍。更高的物價，外加消費稅上調，嚴重威脅到人們的購買力。Zerohedge認為，安倍政府面臨極大的困境。
野村證券經濟學家Yoshiyuki Suimon表示：
基本工資上升幅度可能無法達到Koga的要求，因為企業(yè)主管對日本經濟復蘇的信心還不夠強，不太會提高工資。
日興證券經濟學家Koya Miyamae表示：
今年工資水平可能會上漲一點，但不會持續(xù)上漲，除非日本政府施行政策來推動生產力。推高價格水平會容易些，但讓企業(yè)增加工資要難得多。
高盛指出：數(shù)據(jù)同時公布了包含獎金和加班費的日本整體工資情況，同比上漲0.8%。加班費增長部分主要來自制造業(yè)，反映出企業(yè)在上調消費稅前加快滿足客戶需求。預計4月上調消費稅后，加班費將大幅下挫。高盛將密切關注本年度薪資商談會議，看看基本工資是否會上漲，包括中小企業(yè)和非正式工的薪酬情況。